Le Social

bonjour moi je m'apelle alex et je travaille en maison de retaite et je suis egalement en formation d'amp 2eme année si cela peut te rassurer c clair que aucun employeur ne peut t'obligé a rester je suis deleguée du personnel et je me suis battue pour mes collégues et nous avons eu raison car mon patron et tout a fait d'accord avec nous vola moi je te soutient et je e souhaite bonne chance pour le futur

le souhaite faire une formation d'AMP à la rentrée prochaine mais je ne sais pas ou me renseigner pour savoir quels organismes financent cette formation.j'ai déja trouvé le centre ou je vais la faire il me manque juste le financement.merci de m'aider

Bonjour tout le monde,
Je viens répondre à cette précieuse question qui est : dois-je rester ou pas tant d'années après mon diplôme ? Si un avenant est signé et non respecté, l'employeur peut assigner son salarié aux prud'hommes et lui demander le remboursement des frais de nourriture, d'hôtel et kilométriques qu'il lui a versé pendant la formation. Certes cet avenant n'est pas très légal vis-à-vis de la loi, mais de plus-en-plus usité car les patrons en on marre de voire partir leurs AMPS. Donc renseignes-toi bien auprès de l'inspection du travail qui te dira se qu'il en est! Si ton employeur ne te rembourse aucun frais, tu ne crains rien ! Bon courage.

c'est lila et je pense que josette a raisonlorsque tu suis une formation financé par l'etablissement tu dois rendre des année sinon tu rembourse peut etre pas la formation mais une partie ce sont des clauses qui se trouve dans mon contrat de formation que j'ai signé mais a l'heure actuelle je ne les rend plus parce que l'etablissement ou je travaille n'a pas de poste d'amp a me proposé En fait mon employeur cé trompé de formation je travaille ds un hopital auprés des personnes agéés et je suis fonctionnaire ; il me propose un poste d'as, d'ash, ou la porte et le drenier m'arrange car je pars sans rien devoir.

coucou,je ss en formation d'AMP depuis le mois de janvier en contrat de professionnalisation.
je travaille ds une maison de retraite, le problème est que je n'y ss pa bien du tout, je ss stréssé kan j'y vais.Le personnel s'en va petit à petit car il y a des gro problème d'organisation.J'aimerai trouvé un autre employeur car je considère ke je n'apprend rien là où je ss actuellement.Je na sais pa koi faire, je ss perdu, aidé moi;
MERCI BEAUCOUP :crazy2:

cela fait 6 ans que je suis amp et 3 ans que je travaille dans une maison d accueille specialiser et j aimerai changer mais dans l etablissement ou je travaille on ne me propose rien mis a par l unite long sejour et la psychogeriatri cela ne m interesse pas car se n est que pour faire du soin(nursing)alors que ma formation n est pas ça a la base que faire pour que cette proffession soit un peu plus valoriser?et reconnu par les centre hospitalier

cela fait 6 ans que je suis amp et 3 ans que je travaille dans une maison d accueille specialiser et j aimerai changer mais dans l etablissement ou je travaille on ne me propose rien mis a par l unite long sejour et la psychogeriatri cela ne m interesse pas car se n est que pour faire du soin(nursing)alors que ma formation n est pas ça a la base que faire pour que cette proffession soit un peu plus valoriser?et reconnu par les centre hospitalier psychiatrique

salut je voulais savoir ce que t'a dit l'inspection du travail;moi, mon employeur m'a fait signer un déni de formation un an après le début de la formation et en plus antidaté d'un an . Alors a-t-il le droit de nous bloquer 20 mois et plus? SVP répond-mois

Bonjour à tous,

J'ai une copine de formation qui a elle aussi du signer un avanant à son contrat dans l'etablissement formateur. Apres son cas est peut etre pas le tien, mais si ca peut te donner un element de réponse.

Elle etait dans la structure avant employé en tant que hotesse d'étage (maison de retraite privée), ils ont accepté de financer sa formation à partir du moment ou elle s'engageait à rester 2 ans apres etre diplomé, le cas échéant, elle devra rembourser sa formation !

Pour tout ceux qui sont en contrat de qualification ou professionnalisation, ils peuvent changer de lieu de stage en cours de formation, mais ilfaudra que vous retrouviez un terrain qui veuille bien accpeter de vous rémunérer et c'est bien rare de nos jours... bon courage à vous !!!
:yawn:

Le fait de signer un papier s'engageant à rester x années en l'échange d'un financement n'a aucune valeur juridique. Mon professeur de droit en formation d'éduc spé me l'a bien confirmé.