Pour être notifié de nouveaux messages, entrer dans un forum puis cliquer sur "S'abonner au forum" (+ infos)
Après 6 ans de contrat ! Un CDI peut être !
-
merlo
Re: Après 6 ans de contrat ! Un CDI peut être !
l'association assistant d'éducation est crée sous une loi. la loi oblige les associations de défendre les adhérents. désolé c'est pour cela je pense que cette association fait tout pour fair le adhésion des personnes qui veulent rester et combattre pour garder leur poste. Ce n'est pas de leur intention de prendre seulement les adhérants mais la loi les obliges. Ceci est une réalité c'est une association. Désolé mais les lois de la république est ainsi. PAR CONTRE CEUX QUI VEULENT COMBATTRE IL FAUDRA QUE TOUT LE MONDE SE REGROUPE POUR COMBATTRE ENSEMBLE; l'UNION FAIT LA FORCE ET CEUX QUI FONT QUE DIRE DES CHOSES POUR DEFENDRE LES PERSONNE DE SE REGROUPE FONT LA POLITIQUE DU DIVISER POUR MIEUX REGNER POUR MA PART vu que certaine personne parle contre cette association je pense quelle gène certain donc pour moi je vais m'adherer car il y a que la vérité qui gène.
-
Fabrice
Re:
Je ne comprends pas bien vos histoire d'association.. Quoiqu'il en soit, si une association, un syndicat obtient un droit nouveau ou l'appllication d'un droit pré existant, cela est valable pour toutes les personnes concernées.. En l'espèce, s'il y a cdisation (et je le repète une énième fois, cela na pourrait concerner que la minorité d'AE dépassant les 6 ans de contrats de non-tiutlaires pour le ministère et cela reste à trancher juridiquement), des critères seront fixés et toutes celles et ceux qui rentreraient de ces critères bénéficieraient de cette possibilité (qu'ils soient ou non membres d'une assoc ou d'un syndicat). Après, une assoc ou un syndicat est libre de prendre en charge les dossiers de ces "adhérents" de façon prioritaire ou exclusive.
Fabrice
CP AE SGEN CFDT Nantes
Fabrice
CP AE SGEN CFDT Nantes
-
Guillaume
Re: Après 6 ans de contrat ! Un CDI peut être !
Si je me fais l'avocat du diable je dirais que pérenniser ce statut c'est créer un poste de smicards qui ne pourront que très peu évoluer (voire pas du tout) si ils restent dans ce statut sans avoir de décharge horaire aussi importante que celle que l'on a actuellement (puisque statut pérennisé donc passer à 41h), et dévaluer des postes d'éducateurs spécialisés ou de personnes qui ont des compétences dans un domaine précis (théâtre, sport, musique...) pour qu'au bout du compte elles se retrouvent AP...
Je ne suis pourtant pas sarkosyste pour un sou.
Je ne suis pourtant pas sarkosyste pour un sou.
-
Pomme
Re: Après 6 ans de contrat ! Un CDI peut être !
Bonjour Dana, ça fait plaisir de te retrouver après l'année de Licence.
Je suis dans la même galère que toi, et en plus avec famille !!!
Est-ce que tu fais partie de l'association des assistants d'éducation ?
Je suis dans la même galère que toi, et en plus avec famille !!!
Est-ce que tu fais partie de l'association des assistants d'éducation ?
-
AED
Re: Après 6 ans de contrat ! Un CDI peut être !
tu signera pour 6 mois...tu ne peux pas dépasser 6 ans
-
ANGE
Re: Après 6 ans de contrat ! Un CDI peut être !
je met fin à tous les fantasmes, cette loi proposant le CDI aux personnels employés plus de 6ans, ne concerne que LES CONTRACTUELS de la fonction publique et rien d'autre. Les ASSISTANTS d'EDUCATION ne sont pas des personnels contractuels. Il n'y a aucune possibilité de CDI c'est une certitude, confirmée par le service juridique du rectorat d'aix-marseille.
ANGE, SNES-Fsu
ANGE, SNES-Fsu
-
Celleana
Re:
Bonsoir,
Alors... on doit se taire et ne rien faire ????
Il est évident que le Rectorat n'a aucune réponse à fournir de positive puisque le gouvernement lui même n'y a pas encore mis le nez...
Maintenant... Vous les syndicats, n'est ce pas à vous de soutenir cette cause... ??
Je trouve, Ange, tes mots bien dures ou du moins bien "catégoriques", car même si actuellement et je me doute, rien de concret n'est émis, cela n'empêche pas de faire état, de tenter de demander... non ???
Celleana
Alors... on doit se taire et ne rien faire ????
Il est évident que le Rectorat n'a aucune réponse à fournir de positive puisque le gouvernement lui même n'y a pas encore mis le nez...
Maintenant... Vous les syndicats, n'est ce pas à vous de soutenir cette cause... ??
Je trouve, Ange, tes mots bien dures ou du moins bien "catégoriques", car même si actuellement et je me doute, rien de concret n'est émis, cela n'empêche pas de faire état, de tenter de demander... non ???
Celleana
-
Celleana
Re:
Re,
Je souhaitais juste ajouter qu'en lisant les différents textes de lois concernant les AE et notamment le PROJET DE LOI RELATIF AUX AE ( du sénat), je constate que notre statut est considéré comme Contractuel ! Ils le disent eux mêmes !!
Alors où est la vérité ???
Ange...pourquoi dis tu que nous ne faisons pas partie de cette "catégorie"... ?
Dans ce cas on peut jouer sur les mots avec le Gouvernement...
Celleana
Je souhaitais juste ajouter qu'en lisant les différents textes de lois concernant les AE et notamment le PROJET DE LOI RELATIF AUX AE ( du sénat), je constate que notre statut est considéré comme Contractuel ! Ils le disent eux mêmes !!
Alors où est la vérité ???
Ange...pourquoi dis tu que nous ne faisons pas partie de cette "catégorie"... ?
Dans ce cas on peut jouer sur les mots avec le Gouvernement...
Celleana
-
Celleana
Re:
Je cite :
"En effet, à l'instar des MI-SE auxquels ils sont destinés à se substituer, les assistants d'éducation n'auront pas vocation à être titularisés dans leur poste au terme de leur contrat.
Ces emplois, conçus pour répondre aux besoins des établissements de disposer de personnels jeunes, proches des élèves et régulièrement renouvelés, ne sauraient être occupés par des fonctionnaires à titre permanent.
Le statut de contractuel de droit public répond à un choix de simplification par rapport à la situation actuelle, puisque les aides éducateurs étaient recrutés sous contrats de droit privé, ce qui s'était révélé peu favorable et complexe à gérer.
Il s'agit également d'un gage de stabilité, mettant fin à la précarité du statut d'emploi-jeune, plus favorable à la pérennisation des emplois et à la continuité du service. Rappelons que la majorité des syndicats réclamaient, lors des débats relatifs à la mise en place des emplois-jeunes, un « véritable statut de droit public ». "
Celleana
"En effet, à l'instar des MI-SE auxquels ils sont destinés à se substituer, les assistants d'éducation n'auront pas vocation à être titularisés dans leur poste au terme de leur contrat.
Ces emplois, conçus pour répondre aux besoins des établissements de disposer de personnels jeunes, proches des élèves et régulièrement renouvelés, ne sauraient être occupés par des fonctionnaires à titre permanent.
Le statut de contractuel de droit public répond à un choix de simplification par rapport à la situation actuelle, puisque les aides éducateurs étaient recrutés sous contrats de droit privé, ce qui s'était révélé peu favorable et complexe à gérer.
Il s'agit également d'un gage de stabilité, mettant fin à la précarité du statut d'emploi-jeune, plus favorable à la pérennisation des emplois et à la continuité du service. Rappelons que la majorité des syndicats réclamaient, lors des débats relatifs à la mise en place des emplois-jeunes, un « véritable statut de droit public ». "
Celleana