Le Social

Bonsoir,

Je pense qu'il faut se questionner sur comment on perçoit nous même l'objet transitionnel et les tétines, ce que ça nous apporte à nous(professionnel ou futur) , en quoi ça nous dérange, ce que ça apporte à chaque enfant(tous différents) , en quoi ça le freine,....bref autant de questions à travailler en équipe pour arriver au plus juste à la cause de l'enfant et surtout à son RESPECT ;o)

Je travaille en crèche hospitalière depuis 15 ans et avec les différentes réformes nottment bugétaire et de restriction de personnel j'ai vu évoluer les pratiques prof. Malheuresement de façon négative...Vu qu'actuellement nous avons des effectifs énormes(215 enfts) et le même nombre de personnel qu'il ya 10 (120 enfts), les doudous sont de plus en plus rangés et malmenés...Et que dire des enfants! Nous désirons travailler sur cette question de l'objet transitionnel, si vous avez de bonnes idées, de bonnes approches!!Merci d'avance!! Tout en sachant que c'est une crèche hospitaliere donc pas toujours les mêmes enfants, ni le même personnel(contrat de cinq mois maxi non diplomé) et qu'il y a 30 à 35 enfants par section...Merci de votre aide!! (Pas de puéricultrice non plus...)

Bonsoir Fanny,
Je travaille aussi en crèche hospitalière (40 enfants) et les "doudous et tétines" sont à disposition des enfants... Certaines de mes collègues adhèrent plus ou moins à cet état de fait (notamment chez les plus grands) tout en reconnaissant l'importance de l'objet transitionnel pour l'enfant. Ambivalence des adultes aussi... Pourtant les enfants ne prennent leur objet transitionnel que lorsqu'ils ont besoin de se ressourcer au calme, un chagrin, ou quelque fois dans leurs jeux.
Chez les bébés, ils sont dans les lits (qui se trouvent dans la salle de jeu), chez les moyens et les grands dans une panière à disposition. Il est évident que tous ces "doudous" mélangés c'est pas top question hygiène, mais difficile d'avoir un panier individuel. Les tétines sont elles dans des boîtes individuelles.
Plus les enfants sont libres de gérer leur objet transitionnel, plus ils sont capables de s'en passer pendant des temps assez longs.Il faut vraiment argumenter en équipe, trouver un lieu de rangement, et faire participer les enfants s'ils les "perdent" au milieu des jouets.
Les enfants ne sont pas là tous les jours mais le lieu de rangement des doudous est toujours le même et les habitudes restes.
35 enfants par section, c'est énorme;j'espère que vous avez la possibilité de séparer les enfants en sous-groupe. Un nombre trop important d'enfants, un espace mal agencé, un lieu bruyant apeure et du coup les enfants sont plus enclins à se recentrer sur eux-mêmes et sur leur objet transitionnel. Si les meilleures conditions sont réunies (et du personnel motivé), il ne devrait pas y avoir de souci à laisser les doudous en libre service.
A toi de convaincre et d'intégrer cela dans un projet partageable par tous.
Nadine

Merci Nadine!
On réfléchit sérieusement à une restructuration des espaces de vie par ce qu'en ce moment les enfants ne sont pas beaucoup séparer...Et 20 à 25 enfants dans une petite pièce c'est tres difficile pour tout le monde.(enfants, parents, pro). Pour ce qui est du doudou une reflexion est toujours en cours...Je constate juste que la tétine est plus facilement donnée que le doudou...Et que cette derniere fini par prendre une place plus importante pour l'enfant que l'obj.trans. ,alors qu'au debut ce n'est pas le cas.
En ce qui concerne le rangement on a trouvé des poches à doudous de différentes tailles, reste à trouver le lieu.(en discussion avec les équipes)
En tout cas merci de tes conseils, et je file au boulo!!!!Merci et bon courage à toi!! Une crèche hospi.de 40 enfants, c'est à Paris?
Fanny

Bonsoir Fanny,
Non pas sur Paris, mais en région parisienne (essonnes 91).
Nadine

Bonsoir à tous,
Je profite de ce poste pour dire que nous recherchons une ou un auxiliaire de puériculture pour un contrat de 12 mois, possibilité de cdi derrière (car congé parental) pour une crèche hospitalière de 40 enfants, à Champcueil dans l'essonne.
Ecrire à la direction des ressources humaines de l'hôpital Georges Clemenceau, 1 rue du même nom
91750 CHAMPCUEIL