Le Social

Hello

Isabelle, tu y vas un peu trop fort et Tourloupette a de quoi s'emporter un peu.

Si tu es EJE ou future tu donnes l'impression d'être une très incompréhensive collègue doublée d'une très mauvaise soutenante à la parentalité. Si tu réponds ça à des parents...

soit tu es une étudiante qui n'a pas encore compris le sens du social.

Ceux sont des hypothèses, ne me pulvérise pas à coup de smileys, pitié !

A tourloupette

Bravo pour les mots doux !!

Je n'ai affublé personne de noms d'oiseaux. Si mes propos vous choquent avec tant de véhémence c'est bien qu'ils trouvent en vous en écho.

"NOOOOOOOOOON je ne manifeste pas. Vive la démocratie !".
Dans certains pays des hommes sont emprisonnés ou assassinés parce qu'ils ont osé critiquer le gouvernement en place. Pense-y. Et vive la démocratie !!!

Oui on a bien de la chance de vivre en démocratie, alors faisons là vivre cette démocratie...

bonjour,

NOUVELLE MANIFESTATION DANS LES 15 JOURS

"On est sur un problème de société et c'est pour ça que la réaction est aussi importante", a souligné François Chérèque. "Tous les jeunes s'identifient à ce contrat et tous les parents identifient leurs jeunes sous ce contrat."

Il (villepin) a jugé "ridicule" le débat sur le nombre de manifestants. Les militants de la CFDT en ont compté 100.000 à Paris. "Ce qui veut dire que c'est la plus grosse manifestation qu'on ait eu à Paris depuis deux ans", a-t-il souligné.

Les organisations syndicales ont prévu de se rencontrer jeudi dans les locaux de la CFDT pour étudier la suite.

"Le Premier ministre ne nous laisse qu'une seule solution puisqu'il ne va pas encore dans le dialogue", a dit François Chérèque. "On va proposer une nouvelle manifestation."

La CFDT préfèrerait que cette manifestation soit organisée un samedi - "On ne peut pas demander aux salariés de perdre une journée de travail toutes les semaines (...) mais aussi (...) il nous semble que face à un problème comme cela il faut que toute la société se mobilise", a expliqué son dirigeant.

Le secrétaire général de la CFDT a souhaité que la prochaine manifestation ait lieu "dans les 15 jours qui viennent".

"On ne peut pas attendre un mois comme on a fait entre les deux dernières manifestations", a-t-il expliqué. "Il faut sortir rapidement de ce problème-là. Donc il faut que la manifestation arrive vite."

Il s'est en revanche prononcé contre le blocage des universités, auquel appelle le syndicat étudiant Unef.

"Il y a un nombre important d'étudiants qui sont contre ce CPE mais qui veulent continuer leurs études", a-t-il dit. "Dans les grèves, chacun peut se déterminer individuellement mais l'important c'est qu'il y ait une liberté d'accès pour les jeunes qui veulent étudier."

voilà mes sources d'infos ce ne sont pas mes dires.

Si c'est un samedi, j'irai !

tu donnes vraiment l'impression d'être quelqu'un de méchant isabelle. d'ailleurs toutes les isabelle que je connais ne sont pas très "empathiques" en général.

Bonjour,
je ne veux surtout pas heurter qui que ce soit, mais, face à la crise économique actuelle, est-ce qu'un contrat au rabais ne vaut pas mieux que pas de contrat du tout?

Je veux dire par là, que, pour un patron, embaucher quelqu'un coute très cher, que, si son entreprise traverse une mauvaise passe, il ne peut licencier personne, sauf à verser des indemnités colossales qui greveront le budget déjà mal en point de l'entreprise... Dans ces conditions, et sachant que ce sont les patrons qui fournissent des emplois, ne faut-il pas assouplir la législation et permettre une plus grande liberté de mouvement?

Aux états-unis, seules les stars d'Holliwood signent des contrats. une place est libre, tu te présente, si tu as le profil recherché, les motiv et touti quanti, tu es pris. et si l'entreprise n'a plus besoin de toi, si elle traverse une mauvaise passe, tu es remercié.

C'est chaud, comme système! ça oblige les employés à être les meilleurs possible, à s'intéresser à fond à leur entreprise, sans assurance aucune... mais la contrepartie, c'est que l'employé qui veut démissionner, la tâche est aussi plus simple pour lui...

Notez bien que ceci n'est qu'un constat, pas une opinion personnelle... De toute façon, vue la chienlit actuelle, il nous faudra ou réformer, ou émigrer...

Véro.

Heu...moi non plus ce ne sont pas mes dires h!:

Mais comme je suis une grande fille je suis capable de reformuler correctement ce que j'ai lu dans les journaux et entendu à la télévision sans étre obligée de faire du copié collé.
Et pis les journaux ne sont pas toujours une source fiable. Faut faire gaffe, et puis mince un peu d'esprit critique que diable...:diable:

Désolé j'aurais pu essayer de discuter avec Mr de Villepin mais il était trop occupé !! :lol2: :smoke:

Merci pour les info mais on sait pas d'ou ça vient ? Au fait ? :mdr!:
ups!: :ID2: :za!ar:

Bonjour Véronique,


Comme disait un patron d'une société de taxi ( s'cuse je sais plus son nom, mais il est très connu pour ses prises de positions sur les jeunes des banlieues)l'autre jour sur Itélé, le problème ne vient pas tant du contrat de travail. C'est pas parce que l'on modifie les contrats de travail qu'il y aura plus d'emplois.

Si les employeurs n'embauchent pas ce n'est pas tant à cause des contrats de travail CDI ou CDD qui sont mal fichus mais c'est parce que vu la conjoncture actuelle il n'y a pas de travail !!

C'est la conjoncture économique qui est mauvaise.
CNE ou CPE, s'il n'y a pas de travail ça ne servira à rien.

Il faut relancer l'économie et la consommation plutôt que de nous imposer des contrats qui ne serviront à rien sinon à précariser le peu de chose qui reste cohérentes dans le monde du travail. CDD c'est pas le top c'est vrai mais c'est au moins très codifié et personne ne peut faire n'importe quoi employeurs comme salariés ce qui n'est pas le cas des CNE et CPE.
Là bonjours les procès aux prud'homme en perspective !! Il y avait un article très interessant là dessus dans le Monde il n'y a pas longtemps sur le vide juridique de ces contrats.


Le gouvernement s'occupe des entreprises de moins de 20 salariés par le biais du CNE car ce sont les PMI qui ont le plus besoin de flexibilité : embaucher pour une plus ou moins courte durée quand le chiffre augmente mais dégraisser aussi plus facilement quand il baisse.
Et ce sont les PMI qui ont le plus de mal financiérement pour les raisons que tu sites entre autre. Mais le gouvernement il a cas injecter plus d'aide financières aux PMI !!! NON ?

Bref c'est à se demander comme le soulignait ce chef d'entreprise de taxi, que je trouve d'ailleurs très courageux pour avoir parler comme il l'a fait, ( alors que la plupart des patrons se frottent les mains), si le salarié ne devient pas un produit jetable comme un autre avant d'étre un humain.

bonjour

les noms d'oiseaux sont des noms d'oiseaux point barre...à moins qu'il y ait à philosopher (exercer son sens critique) là dessus aussi ? désolée je n'y connais pas grand chose en bécasse.

Tu fais dans la contradiction isabelle : un coup tu décides de dire que je ne lis pas les journaux et quand entre 2 biberons, 4 couches et une pause je copie colle un article de l'actualité on ne peut plus actuelle tu dis que ce n'est pas fiable...il faut savoir ce que tu dis.
J'ignorais que des propos dit de la bouche de M.CHEREQUE n'étaient pas fiables (pour info je le connais personnellement).

Toi tu n'as pas d'enfants, non ? si ? me trompe je ?

Tu ne fais que critiquer en fait...je n'aimerais vraiment pas t'avoir pour collègue ou professionnelle qui s'occupe de mes enfants, tu finis par être limite abjecte à juger les gens de la sorte...

ps : je n'ai JAMAIS dit que c'était tes dires, décidemment sais tu lire ou plutôt comprendre ?

Isabelle :

le forum LESOCIAL n'est pas un lieu où l'on juge les
gens.

Nous vivons dans un pays où existe encore la liberté
d'expression certes mais aussi le respect d'autrui et
de sa pensée.

Les "petits soucis et tracas" des uns et des autres ne
signifient en aucun cas qu'ils ne sont pas citoyens.

A tenir de tels propos ne vous étonnez pas des
réponses à votre égard.

Désolé pour la leçon de morale mais cette façon de
traiter des personnes qu'on ne connait pas est
vraiment indigne de quelqu'un qui travaille ou se
destine à travailler dans le social... et même si ce
n'est pas le cas c'est indigne d'une personne qui soit
disant revendique des droits pour ses (futurs)
enfants.

Merci d'en tenir compte à l'avenir.

Cordialement

SP

Et bien et bien!!Ce sujet crée des conflits +++!!
essayons de respecter les droits de chacun de faire ou ne pas faire grève...
Je pense également que le cpe est une forme de contrat précaire mais n incendions pas ceux qui ne manifestent pas!!
Pour répondre a Ma, euh tous les étudiants n ont pas encore compris le sens du social, tu crois?c est peut ètre le cas, cependant j elargirai ca au monde du travail...je suis encore étudiante mais j ai travaillé dans certaines structures avant de passer les concours et mon constat est le suivant : il n y pas que des gens bien dans le social, bien au contraire!!!ce serait une grande utopie que dy croire!

Véronique, ce qui m embète pour ce contrat, c est que je pense qu il n est pas une vraie reponse aux divers problèmes de chomage actuels...au contraire!avec ce contrat, les jeunes ne peuvent avoir de crédits, les femmes ne peuvent avoir de grossesses....quand aux états unis il vaut mieux ne pas se référer a eux lorsqu on pense qu ils n ont mème pas de régime de sécu....

Et bien que de deversements de haine :

Va falloir que tu travailles dessus, pourquoi ça te titille ma grande :


"ton absence de politesse donne de toi une image bien plus négative que la mienne...)"

"tu donnes vraiment l'impression d'être quelqu'un de méchant isabelle. d'ailleurs toutes les isabelle que je connais ne sont pas très "empathiques" en général."


"quand je parle de dires je parle des miens bécasse ! (tu m'énerves"

"de toute évidence pas toi...quel dommage...j'espère que tu n'es pas une future EJE...ça fait peur "

"pffffff vraiment des gens comme toi heureusement que je ne les connais pas."


"je n'aimerais vraiment pas t'avoir pour collègue ou professionnelle qui s'occupe de mes enfants, tu finis par être limite abjecte à juger les gens de la sorte..."

"ps : je n'ai JAMAIS dit que c'était tes dires, décidemment sais tu lire ou plutôt comprendre ?"