Le Social

Désoler de vous couper dans votre sujet mais je voulais simplment savoir si c'étais possible de faire une formation EJE avec un BEP carr. san. et soc. et ou sa ?
Bonsoir

Bonsoir,

C'est très dynamique comme conversation!!!!Et très riche!!!
Pour ma part, puisque chacun ajoute son grin de sel!!!
Le rôle de l'EJE est vaste, en effet l'observation est prépondérante, les activités d'éveil également, l'accompagnement et le soutient de l'équipe, quand à la relation avec l'enfant elle émane forcément de la création d'un lien,et ce lien se construit à travers des temps fort, soit à travers les moments de soins.
Le soin pour moi ne s'identifie pas seulement au moment du change et du repas, il englobe à la fois un endormissement, un moment de jeu posé.....
La richesse de se métier et de ses études c'est qu'il nous permet d'évoluer chaque jour dans notre réflexion et notre positionnement, l'important pour nanou est de se sentir en accord avec son équipe et qu'elle puisse s'épanouir professionnellement!!!

Ce n'est pas pour raconter ma vie mais juste pour vous dire que cela fait 7 ans que je travaille en crèche, je suis également auxiliaire de puériculture, j'aimerai trouvé un poste de directrice adjointe!

Bonne continuation à tous!

Stéphanie

diplômée depuis juillet je prospecte les divers sites d'offres d'emplois et la confusion n'est pas rare "recherche educateur de jeunes enfants ou auxiliaire de puericulture".Il me semble que cette confusion est principalement due au fait que les structures soient de plus en plus enclavée dans des objectifs de rendement.Or lorsque l'on perd de vu la qualité de l'accueil de l'enfant comment les Auxiliaires de puéricultures ou les Eje peuvent trouver leur place?
J'avoue être un peu dépitée et les politiques actuelles de la petite enfance ne semblent pas aller dans le bon sens.
Ceci n'est qu'un temoignage modeste d'une débutante Eje qui attend qu'une chose qu'on lui envoie des témoignages de lieux ou la place de chacun est respectée parceque la qualité de l'accueil est au coeur des préoccupations.Par avance Merci

Bonjour
Domi " des brasd en +" se sont les miens sur la structure ou je travaille nous sommes 3 1 CAP petite enfance un BAFA et 1 EJE en loccurence moi..sachez le pour moi le soin de l'enfant fait partie du rôle de l eje, je défend "mon job" ..

Bonjour ( re)

Merci a Seb d'avoir également résumé ma pensée..de voir encore ce genre de commentaire d 'eje me fait avoir la chaire de poule..

le tout selon moi est de respecter le travail de chacun, de ne pas sous-estimer le travail de l'AP ou du CAP et de ne pas non plus se "sur-estimer" en tant qu'EJE. Pour moi chacun a ses spécificités, ses connaissances et ses compétences et c'est ce qui fait la richesse d'une équipe pluridisciplinaire.

En tant qu'EJE de terrain, j'ai donné des repas et effectué des soins. Mais j'ai juste respecté le projet en place sur le lieu en question.

Domi je crois avoir deviné de quelle pédagogie tu parles. J'y adhère à 100% et je vais m'en inspirer pour l'ouverture prochaine du multi accueil dont je suis directrice. Dans la logique pédagogique et pour la cohérence du projet il ne sera pas inscrit dans ma fiche de poste "effectuera les soins". Non pas que je refuse de faire les soins mais ce n'est simplement pas dans le projet!!!!

Un soin ce n'est pas un acte anodin à pratiquer pour "faire bien" ou pour etre un(e) bon(ne) EJE. Et les enfants dans tout ça?
Comme Domi nous allons faire en sorte de limiter le nombre de professionnels à intervenir auprès des enfants alors ca serait completement mal venu de ma part, moi qui ne serait pas engagée dans une relation complete avec eux du fait de mon travail de responsable, d'aller faire un soin de temps en temps.

Je pense qu'il faut laisser la liberté à chaque équipe de s'organiser comme elle le souhaite en fonction du projet qu'elle souhaite mettre en place. Si cela est compris et accepté de tous je ne vois pas où est le problème dès l'instant où l'intérêt de tous concerne les enfants.

Voila mon avis

Bonjour à toutes,

Il me semble que la question des soins effectués ou pas par l'EJE découle d'une autre réflexion à mener en premier lieu.
L'EJE doit elle ou pas être référente d'un groupe d'enfant?
Là encore, toutes les EJE ne sont pas d'accord sur cette question!!!!!!! Ce qui montre bien que notre métier si fabuleux soit il est extrêmement complexe et nécessite sans cesse interrogations, observations, réflexions, partage, transmissions...
Notre rôle auprès des enfants, des équipes, des parents est tellement complexe et large et diversifié qu'il me paraît impossible de le faire correctement en étant référente! Le rôle de l'EJE est d'assurer le bien être de tous les enfants de la section, d'accompagner tous les parents et en même temps de soutenir les professionnels avec lesquels elle travail (souvent des auxiliaires mais aussi CAP PE, non diplômés...). Si l'on travail donc avec des référentes et que l'on part du principe que l'EJE, ne l'étant pas, a le recul nécessaire pour observer et accompagner l'ensemble des acteurs concernés, effectivement elle aura PEU de change a effectuer et peu de repas à donner!!! Ceci dit elle le fera à chaque fois qu'une référente sera absente (congés, arrêts, formation, réunion...)en tant que relais!!! Elle aura aussi le recul nécessaire pour observer les enfants en relation avec leur référente sur ces mêmes temps et aura ainsi matière à favoriser la réflexion!!!
Pour moi on ne peut qualifier l'EJE en disant OUI elle fait des changes ... ou NON elle n'en fait pas, notre positionnement est bien plus subtile que ça!!! Car tout l'art de notre métier réside dans la subtilité, le détail, le petit plus qui fait la différence et ça c avec l'expérience que ça vient!!!
Et juste au passage, on ne change pas les enfants, on change les couches!!! Merci pour eux!!!

Bonsoir,
Je ne change pas d'avis même avec les propos de chacun!Helix,vous avez exprimé ce que je fais durant toutes les journées de travail!!je ne suis pas relais des professionnels absents ils sont eux mêmes relais du relais,comme je l'ai écrit plus haut je n'interviens pas au moment des repas et des changes des enfants.
Je suis là pour accompagner mes collègues.je les soutiens,je les écoutent et je sui là aussi pour les familles ,les parents.je participe à toutes les réunions des unités de vie .Je suis fière de mon travail.N'en déplaise à certain,je fais un boulot qui me plaît et je suis très bien considérée par mes collègues ,la directrice et la psychologue.
Nous préservons au maximum les interventions des professionnels sur les enfants .C'est l'enfant qui est au centre de nos intérêts.
Nanou,vous avez lancé cette discussion mais vous n'apparaissez plus??Pourquoi?
Bon courage à tous

Bonjour,
Le plus important : ???
Le change? Ne pas faire de changes empêche-t-il d'avoir une relation privilégiée avec l'enfant?
La continuité auprès de l'enfant est-elle respectée quand l'Eje fait le bouche-trou dans les trois sections et qu'elle connait à peine l'enfant? Je ne crois pas!
Le boulot de l'Eje c'est surtout:
Etre dans une section, soutenir l'équipe,impulser des projets, proposer des activités, observer, analyser, préparer des réunions d'équipe, temporiser les tensions dans l'équipe, veiller à ce que l'enfant soit respecté dans son intégrité physique et psychologique, veiller à ce que l'équipe ne soit pas dans le jugement mais dans la compréhension.
Mais aussi faire les commandes en concertation avec l'équipe, faire remonter les problèmes à la direction, et bien sûr être dans la relation auprès des enfants et des parents, être toujours à l'écoute et tout le reste...
Je crois que l'on nous demande déjà énormément en tant qu'Eje alors le débat sur "on change les couches ou pas" reste pour moi un peu futile.
Après un long passage en crèche, je suis désormais dans un centre maternel, où je travaille sur la relation mère-enfant et sur le lieu de vie des mères; C'est un autre travail, pourtant je reste une EJE ...
BON COURAGE à toutes celles qui travaillent en crèche, qu'elles changent les couches ou pas! Je sais que c'est un boulot très difficile.
A bientot

Hélix,

j'aurais pu écrire la meme chose que toi... Tu as complètement décrit ma pensée et mon positionnement !!
La question ne se résume effectivement pas à se demander si l'EJE (en tant qu'EJE diplomée de son état) doit faire des changes ou non ! Tout est question de légitimité de l'intervention... Il est clair que si les fonctions qui vous incombent font que vous n'avez pas à intervenir en tant que relais ou autre auprès des enfants, il sera préférable que ca soit une autre personne, qui elle aura cette fonction de relais (et peu importe sa qualification...).
Donc OUI l'EJE a tout à fait sa place au moment des soins à partir du moment où ces fonctions sont réfléchies dans ce sens.