Le Social

Salut Pascale
Je travaille en MAS avec des AS et d'après moi l'AS reçoit une formation plus fixée sur le médical. Il existe une différence importante dans la manière d'envisager la prise en charge de la personne handicapée. L'AMP prend soin plus qu'il ne soigne, accompagne la personne dans tous les actes de la vie quotidienne ; sa formation contient beaucoup de connaissances en psychologie et est basée sur la réflexion par rapport à ce qui se joue pour la personne handicapée, enfin me semble-til. En ce qui concerne le salaire, là où je travaille l'AS et l'AMP sont au même niveau. Fabienne.

salut! j ai envisager de faire une formation pour etre amp, je suis un peu reservee ,pour ceux qui sont dans le metier esce que cela peut il poser probleme? et concernant les horaires il parait que c dur et que l on travaille souvent la nuit! merci de m eclairer.

Bonjour Patricia

Je ne pense pas que le fait d'être réservée te pose un problème pour exercer le métier d'Amp, je suis moi même réservée et je m'épanouie dans mon métier. Il est vrai que les horaires peuvent être contraignants(travailler les week end et jours fériés) suivant ou tu décides de travailler et c'est un métier difficile parfois éprouvant.Ah! j'oubliais les nuits, pas tous les établissements te l'impose.
Amicalement

l amp favorise un soin personnalisé et ne s arrete pas a la pathologie,pour cela l echange est primordiale entre l individu concerné,l equipe soignante ,la famille et autres intervenants....

il est extremement rare de trouver des AMP sur des postes de nuit durant leur formation mis a part si elles en font la demande. la formation n est en aucun cas difficile c'est une organisation personnelle; il faut etre extremement rigoureux dans la gestion de ses devoirs sachant qu apres une journee de travail on ne trouve pas specialement l energie et les ressources necessaires pour travailler intellectuellement; quelquesoit l institution ds laquelle tu effectuera ta formation tu sera affecté au planning avec des horaires qui changeront soit au quotidien soit toute les semaines. un petit conseil essayes de travailler sur tous les horaires afin de pouvoir observer sur tous les moments de la vie quotidienne. Bonne chance.

pour repondre a jean:
je ne suis pas tout a fait d'accord lorsque tu dis que l'AMP ne s'arrete pas sur la pathologie.je ne sais pas dans qu'elle structure tu exerces mais sache qu'en EHPAD il apparait fondamental de connaitre la pathologie exact de tes residents pour pouvoir mettre en place un projet individuel coherent. la P.E.C d'une personne agee presentant des troubles des fonctions cognitives associees a une H.T.A,un diabete ou une insuffisance cardiaque etc par exemple suppose un accomp... bien speficique. l'accompag... de la P.A ne s'invente pas. ne faisons pas n'importe quoi simplement pour le plaisir de faire. Il y a maintenant 20ans que j'accompagne cette population là et il n'existe aucune P.E.C type. il Faut composer au quotidien avec toutes ces personnes tres singulieres.J observe tjs ces pers...avec autant de passion et d'emerveillement et crois moi je n'en ai jamais trouve d'identique et tant mieux.

chaque structure est différente: je travaille actuellement ds 1 foyer logements accueillant des pers agées valides et dépendantes. je travaille 1 week-end sur 2 (+ les fériés) mes horaires peuvent ê
7h30-16h00 ou 8h30-12h30 /16h00-20h00 ou 11h30-20h00 et enchainé à la suite de ma journée de travail 1 nuit càd 20h00-7h30 et parfois même enchîner directement par 1 autre journée de travail (- des garde pouvant aller jusqu'à 27h00 maxi!!! alors comment voulez vous être fraîche et dispo pour exercer ce meveilleux métier;
Il ne faut surtout pas se décourrager et chercher ailleur!!!

Je suis actuellemnt en formation d'orientation professionnelle et je m'intéresse aux métiers du social notamment AMP, je ne sais pas si je suis faite pour ce métier, mais il m'attire beaucoup. De plus la partie soins de la profession me stress beaucoup, s'incruster dans l'intimité d'une personne. J'ai eu à plusieurs reprises l'occasion d'observer des personnes exerçant cette profession dans différentes structures (maison de retraite, centre de nutrition pour jeunes ados). Je voulais savoir si il est difficile de trouver un employeur pour pouvoir prétendre à la formation.
En espérant avoir des réponses à mes questions, je vous remercie d'avance.

bonjour!
je suis AMP et je travaille dans une maison de retraite médicalisée. actuellement, il n'y a aucune différence entre les tâches que j'accomplies et celles qu'accomplissent les aides soignantes ( nos postes de travail sont identiques). j'aimerai avoir des témoignages d'amp en maison de retraite, pour savoir si elles sont dans le même cas ou si cela se passe différemment ailleurs et dans ce cas, comment elles fonctionnent. merci d'avance à toutes et à tous ce qui pourront me répondre.

Pour répondre à booboo, il manque bcp d'AMP sur le marché du travail mais en même temps il n'est pas évident de se trouver un employeur. Cette formation ne se faisant que par voie en situation d'emploi, un employeur ne prend pas bcp d'élève AMP ds son établissement (2,3 au plus) dc les places st souvent prises, mais après cela dépend aussi de ta région, de ta chance et de tes motivations, rien n'est impossible!! :tv)

en ce qui concerne les soins, tu parles peut etre des "changes" qui t'intimide un peu... Une fois qu'on est lancée, on fait ça mécaniquement et le fait de rentrer dans l'intimité des gens crée une proximité qui peut être bénéfique pr le sujet. Il y a aussi toute une equipe qui est la pr te soutenir et te conseiller si tu apréhendes ou ne sais pas trop commen faire ...

bonne chance!