Le Social

Encore un appel à cet instant!
Il me dit que sans la signature de la feuille envoyé à la Sécu je n'aurais donc pas de salaire!! As-t-il le droit de faire ça? Pourtant j'ai bien travaillé tout le mois de mai?! Comment je fais moi pour me déplacer je fais 30km à pieds?!!! SVP aidez-moi je suis encore à bout de nerf, j'en peut plus!!!! Moi qui pensé être tranquille et bien non bien au contraire!!

Merci à vous deux

"Anne" : Alors le soucis pour mes congés payés c'est que je ne peux pas en principe le prouver car il me m'étais souvent des journée d'absence, alors que j'étais au travail, du coup ça diminué mes jours de vacances. Je peux juste prouver ma présence sur les feuilles de présence, signées par moi et les patients. Mes collègues elles aussi poussées à bout sont tout simplement parties (une quinzaine en deux ans et ce n'est pas fini encore un départ à la fin du mois), le soucis c'est qu'elles ne souhaitent pas témoigner car plus leur problème il n'y a aucune solidarité entre nous.

Comme je l'explique dans mon message au-dessus, mon employeur (enfin le comptable) souhaite que je signe l'attestation car il vaut que je signe la subrogation, hors je n'ai aucune envie car je ne leur fait aucunement confiance, ais-je le doit? Ou suis-je vraiment obligé d'y aller? De toute façon il m'a dit avant demain 12h hors je ne suis pas censé sortir, il le fait exprès pour me mettre en faute? De plus il m'a dit que sinon je n'aurais pas de maintien de salaire, oui mais la subrogation n'a rien avoir la dedans? De toute façon c'est une obligation de mon employeur? Il m'a quand même appelé deux fois aujourd'hui en me disant "si on n'a plus de signe de vie de votre part j'enverrais les papiers sans votre signature ect" ... Il croit que je suis morte ou quoi?!

"Pris"

Il était évident qu'il allait ,comme je te l'ai écris ,faire le " nécessaire " pour que tu ne touches pas tes indemnités maladie .Logique !

Je ne comprends pas que tu continues à lui répondre au t°,que tu ne veuilles toujours pas aller à l'inspection du travail ,que tu recules le moment de te défendre ... du coup,je ne sais plus quoi te répondre hélas !

Si tu dis vrai depuis le départ ,je pense qu'il y a moyen d'accumuler des preuves .
Si tu dis vrai depuis le départ ,je pense que les charges contre lui sont suffisamment conséquentes pour que tu ais les moyens de réagir et de refuser le harcèlement dont tu fais l'objet ?

Nous pouvons te conseiller ,mais t'aider concrètement et agir pour toi,nous ne le pouvons pas .

bonsoir pris,
pourquoi ne pas solliciter l'intervention d'une assistante sociale ? elle t'aiderait à faire le point, une mise à plat de ta situation, elle serait de bon conseil pour tes démarches et les bonnes réactions à avoir face à ton employeur, ceci surtout parce que tu es enceinte et qu'il faut absolument que tu te préserves pour bébé. Je pense que cela te ferait du bien de voir quelqu'un qui puisse t'écouter en face à face. Ici tu arrives à nous toucher car nous connaissons les conditions de travail, mais rien de vaut un contact direct avec une personne "non virtuelle" qui plus est pourrait agir, en plus du forum je pense que cela pourrait t'aider aussi.
Il ne faut pas craquer, le travail n'en vaut pas le coup, seul les êtres qui te sont chers sont importants, pensent à eux et à toi avant tout
:love:

D'accord avec Marielo et Mimi,
Pris, prends les choses en main, car sur ce forum on ne peut que te pousser à agir et te soutenir de notre mieux, mais on ne peut pas faire plus hélas!

Direction l'inspection du travail, comme on te l'a suggéré à plusieurs reprises.
Pour les congés payés pas pris, garde tes plannings et les feuilles singées dont tu nous parles,en fait, prends tout ce que tu peux côté document, garde les messages de ton patron, ne prends pas ton temps à lui répondre au téléphone, garde tes forces pour aller à l'inspection du travail!
Après tout, qui te dit que d'anciennes collègues n'ont pas mené des actions après leur départ? Et de toute façon, quand bien même tu serais la seule, tu t'en fiches, tu aurais bien raison de toute façon!

ALLEZ PRIS, vas-y!(pense à nous et surtout à ton bébé, ça te motivera!) Qu'est-ce qui te retient? En plus, tu ne pourras que gagner en estime de toi, car même si tes actions ne donnaient "rien", eh bien, tu aurais au moins la satisfaction d'avoir fait tout ce que tu pouvais, de ne pas t'être laissé faire et d'avoir su dire "stop"!

pris

si on te telephone a nouveau ou bien appelle les toi dit leur qu'il t'es impossible de te deplacer et que tes horaires de sortie ne corresponde pas aux heures d'ouverture de bureau qu'ils te poste le courrier

apres comme on t'as toutes dit fait toi aider assistante sociale collegue inspection afn de ne pas etre en faute on ne peut pas faire plus virtuellement........

courage

Bonjour Pris
C'est avec beaucoup d'émotion que j'ai lu ton histoire et je suis de tout coeur avec toi .
Anne, Marielo, Mimi, Kairosa bravo .Vos conseils sont justes et vous nous montrez une belle image de vrais pro .
Pris,si tu as du mal à agir c'est parce que ton employeur t'a harceler depuis un petit bout de temps . Ne culpabilises pas, n'ais pas peur . Si tu te sens épuisée, c'est normale, nous le serions tous à ta place .Dis-toi que tu as déjà fais le premier pas en venant sur ce forum . Tu as cherché des solutions, c'est ce qu'il fallait faire . Maintenant il faut agir et c'est le plus dur . Dis-toi que nous ne sous-estimons pas le courage qu'il va te falloir . Donnes-nous vite de tes nouvelles, nous sommes avec toi .

Bonjour à toutes

"Marielo" : Je ne répond pas à ces appels, simplement ils me laissent des messages vocaux. Bien sûr que je dit vrai sinon je ne serais pas venue ici, ce que j'ai le plus peur c'est de l'avenir, j'ai peur qu'il me fasse une mauvaise réputation et que je ne retrouve pas de travail même si ce milieu me dégoute il faudra bien que je fasse avec.

"Mimi" : Merci pour ton conseil, je ne savais pas que assistance sociale pouvait aider dans une telle situation, j’essayerais de l’appeler pour me constituer un dossier.

"Anne" : Pour mes congés payés je n'ai malheureusement pas garder mes plannings. Les feuilles de présence sont chez les personnes chez qui j’interviens.

"Kairosa" : Je leur ai déjà dit que j'étais dans l'incapacité de venir, mais ils ne doivent pas comprendre le français ...!!

"Marmotte" : Je te remercie. Je vais essayé d'aller jusqu'au bout de ma démarche mais ce n'est pas évident.

coucou pris, j'espère que tu as trouvé de bons appuis auprès de l'inspecteur du travail ou d'une assistante sociale qui participent à démêler ta situation
ici nous restons de tout cœur avec toi

on peut souhaiter pas de nouvelles bonnes nouvelles ... j'espere!!