Le Social

Bonjour!

Toutes les agences qui proposent de la garde d'enfants de moins de 3 ans sont obligées d'embaucher une personne de diplome de niveau 3 (comme le DEEJE) et la plupart du temps des EJE sont recherchées.

ok merci !

Je serais intéressée pour faire un stage auprès d'un(e) EJE en agence de garde d'enfants. Si quelqu'un a des infos, ou des contacts, n'hésitez pas. Merci!

Bonjour,

je me permet de réagir à vos messages et de mettre mon p'tit grain de sel car certains de vos messages sont plutôt abérrant !!

Nana je reprends ton message : "Toutes les agences qui proposent de la garde d'enfants de moins de 3 ans sont obligées d'embaucher une personne de diplome de niveau 3 (comme le DEEJE) et la plupart du temps des EJE sont recherchées."

Tu as vu ça où ??!! C'est inscrit nulle part, c'est faux !!?? Il n' y a aucune loi qui oblige Les agences qui proposent la garde d'enfants de moins de 3 ans d'embaucher une EJE. Par contre, pour garder au domicile les enfants de moins de 3 ans, il faut obligatoirement que la personne soit titulaire d'un diplôme de la petite enfance (CAP, auxiliaire de puériculture etc.)

Pour ma part, je suis diplômée du BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social et j'ai travaillé dans une agence spécialisée en garde d'enfants.

Interlocuteur privilégié de l'usager, il analyse ses besoins, lui propose des prestations et des services appropriés, et assure la gestion de son dossier.
Il joue un rôle clef dans la bonne marche de la structure qui l'emploie en participant à la gestion administrative et comptable, à la démarche qualité et à l'animation d'équipe. Il travaille en étroite collaboration avec les professionnels de la santé, les travailleurs sociaux et les partenaires institutionnels.

Cette formation est idéal pour travailler dans les services à la personnes quelque soit le public pris en charge.

http://www.servicesalapersonne.gouv.fr/ ... 89744).cml?


Quant à Nouna tu dit :
"Moi en fait, ces nouveaux postes d'EJE en agence spécialisée dans la garde d'enfant ça me fait quand même penser un peu aux missions de l'EJE en RAM/crèche familiale non?"

Le travail de l'EJE en Relais et en crèche familiale n'a rien à voir avec le poste dans le service à la personne. Tout d'abord, chaque établissement à son propre fonctionnement suivant si c'est associatif, municipal etc. Dans ces structures, l'EJE propose des animations, elle est régulièrement en contact avec les enfants, les assistantes maternelles ainsi que les parents. Par contre, dans le service à la personne, il y a beaucoup plus d'administratif que de contact. Notamment auprès des enfants ou l'on intervient pas pour les activités puisque c'est la pesonne en charge de l'enfant qui s'occupe de lui dans les différents moment de la journée.

Oui les services à la personne peuvent embaucher des eje mais il faudrait pas que ça deviennent courant. Des personnes comme moi, font des études spécifiques pour pouvoir travailler dans ces structures !!

Aujourd'hui, je reprends mes études pour faire une licence pro toujours dans le domaine de la petite enfance (milieu ou j'évolue depuis plus de 10 ans).

Bonjour Olga,

je travaille en société de garde d'enfants et je sais ce que je dis quand je dis que les agences ayant un agrément (et donc proposant de la garde d'enfants de moins de 3 ans) sont OBLIGEES d'embaucher une personne de NIVEAU 3 pour gérer l'accompagnement des personnes travaillant à domicile !
Les EJE sont recherché(e)s parce qu'elles (ils) connaissent le développement de l'enfant, le travail d'équipe, la gestion de personnel.
C'est mon travail en garde d'enfants et ma formation est tout à fait adéquate pour faire ce type de travail!
Ce n'est pas parce que tu as un BTS SP3S que tu es plus qualifiée pour accompagner des professionnels travaillant auprès d'enfants !!

Oulà pas besoin de s'énerver Nana !! Je ne déclare pas la guerre ??
C'est juste un constat que je fait, de plus, je n'agresse personne si tu prends mal les choses j'y peux rien. Ici, c'est un forum ou l'on peut s'exprimer et je reste polie.

En plus ce n'est même pas Olga qui te réponds mais une autre personne donc tu devrais d'excuser envers elle !!

Juste que je suis pas d'accord avec ce que tu avance car il n'y a aucune loi qui prouve ce que tu annonce comme quoi les EJE sont obligatoire dans ces structures ?? Montre moi cette loi s'il te plait.

Oui tu a raison pour être responsable de secteur il faut être diplomée mais pas obligatoirement être EJE.

Je ne me vante pas de mon BTS, "qui entre parethèse est une excellente formation" seulement ce diplôme est très demandée dans les services à la personne. Et puis, tu sais la formation ne fait pas tout, l'expérience compte beaucoup. Tu peux avoir un diplôme et ne pas du tout être compétante (je ne dis pas cela pour toi alors ne le prends pas mal)

Par contre, j'aimerais savoir si tu veux bien discuter si ta structure est une franchise, une association, une sarl, municipal... Car ce que tu dis peut-être appliqué à une structure et pas à une autre et suivant le département ou la région.

Merci et si j'ai bléssé quelqu'un je m'en excuse mais franchement c'était le but.

Bonne journée

Oups !! je viens de voir que mon message comporte une grosse erreur pour la dernière phrase et au risque qu'il y est des malentendus je préfère reformuler la phrase en marquant le mot oublié en majuscule :

Donc voici ce que je voulais dire :
Merci et si j'ai bléssé quelqu'un je m'en excuse mais franchement c'était PAS le but.

Merci

PS : Nana franchement j'espère que tu n'a pas mal prit mes messages ça ne sert à rien de se mettre sur la figure, on est là avant tout pour s'entraider chacun et chacune bonne journée

Bonsoir tout le monde!
" il n'y a aucune loi qui prouve ce que tu annonce comme quoi les EJE sont obligatoire dans ces structures ?? Montre moi cette loi s'il te plait. " Mais sais tu lire? Où ai-je écrit que les EJE sont obligatoires? N'ai-je pas écrit NIVEAU 3?? Et si tu fais un minimum de recherche et que tu connais les lois et décrets régissant le secteur du privé, tu devrais savoir cela. Les BTS et diplôme d'éduc sont reconnus niveau 3 et cela devrait changer car nous, nous faisons 3 ans d'études et pas 2.

Bonsoir,

Nana autant pour moi tu n'écrit pas noir sur blanc que les EJE sont obligatoire. Je me suis aussi peut-être mal fait compredndre donc repartons sur de bonne base si tu veux bien !!

"Toutes les agences qui proposent de la garde d'enfants de moins de 3 ans sont obligées d'embaucher une personne de diplome de niveau 3 (comme le DEEJE) et la plupart du temps des EJE sont recherchées."

Je suis entièrement d'accord sur le fait qu'il faut au moins un diplôme de niveau trois pour accèder à ce type de poste.

Mais là ou je veux en venir et je suis désolé mais c'est la façon dont tu explique l'information. En te lisant ont à l'impression que seul les EJE sont embauchées dans le secteur de l'aide à domicile spécialisé dans la garde d'enfants. Je respecte ton métier et ton engagement dans ce secteur qui pour l'avoir fait demande beaucoup de disponibilité, d'écoute et de patience. Mais, il ne faut pas dire que ces agences ne recherchent que des EJE, car là c'est inexacte. Suivant, la structure, son statut, ses ambitions etc. elle est libre de choisir la personne la plus adapte pour occuper ce poste, bien entendu de niveau 3 ou alors ayant au moins 10 ans d'expériences dans le domaine.


Et par ailleurs, si les lois existent certains n'hésitent pas à les contourner !! J'en connais pour l'avoir notamment vécu (j'en dirais pas plus secret professionnel oblige)

Merci et bonne soirée

SP3S, tes propos me font vivement réagir je cite : "Oui les services à la personne peuvent embaucher des eje mais il faudrait pas que ça deviennent courant. Des personnes comme moi, font des études spécifiques pour pouvoir travailler dans ces structures !!"

Mais pour qui te prend tu pour décider de qui dois travailler ou non dans ces structures? Si nous y sommes embauché c bien parce que nous avons aussi des compétences adaptées aux misions de ces établissements, et qui correspondent parfaitement au travail effectué au quotidien dans ces structures, que se soit vis à de l'analyse des besoins des familles afin de leur proposer un service adapté, l'accompagnement des intervenants aux domicile des familles, mettre en place des actions de formation, gérer les recrutements et les plannings; j'appuie ainsi en tout point les propos de Nana, je cite "Les EJE sont recherché(e)s parce qu'elles (ils) connaissent le développement de l'enfant, le travail d'équipe, la gestion de personnel.C'est mon travail en agence de garde d'enfants et ma formation est tout à fait adéquate pour faire ce type de travail"

Tout est dit car tout cela est au programme des études d'EJE renseigne toi mieux SP3S! Tu n'a pas le monopole de ces postes contrairement à ce que tu penses, bien au contraire...
La formation d'EJE est une formation formant des travailleurs sociaux polyvalents spécialiste de la petite enfance leurs permettant ainsi d'exercer dans TOUTES les structures qui oeuvre auprès des jeunes enfants de la naissance à 7 ans voir plus et de leurs familles...(cf référentiel formation EJE) La polyvalence de cette formation nous permet d'avoir accès à des postes divers et variés en fonction de nos attraits personnels, de nos compétences professionnelles et de la structure qui nous emploi... Nous serons également bientôt reconnu niveau 2 BAC +3 et non plus niveau 3 BAC +2...

Je ne comprendrais jamais les gens qui jouent la compétition plutôt que de reconnaître les compétences des autres et la complémentarité des différents profils pour un travail d'équipe et de coordination de qualité...

Bonjour à tout le monde,

et bien chaque fois que je veux dire quelque chose, je m'en prends plein la tête !!

Sommes nous bien en France le pays de la liberté d'expression ?! Je me pose la question tellement je me fait incendié !!

"Mais pour qui te prend tu pour décider de qui dois travailler ou non dans ces structures?"
Pour personne et je ne décide absolument pas de qui peut travailler dans tel ou tel poste ?!

Par contre je reste courtois et polie et je n'arrive pas à comprendre que vous vous énerviez autant !! Je cherche pas la guerre seulement un constat.

"Oui les services à la personne peuvent embaucher des eje mais il faudrait pas que ça deviennent courant. Des personnes comme moi, font des études spécifiques pour pouvoir travailler dans ces structures !!"

Je m'explique sur cette phrase pour éviter encore la guerre et recevoir des tirs !!

Quand j'ai dit ça, c'est que si les EJE sont continuellement embauchées dans les services à domicile notamment dans la garde d'enfants que reste t-il aux diplômés en sp3s dont leur formation à notamment était mise en place pour répondre aux demandes de ces structures ?!
Le chômage explose et je me pose des questions c'est tout !!
Je ne dis pas qu'il faut interdire les EJE dans ces structures bien au contraire c'est intéressant mais qui cherche du boulot dans ce secteur si les EJE "s'incruste" les postes d'accès au sp3s risquent d'être restreints voir plus de poste pour nous;

Je connais très bien le métier d'éducateur de jeunes enfants dont j'ai souhaité m'orienter il y a quelques années. J'ai pu travailler avec ces professionnels de la petite enfance durant plusieurs années et ce fut un réel plaisir. Je ne remets en rien vos compétences loin de là et oui la complémentarité est essentiel tout comme le travail déquipe.
Je ne fait pas de compétition loin de là. Et je vois que finalement un petit grain de sable à fait un désert immense.

J'en termine là car j'ai pas envie de me faire incendié encore et encore. Mon coup de gueule est légitime quand tu galère pour trouver un emploi avec un bac+2 et que certains n'ont rien et accèdent à des postes haut gradés le résultat et là j'en ai un ras-le-bol.

Encore une fois mes propos n'était pas là pour blesser et si je vous ai offensé j'en suis sincèrement désolé.

Bonne journée,
Cordialement