Le Social

Bonsoir Evelyne,

Je me trompe peut être mais je crois savoir que l'orsque tu es soit en cours, soit en formation, ce temps est considéré comme temps de travail, tu doit être donc remunéré.Normalement une convention est signée entre ton employeur et le centre de formation, sur cette convention tes conditions de salaires doivent êtres précisées. Renseigne toi auprès de ton employeur ou de ton organisme de formation. Si tu n'arrive pas a avoir les renseignements neccessaires, n'hesite pas a aller a l'inspection du travail.

Bon courage
Pascal.M