Le Social

Je suis d'accord pour te faire part de mon expérience... Je te laisse mon mail : aurel54110@gmail.com

Envoie moi un mail en me disant ce que tu veux savoir exactement...ou alors on peut s'appeler...

Tu as fait ton choix et cela ne regarde que toi...
Ce qui est important c'est que ce n'est qu'une vision du métier que tu as vu alors ne perd pas l'envie que tu as de faire ce métier, prends du recul sur ce qui s'est passé et tu y verras plus clair...

Le doute fait partie de la formation.La manière d'exprimer le doute, c'est autre chose.La maturité d'une équipe se mesure, entre autres, à la capacité de parler de sa pratique professionnelle, ce qui signifie aussi s'exposer aux autres, dont les stagiaires,( jeunes qui plus est).Pour faire "simple" voire réducteur, une équipe qui n'écoute pas ou n'admet pas le ressenti d'une stagiaire n'est pas , à mon avis, mûre.C'est difficile,à "trier" les émotions, notre vécu, l'empathie, le regard de l'autre...
De toute façon, c'est une expérience. "Les efforts portent fruit uniquement lorsqu'on refuse d'abandonner" de Napoléon, je crois.Toujours est il que tu as semé quelques graines de "contestation" qui mettront peut être du temps à germer, mais finiront par éclore.Intéresse toi à l'histoire des la prise en charge de l'enfant du temps des romains à aujourd'hui, ça fourmille de petites "gouttes" qui continuent à diluer bien des certitudes. C'est la foi EN TOI que tu dois avoir, et le reste suivra.

Enya,
Moi aussi je tiens à te soutenir.
Je suis en première année de formation EJE, et franchement, je ne sais pas ce qui me fait le plus mal au coeur.. De te savoir mal dans ton stage, et ne pouvant pas faire grand chose, ou le comportement déplorable de l'équipe à laquelle tu as été confrontée ! Je me demande vraiment quelles méthodes elles ont auprès des enfants...
Si la directrice n'est pas capable de prendre en compte ce que tu as dit, c'est pire...
Je n'arrive meme pas à comprendre comment on peut prétendre avoir un joli projet pédagogique et avoir des méthodes comme ça... Le but ça n'est pas d'avoir des stagiaires satisfaites, mais le bien-être des enfants ! Et je ne comprends meme pas comment l'EJE de la structure ne dit rien ou agit pareil (je ne sais pas dans quelle situation tu te trouvais)...
Bref, ça me révolte, mais comme l'ont dit d'autres avant moi, n'abandonne jamais ! Abandonner, ça voudrait dire leur donner raison, les conforter dans l'idée que tu n'es pas faite pour ce métier. Par contre je comprends parfaitement que tu ait voulu arrêter ce stage...
Je te souhaite bonne continuation, bon courage pour la suite, et n'abandonne jamais tes valeurs !

Bonjour

Je trouve bien compréhensible que tu sois en plein doute!
je pense que tu as forcément appris dans ce lieu, prendre le temps d'observer, d'analyser, de transmettre, et surtout comment le transmettre!!
Eh oui, nous sommes tous pareils, (ou presque) réagir dès que quelque chose nous choque!!
Mais le monde du travail et à fortiori dans le milieu où on travaille sur l'humain, il faut souvent prendre "des pincettes" pour dire les choses,y mettre des nuances, de l'humour quelquefois!!!
Ne pas accuser, mais s'étonner d'un comportement, de paroles....poser des questions, "pourquoi fais tu comme ça?" quelle est cette pratique? ......
Il faut aussi essayer de trouver dans le groupe une personne qui nous semble la plus à même de comprendre ce que l'on dit.
Il faut savoir que souvent les AP reçoivent des étudiantes à encadrer, et qu' on ne leur a pas laissé le choix, alors, quelquefois, c'est compliqué! et si cette étudiante, qu'on leur a imposé, se permet en plus, de mettre en cause leur travail, alors qu'elle n'est pas professionnelle, ça explose!!

Je ne suis pas en train de dire qu'elles ont raison, loin de là, j'essaie d'expliquer que travailler dans certaines équipes c'est difficile, que les EJE, les puéricultrices travaillent à améliorer les conditions d'accueil,
qu'il faut du temps, de la patience, de la prise de conscience d'une et ça fait "boule de neige" ça entraine l'équipe à réfléchir sur sa pratique.

Tout n'est pas si noir, prenons du temps, prenons de la distance, gagnons en énergie, en sérénité!

je te souhaite d'entreprendre cette formation avec plaisir, calme, sérénité , d'observer, de noter ce que tu vois, de travailler tes observations, de réfléchir, de t'approprier des techniques de communication avec des arguments irréfutables, tirés de tes lectures, des pédagogues, des psy....
Bonne route pour un bien beau métier!