Re: Besoin de témoignages d' AMP svp
Publié : 02 avr. 2011 15:50
bonjour so,
comme d'autre te l'on deja écrit, la facon dont tu semble concevoir l'autorité n'est pas claire.
nous nous devons lorsque nous travaillons avec des personnes en situation de handicap (physique, mental ou lié au vileillisement du corps) continuer ce que nous faisons tous : vivre ensemble, en societe. notre role est de rappeler les regles lorsque nous constatons qu'elles ne sont pas respectées.
en genéral, ce non respect est mal vécu par le reste de la communauté , c'est la raison pour laquelle nous intervenons. cela peut etre de la musique trop forte dans une chambre, une personne qui crache ou frappe.
les raisons du non respect de ces regles par le "soigné" et notre réaction sera adaptée a la personne. au sein d'un établissement regroupant une meme catégorie de personne, il y a autant de facon d'accompagner que d'humains
de plus chaque accompagnant réagis d'une facon qui lui est propre , meme si la consigne donnée en cas de probleme est claire.
ces consignes de réactions sont données suite a une réflexion avec l'équipe pluridiscilinaire sur le sujet.elles découlent des valeurs défendues dans le projet d'établissement, le projet de vie du groupe (s'il existe) et le projet personnalisé du résident.
comme d'autre te l'on deja écrit, la facon dont tu semble concevoir l'autorité n'est pas claire.
nous nous devons lorsque nous travaillons avec des personnes en situation de handicap (physique, mental ou lié au vileillisement du corps) continuer ce que nous faisons tous : vivre ensemble, en societe. notre role est de rappeler les regles lorsque nous constatons qu'elles ne sont pas respectées.
en genéral, ce non respect est mal vécu par le reste de la communauté , c'est la raison pour laquelle nous intervenons. cela peut etre de la musique trop forte dans une chambre, une personne qui crache ou frappe.
les raisons du non respect de ces regles par le "soigné" et notre réaction sera adaptée a la personne. au sein d'un établissement regroupant une meme catégorie de personne, il y a autant de facon d'accompagner que d'humains
de plus chaque accompagnant réagis d'une facon qui lui est propre , meme si la consigne donnée en cas de probleme est claire.
ces consignes de réactions sont données suite a une réflexion avec l'équipe pluridiscilinaire sur le sujet.elles découlent des valeurs défendues dans le projet d'établissement, le projet de vie du groupe (s'il existe) et le projet personnalisé du résident.