Le Social

Bonjour,

Je suis absolument ravie de lire des messages qui concernent les haltes garderies saisonnières. Quand on en parle en formation? Le travail d'une EJE est en effet primordial dans l'observation et l'accompagnement des enfants et des familles. Je suis engagée à vouloir faire connaître ces postes qui demandent une nécessaire réflexion; car il existe des dérives liées à la réalité économique: les demandes sont très fortes en février et en mars et les gestionnaires, les stations poussent le personnel à accueillir plus d'enfants; il faut le savoir; vu le nombre de ces structures ouvertes à la saison, les services de la PMI n'ont pas toujours le regard dessus. Il existe un livre de Martine Jardiné qui parle très bien de cet accueil des enfants en vacances. En travaillant dans ces structures, il me semble que notre mission est de concilier vie personnelle (le temps des loisirs)et vie familiale. Dans ma structure nous proposons une visite des locaux, une adaptation le dimanche après midi puis un accueil à la demi journée; il existe un certain nombre de dérives dans ma structure liées à la réalité économique, au personnel manquant de qualification et une organisation du travail mal définie. Je crois pourtant que la place d'un EJE est primordial, à condition de lui en donner les moyens. Ma principale difficulté est de consrtuire un projet d'accueil sachant que les équipes se renouvellent à chaque saison. Pour répondre à Dorothée je travaille également en saison d'été, sachant que nous accueillons également les enfants du pays. En inter saison je m'occupe avec les stages de découverte et les sessions de formation pour l'instant... Je suis preneuse d'expériences en ce qui concerne la vie d'équipe: personnel, réunions, projet ?
B

Merci dorothée de m'avoir répondu c'est gentil...en effet je pense que ca sera pas très intéressant de travailler dans ce type de structure juste pendant une semaine...je n'ai pas de vacances en fevrier, juste deux semaines avril ( du 18 avril au 4 mai)... par contre je serai très intéressé pour l'été, que ce soit à la montagne ou à la mer...honnetement, peu m'importe..par contre je ne sais pas du tout où postuler...
Docteurbab, on ne parle pas du tout de halte garderie saisonniere dans mon centre de formation, je trouve ca plutôt dommage...
Merci à vous deux pour vos réponses!

coucou kat,
Si tu veux postuler dans ce type de structure tu peux consulter le site de l anpe aux environ d octobre novembre pour l hiver et mai pour la saison d ete, rubrique cdd ou saisonnier. Si tu veux recontacte moi sur mon mail perso en mai, je pourrai peut etre te donner d autres infos pour l ete
Tu as raison on parle pas du tout dans les centres de formation de ce que l on fait alors qu il y a la tout un interet et c est des eje qui sont sur le terrain. Je n avais jamais entendu parler de ça et je l ai decouvert par le site de l anpe.
Pour moi c est un vrai boulot d educ! je l affirme!
a bientot

Bonjour, Dorothée, j'aimerai savoir ce que tu fais le reste de l année, lorsque les saisons sont terminées...?

Merci

Bonjour papaye,

je peux te répondre pour mon expérience et celle de mes collègues. La vie de saison étant intense, sans coupure et de congés ( 5 mois 1/2 en continu en hiver, 2 mois en été), les intersaisons sont propices au voyage à travers le Monde, aux retrouvailles en famille, aux balades en montagne ( pour ma part je suis dans cet environnement). Le mode de vie est différent, rythmé du coup par les 4 saisons. Certaines de mes collègues se sont agréées assistantes maternelles pour accueillir des enfants en intersaison chez elle ( grosses difficultés pour les familles du coin à trouver un mode de garde à l'année continu et régulier). D'autres ont un concubin ou mari qui travaille à l'année. les postes à trouver en intersaison sont plus simples à trouver du fait de la pluriactivité ( on peut être dans le moniteur de ski l'hiver, maçon le reste de l'année); je connais quelques lieux où il y a des postes d'éducateurs de jeunes enfants à l'année pour les responsables, du fait du travail de préparation de l'ouverture à la saison. Ils sont rares mais existent. Certaines haltes garderies saisonnières combinent accueil des enfants en vacances et accueil des enfants résidents, ce qui laisse une ouverture probable à l'année mais la difficulté réside à concilier les besoins différents des 2 publics; et puis une demande moins forte de garde pendant les intersaisons du fait de l'activité saisonnière de la plupart des familles. Les services à l'année sont difficiles à mettre en place vu le coût que cela peut engendrer pour un nombre d'enfants moindre à accueillir à ces périodes.

coucou! merci dorothée! c'est super sympa, je t'enverrai un petit email...
pour le moment je suis un peu déprimé, je trouve pas de poste a temps partiel, j'ai encore une licence a terminer...comme bcp, notamment les personnes ayant effectué leur formation ds un IRTS...qui préparait aussi a ce double cursus.
Je pense que je serai contrainte a trouver qqch dans la vente, ou ce genre de truc...mais rien que d'y penser jsuis un peu dégouté..jme dis que jsuis enfin diplomé, et que je peux meme pas bosser dans mon domaine lol donc mon projet est de trouver donc un ptit job jusqu'à juin, puis juillet, aout, me joindre à une équipe dans une halte garderie saisonniere, puis une fois terminé, ben je recherchais un boulot en CDI a partir de septembre...j'espère pouvoir trouver.. ya plus qu'à croisé les doigts..

docteurbab, merci d avoir répondu!

Je pense actuellement à m'installer à la montagne et je n avais pas pensé à faire des saisons en tant qu 'EJE...
Merci pour ces témoignages qui me permettent de voir un nouvel horizon!

Amis EJE qui travaillent en halte garderie saisonnière, je suis intéressée par les profils de poste, ou une description de votre place et fonctions dans ces structures.
Mille mercis

Je lance un appel aux expériences: comment se passe l'accueil des enfants et de leurs parents? Les parents peuvent ils entrer dans la structure? Quel est le personnel qui travaille auprès des enfants? qualification? Fonctions? Gestion?

Bonjour docteurbab,

Désolée de n avoir pas répondu plus vite mais la saison a commencé et il m a fallu me plonger à corps perdu dans le boulot!!!!!

Pour ce qui est de l accueil, j ai mis en place une visite le samedi jours d inscription et d arrivee le temps de faire connaissance avec les locaux et l equipe. Par ailleurs nous avons chaque jours des horaires d accueil tres precis pour les arrivees et departs, les parents ne peuvent pas rentrer dans la structures, du fait des difficultés de séparations nous consacrons un temps à accueillir l enfant et le parent, mettre des mots, car d assister a des allers et venu et revoir vivre les separations serait une source d angoisse evidente de plus une fois les accueils terminés nous nous consacrons au groupe et evitons aussi de faire ces allers venus.
le choix des parents est celui du ski, besoin de prendre du temps pour eux et il nous faut concilier ce desir avec les besoin des enfants en les rassurant et en instaurant des reperes et des rituels au quotidien.
Cela peut etonner de savoir qu il n est pas possible pour les parents de rentrer mais par un accueil de qualité nous arrivons a palier a cette demande en expliquant le pourquoi aux parents qui le concoivent tout fait, sachant qu en plus il y a un temps de visite.
Pour ce qui est du personnel cela depend des saisons il y a cette année une educatrice responsable (moi meme) ainsi que deux educatrices, un Cap petite enfance et une personne sans formation. Depuis fevrier dernier les haltes garderies saisonnieres ont droit a un quotas de sans formation. habituellement sur des equipes de cinq il y a trois ou quatres educ.
Nos structures (car je m occupe de deux garderies, effectif : 8 et 35)sont gérées par une societé privé dependant d un office de tourisme qui soccupe egalement de club enfants piscine et patinoire.
voila j espere avoir repondu a tes questions n hesite pas a me faire parvenir ton ressenti!
Au fait tu as commencé la saison toi aussi?
a bientot
dorothée