Le Social

houhououuuuuuuuuuu Biloute !

Qu'en penses tu de nos réponses ?
est ce que ça t'aide ou pas ?!

bon ben on ne saura pas ce que tu en penses, c'est dommage un échange sans échanges...

Désolé pour le retard...pb informatique, qd ça veut pas, ça veut pas !!!
Bref, ma réflexion sur d'ES à EJE n'est pas prendre la place à n'importe qui...c'est plutôt une logique professionnelle dans mes expériences.
Aujourd'hui, on ne fait pas le métier de nos parents et à vie...
On avance en fonction de ses envies, ses orientations, qui évoluent forcément.
Pour moi, directrice de crèche c'est rester dans le secteur de l'enfance, travailler sur le soutien à la parentalité et en même temps prendre ses responsabilités dans les tâches administratives et organisationnelles (gestion de l'équipe)
Alors maintenant... à vous
Merci de votre attention

Ah j'oubliai, les EJE peuvent peut-être me mettre au parfum :
Qu'il a -t-il comme loi ou réglement mis en vigueur récemment pour les crèches ou les directions??? j'ai entendu parlé d'un sigle avec un "U" dedans, ça dit qqch à qqn ?
merci

Pourquoi ne pas envisager cette orientation par la voie de la VAE. Je suis dans cette même réflexion et imagine passer mon diplôme par la VAE dès qu'il sera ouvert à cette démarche. Tu parles de la PSU.

Ha! enfin te revoilà! Salut Biloute!
En ce qui concerne ta question sur les lois ou règlements : c'est le décret d'août 2000 (avec un amendement en 2003 je crois!), il régit quels sont les diplômes à posséder pour bosser dans ce secteur, qui peut être directeur, l'accueil des enfants différents, etc.
La PSU (Prestation de Service Unique) est établi entre la caf et les structures d'accueil. Il n'y a pas obligation de s'y tenir mais alors tu ne peux bénéficier des subventions de la caf:devil: (qui sont tout de même vitales pour la plupart des structures associatives!!!!!!)
J'espère avoir répondu à ta question.
Tchao:bye: