Le Social

salut

je m'adresse aux acherents de la FNEJE, je voudrais savoir s'il existe un tarif c a d un salaire mini proposé par l'association pour l'EJE car d'ou je viens c'est la galère salaire de misère

je suis diplomee depuis 1 ans et toujours rien sauf pour un salaire minable de 876 euros ou de 1100 euro net
je trouve ça inconcevable car nous avons fait 2 ans... d'étude ce n'est pas pour rien.
SI vous pouvez m'apporter des réponses et proposition de salaire net je vous remercie


christelle

parlons de notre métier aussi aux autres professionnels car je crains qu'ils aient pour la majorité une image très reductrice de ce que nous faisons et de la manière dont nous le faisons.
Mais comment s'y prendre ?
Il parait que la FNEJE est en train de rédiger un texte de présentation de notre métier à l'attention du public et des autres professions.

La fneje est une organisation qui regroupe des E.J.E évoluant dans un certain champs d'action (surtout crèche et halte garderie) parfois les sujets sont toujours les mêmes (rivalité entre auxi et eje : source d'adhérents partis)
Il y a 900 adhérents lorsque tu sais qu'il existe environ 12000 E.J.E, ce que va rédiger la fneje ne va peut-être pas être le reflet de la profession. Et aussi le travail effectué dans tous les autres lieux (camps, ime, foyer, jardin d'enfant, hôpital) ne sera pas présenté.
Certes la fneje a le mérite de le faire puisque c'est la seule organisation existante mais je ne veux pas que mon rôle soit figé ou soit contraire à mon identité professionnelle parce que la fneje rédige un texte.
Pourquoi Youpi dis-tu que nous avons une image réductrice aux yeux des autres professionnels ? je pense qu'il y a beaucoup d'eje qui ont du mal dès leur sortie d'école à savoir leur rôle parce qu'à l'école tu es dans ton univers que l'on valorise ce que tu dois faire mais sur le terrain c'est différent il faut tous les jours être convaincu et maitriser ses actions et décisions. C'est a chacun d'entre nous de faire reconnaitre la profession mais parfois en voyant certains eje ne pas savoir quoi faire pour des activités je me pose des questions ? alors est-il capable de gérer une situation d'angoisse, ou de conflits. C'est dans de telles situations que les autres professionnels observent la réaction des eje et si il n'y a pas de réponse adéquate ton image tombe. Oui notre métier est difficile mais passionnant alors il faut arrêter de croire que c'est une organisation que va sauver cette situation.

je ne crois pas qu'une organisation va sauver la situation mais bon elle nous représente quand même elle peut aider.
image réductrice à cause de notre inexpérience ? JE NE COMPRENDS PAS POURQUOI ON DEVRAIT tout maitriser dès notre sortie de l'école et puis c'est plus compliqué que ça. Perso quand j'observe les autres pro qui ne sont pas EJE et qui ne s'en sortent pas non plus, je ne me permets pas de me faire une idée définitive de leurs capacités, de leur formation...on travaille avec de "l'humain" et on n'est ni des super men ou women on est limités aussi, on ne peut pas et on ne sait pas tout faire.
Je parlais davantage de complexe de supériorité ou d'infériorité d'autres pros de par leur méconnaissance de notre formation et de notre métier.

Bonsoir,
Je crois que le fait de dire que "l'on ne maitrise pas ce l'on a appris me gêne" dans la mesure où tu as été formé pour cela. c'est comme si tu allais voir un médecin et qu'il te disais "ben j'en sais rien, à bientôt" ou que tu demandes à une infirmière de faire une piqure et qu'elle ne sache pas faire, je schématise certes, mais pourquoi ne pas vouloir assumer cette compétence que le diplôme nous a permis d'obtenir.
Pour les autres pro qui peuvent avoir des complexes on peut les aider à comprendre leurs malaises mais à partir du moment où toi tu ne doutes pas de tes capacités, de ton rôle, les autres se sentent rassuré et le travail d'équipe et les échanges d'idées peuvent être effectués.

petite observation pour hélène je ne vois pas le lien entre le fait d'avoir des idées d'activités et le fait de gérer des situations d'angoisse cela ne fait pas référence aux même connaissances et je n'aime pas ce genre d'amalgame qui nous fait passer pour des gentilles organisatrices.
ou alors ai-je peut-être mal compris ta phrase et dans ce cas ne prends pas note de mes remarques.au plaisir d'en discuter.

bonjour louna, en effet on ne s'est pas comprise. Je n'ai pas dit qu'il y avait un lien mais pour moi l'eje est capable d'organiser tous les thèmes (vu en formation) en collaboration avec l'équipe. Je suis la première à défendre le fait que nous ne sommes pas des animatrices (qui est diplôme à part entière).
Je précise à l'employeur que je ne suis pas là pour les activités que d'abord je m'occupe de l'accueil de l'enfant et de sa famille, de la relation et par la suite je mets en place des activités adaptées. D'ailleurs les offres d'emplois marquées : cherche E.J.E ou auxiliaire pour soins et élaborer des activités reflète bien l'idée qu' à l'entreprise du poste.
Pour moi c'est ton discours et ton attitude qui fait la crédibilité de ton rôle. Je crois qu'il faut se repositionner car si tu dois te justifier auprès des auxiliaires, des es, des puericultrices et des animateurs le travail risque d'être un peu trop difficile. d'autres avis sont les bienvenus ! :hapfac:

Bonjour à tous et à toutes

tout d'abord, merci à lulu pour ce sujet. J'ai tenté aussi d'en débattre, mais j'ai trop ciblé sur un autre problème...

Moi je voulais dire d'une part que le métier n'est pas suffisamment connu, en effet. D'ailleurs, rien que sur ce forum, je trouve que de nombreux messages le prouvent : EJE, auxiliaire, instit, animateur... tout ça, c'est plus ou moins confondu...
Quand j'ai commencé mes recherches sur la professions il y a qq années, je dois dire que j'ai eu bien du mal à trouver. Même sur le site de la FNEJE. J'ai du interroger une dizaine d'EJE pour comprendre le métier... h!:

En plus, je trouve que de nombreux postes d'EJE sont occupés par des personnes sans compétence, expérience ou qualification pour avoir cette place. Je connais une personne titulaire de son BTS ESF, elle est employée comme EJE près d'assistantes maternelles ! :frown:
Alors c'est dur pour nous, c'est pas forcément top pour les ass mat : on leur promet une EJE, quelqu'un de compétent, et plusieurs m'ont dit qu'elles étaient déçues ! :za!ar:
Le pire : c'est quelqu'un de mon entourage ! Mais personne n'a l'air de comprendre mes arguments : personne ne voit de différence entre elle et moi ! Je ne me sens pas du tout légitimée !

Donc je suis absolument pour en parler.

Sur ce, à d'autres la parole ! :bounce:

bye :bye: