Le Social

En lisant vos messages, je me rends compte à quel point j'ai du bol !!!
Je comprends parfaitement ce que vous ressentez, car des structures "pourries" j'en ai connu.
Mais aujourd'hui je travaille dans une créche asso, anciennement parentale, avec une équipe vraiment bien. C'est une équipe nouvelle (6 personne sur les 10 ont commencé à la rentrée, dont moi ) qui se construit chaque jour, et qui part sur de bonnes bases.
Les deux auxis sont jeunes et dynamiques, toujours en recherche de projets et d'idées nouvelles, et trés réceptives à mes idées d'EJE. Les 3 aides éducs aussi sont vraiment super, ainsi que la directrice, une puer, également à l'écoute de tous. On se consulte avant de prendre des décisions, on discute en tenant compte de l'avis de chacun, on fait toujours passer le bien être des enfants en premier... Et on prend du plaisir à travailler ensemble pour l'épanouissement des enfants que l'on nous confie.

Je prends conscience que c'est rare et je savoure ma chance ...

Bon courage à vous tou(te)s, je vous souhaite du fond du coeur de trouver un poste qui vous corresponde .

Que de témoignages! Merci à toutes.

J'ai passé la journée dans une autre structure aujourd'hui. Une bouffée d'oxygène. Au moins, je ne finirais pas la journée avec des crampes d'estomac! Heureuse de constater que certaines professionnelles se préoccupent de ces enfants accueillis, avec le sourire et la bonne humeur, au lieu de se raconter la dernière recette ou le dernier week-end en amoureux.

On peut etre EJE et épanouie dans son travail!Va voir du coté "+ spécialisé" et tu trouveras ton bonheur.Equipe dynamique,problématiques différentes au fil du temps et qui font tjrs se remettre en question dans les pratiques professionnelles,humanité,rencontres,travail en réseau..On s'ennuie pas.Il n'y a pas que des postes pour les éducs spé dans ce secteur!!Ose...

Bonjour à toutes. Je suis auxi depuis 7 ans et j'adore ce que je fait. Je vous soutiens absolument et confirme que c'est la réalité du terrain.Et que dire des personnes sans qualifications que l'on parachute dans nos structures et qui ne comprennent pas nos actions. Je parle d'expérience puisque pendant mon arret maladie on m'a remplacé par une fille sortie de n'importe ou. Il est trés difficile parfois de rester motivée. Il est temps que nos dirigeants, employeurs et DGS comprennent qu'une équipe soudée par un meme projet est primordiale dans une structure petite enfance.(deja ils faudraient qu'ils sachent que l'on ne fait pas que du gardiennage!!!... )Toute ces creches ou rien n'est proposées aux enfants que ce soit affectif, activités d'eveils, rire, bonne humeur devraient etre controler plus régulierement par les PMI...

Un petit mot pour surtout ne pas décourager les nouvelles et celles qui se lassent
Concernant le travail en équipe dur ,c'est vrai mais je peux dire qu'au terme de 20 ans de pratique j'ai une règle d'or :prendre le temps .
J'ai travaillé en crèche parentale et collective .Il faut prendre le temps , de connaitre chaque collègue individuellement , de mettre la théorie de côté un peu ,que se mette en place un climat de confiance ,ça ne s'apprend pas , ça se vit .Etre à l'écoute des petits conflits de chacune ,prendre le temps de connaitre les parcours de chacune , accepter leur usure professionnelle et surtout faire prevue d'humour et de beaucoup de recul , je vous assure ça marche !!!
acceptez aussi les postes d'adjointes mais attention répartissez les taches , la toute puissance de certaines EJE est usante poup les auxilaires qui n'ont pas toujours la tache facile .Je travaille maintenant en formation pour les asistantes maternelles , c'est la même chose ,les mêmes constats .
C'est notre rôle la gestion d'équipe ne l'oubliez pas , bon courage !!

Pour continuer sur une note plus optimiste. Je travaille depuis quatre ans avec une équipe où il y a eu beaucoup de changement sur un service municipal d'accueil d'urgence, accueil occasionnel et j'ai la chance d'être avec des auxiliaires de puéricultures en or. On réfléchit, on rigole, on aime ce qu'on fait. Mais pour avoir connu d'autres structures je reconnais m

diplômée depuis 4 ans, j'ai déjà changé de lieu d'exercice 3 fois. Entre les maltraitances institutionnelles, les équipes blasées, les manques de moyens, et le personnel qui fait de la garde d'enfants, j'avoue mon ras le bol. Je pense être comme un bon nombre d'eje: passionnée par son boulot mais frustrée et épuisée de bosser seule, de ne pas avoir de retour de l'équipe, et déçue d'être la seule à vouloir faire bouger les choses. Quand le moral est au plus bas, je me rappelle pourquoi j'ai choisi ce métier, et je continue à me battre. Courage à celles et ceux qui souffrent, et n'hésitez pas à aller voir ailleurs. C'est d'ailleurs ce que j'ai fait, et je prends un poste de reponsable technique en crèche parentale dès lundi. Battons nous :hapfac:

Bonsoir,
Je rejoins Françoise sur son analyse et je ne rajouterai rien... Peut-être tu peux "t'aérer" en faisant une formation... la rencontre avec d'autres personnes est toujours enrichissante personnellement et tu verras du coup ce qui est positif dans ta structure, et cela te donnera des nouvelles perpectives de travail ??
Nadine