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Re: Qu'est ce qu'un multi-accueil??

Publié : 10 nov. 2009 19:55
par moon
Je travaille actuellement en multi-accueil. Nous proposons des accueils réguliers (5jours par semaine, 10h par jour ou en demi journée), des accueils occasionnels (demi-journée, 2, 3 ou 4 jours par semaine), des accueils d'urgence (pour les familles en difficultés sociales). Si tu as d'autres questions n'hésite pas. A bientôt, moon.

Re: Qu'est ce qu'un multi-accueil??

Publié : 11 nov. 2009 09:39
par justine
merci beaucoup
a bientôt

Re: Qu'est ce qu'un multi-accueil??

Publié : 15 nov. 2009 01:36
par Auré
Bonsoir,

Encore un petit complément, un multi-accueil peut aussi comprendre accueil collectif et accueil familial.

Auré

Re: Qu'est ce qu'un multi-accueil??

Publié : 29 sept. 2010 16:19
par ophelia
bonjour
cest pour savoi rse qui est le lmieux en 3eme faire un stage en crèche ou dans une école maternelle la ou je ferai leplus de choses merci

Re: Qu'est ce qu'un multi-accueil??

Publié : 30 sept. 2010 12:20
par orientation
Bonjour,

Cela n'a rien à voir.
De toute façon le stage de 3ème est un stage d'observation.C'est pas une question de "faire" plus ou moins
En Crèche, ou Multiaccueil tu vas rencontrer des enfants de 10 semaines à 3/4 voire 6 ans selon l'établissement (mais seulement en dehors du temps scolaire). Les professionnels : Infirmière puéricultrice/ Educatrices/ aux de puériculture/ cap petite enfance...
En école :des enfants de 3à 6 ans; un professeur des écoles, et une ATSEM (cap petite enfance)
Donc, tu fais ta demande de stage soit en fonction de l'âge des enfants vers lesquels tu t'orientes, soit le métier que tu souhaites observer....et ton niveau scolaire. Si tu t'orientes vers des études courtes ou longues.
Dépèche toi pour ta demande de stage.

Re: Qu'est ce qu'un multi-accueil??

Publié : 05 oct. 2010 14:06
par céline
vous etes directrice où DV stp ? J'aurais vraiment besoin de te poser des questions sur ton travail. merci beaucoup d'avance.

Re: Qu'est ce qu'un multi-accueil??

Publié : 06 oct. 2010 21:44
par orientation
Céline : si ta question s'adresse à moi, oui, je suis directrice d'un Multiaccueil, et chef de service petite enfance.
vas y pour les questions si je peux t'aider

Re: Qu'est ce qu'un multi-accueil??

Publié : 13 oct. 2010 16:20
par bl
bjr Céline,
on me propose responsable halte garderie et chef de service PE ?
Comment geres tu les deux ?
Quel est ton temps de travail ?

merci

Re: Qu'est ce qu'un multi-accueil??

Publié : 02 avr. 2013 16:43
par Falgous
Bonjour actuellement en recherche d emploi (pôle emploi veulent que mon fils soit inscrit soit en crèche ou halte garderie) mon conjoint travaille une semaine sur deux.on voudrait que notre fils soit à la crèche ou hg une semaine sur deux toute la journee es possible ??

Re: Qu'est ce qu'un multi-accueil??

Publié : 03 avr. 2013 11:24
par Tata Maria
A Falgous

Ca dépend...

De beaucoup de paramètres. En théorie la réponse est OUI.
En pratique tout dépend où vous habitez : la caf de votre département peut avoir imposé des modalités d'accueil dans les structures de votre département.
Ca dépend aussi des règlements de fonctionnement...l'établissement peut ou non accepter ce type de contrat, la difficulté étant de trouver un autre enfant qui remplisse les périodes où vous ne mettez pas le vôtre.
En pratique, renseignez vous directement auprès des établissements ou de leur gestionnaire (privé et public) pour savoir si c'est possible.
Enfin, si vous allez dans un établissement qui a un contrat avec la CAF (ce qui est le cas dans 99% des établissements), vous paierez un tarif horaire proportionnel à vos revenus et au nombre de personnes à charge de votre foyer.
Si vous obtenez une place, vous pouvez donc envisager d'inscrire votre enfant à temps plein et prévenir qu'il ne sera pas là certains jours ou pas toute la journée les semaines où le papa ne travaille pas. Il est possible que financièrement ce soit abordable...
Enfin, vous pouvez aussi vous renseigner auprès d'une assistante maternelle, c'est peut être moins cher.
L'essentiel est de pouvoir dire à l'employeur potentiel que vous êtes immédiatement disponible en cas de recrutement immédiat et que vous n'avez pas à vous organiser pour trouver un mode de garde.