Le Social

Bonsoir et bonne année 2010 à tous !

- Pour Bartock : c'est curieux, cette histoire de contrôle ... J'espère que tout se passera bien et que cela vous permettra enfin de régulariser la situation !

- Pour Laurent : il y a une solution encore bien meilleure que les indemnités chômage, c'est le FONGECIF !
Contrairement à ce que beaucoup de gens croient, le CIF (congé individuel formation) n'est pas réservé aux salariés en CDI.
Mais pour bénéficier d'un CIF-CDD, il y a trois conditions :
. commencer la formation dans les 12 mois qui suivent la fin du CDD (ça, je pense que c'est bon)
. avoir été en CDD plus de 4 mois pour le dernier contrat (donc, ça, c'est OK pour vous)
. avoir travaillé (comme salarié) l'équivalent de 24 mois à temps plein au cours des 5 dernières années.
C'est cette dernière condition que je ne suis pas sûre que vous remplissiez, puisque vous ne précisez pas si vous avez travaillé auparavant. Peu importe le statut (intérim, emploi saisonnier, autre CDD ...), mais il faut avoir travaillé 24 mois (ou plus, si temps partiel)
Si c'est votre cas et si vous pensez "rentrer" dans les clous, prenez contact très rapidement avec le FONGECIF, car il faut quand même 2 mois pour monter le dossier. (car il faut quand même que le dossier soit accepté ...)

Si vous ne rentrez pas dans les conditions pour le CIF-CDD, il vous reste en effet la possibilité de vous inscrire à Pôle Emploi-Assedic. Vous y aurez bien évidemment droit après 18 mois de CDD.
Ce sera alors à vous de négocier avec le conseiller emploi pour qu'il valide votre projet et accepte la demande d'AISF, pour que vous puissiez toucher vos indemnités pendant la formation.
Les formations de type universitaire ne sont généralement pas très bien vues ; mais celle que vous visez comporte un temps régulier en entreprise, vous avez donc des chances que ce soit accepté.

Bon courage, et tenez-moi au courant !

Merci Florence pour cette réponse très rapide.
En effet, je ne rentre pas dans les clous pour le FONGECIF, il me manque quelques mois de cotisation..
Sinon ma formation que je souhaite réalisée n'est pas de type universitaire car c'est une ecole privée !
L'INSEEC est une bonne école de commerce sur PARIS.
Je me suis renseigné à l'école et ils ont déjà eu des etudiants qui bénéficier du statut chomeur.
Par contre, y a t'il des thèmes ou des pistes à évoquer pour que mon dossier soit plus facilement validé .
Que dois-je mettre en avant ? ma promesse d'embauche à la suite de cette formation?

Dans l'attente de vous lire.

Bonsoir Laurent,

Dommage pour le CIF ...
Par contre, si l'école a déjà eu des "étudiants" avec le statut "demandeur d'emploi", ça devrait aller.
Lors des RDV avec Pôle Emploi, ne parlez pas de reprise d'études, mais bien de "formation à visée professionnelle, ça passe mieux. (Quand je parlais de formation universitaire, je voulais parler de formation "générale". Mais la vôtre semble bien à but professionnel)
Lors du tout premier RDV pour l'inscription, ne parlez même pas de formation ; 1ère étape = inscription aux ex-Assedic, vous êtes là parce que vous avez droit aux indemnités chômage, vous êtes demandeur d'emploi.
Puis attendez l'étape du RDV avec un conseiller emploi (de + en + souvent, les 2 RDV ont lieu à la suite), où on vous demandera votre projet professionnel. Là, vous parlerez de votre formation.
Bien sûr, vous pourrez mettre en avant cette promesse d'embauche (si vous avez un justif écrit), et puis les 2 jours hebdo en entreprise et les 6 mois de stage en entreprise, c'est vraiment ce qui montre qu'il s'agit d'une formation professionnalisante, et c'est ce qui intéresse Pôle Emploi. Du moment que c'est pro, ça passe !

Vraiment je voudrais vous féliciter pour toutes vos réponses si rapide et votre professionnalisme...bénévolement je suppose !!!

MERCI

Je vous tiendrai au courant de mon futur entretien.
Selon vous , mon contrat terminant le 31 janvier 2010, la date de début de ma formation étant le 01 mars 2010, je voudrais savoir si je pouvais anticiper l'appel a pole emploi pour gagner du temps ? Combien de temps avant selon vous?

Dans l'attente de vous lire.

Cordialement

Bonsoir Laurent, et merci pour vos remerciements. :chine:
Oui, je réponds bénévolement sur ce site bien sûr, mais de manière "professionnelle" en tant qu'Assistante sociale de formation et ex-conseillère en insertion professionnelle.

Et pour répondre à votre question du jour ( ), non, il est inutile d'anticiper l'appel à Pôle Emploi trop tôt. Il suffira de les appeler le 28 ou 29 janvier en informant de votre fin de contrat au 31/01 (un dimanche). Votre inscription sera alors prise pour le 01/02, avec un RDV qui vous sera fixé dans les jours ou semaines suivants.
Peu importe la date exacte du RDV, l'important est d'être inscrit avant l'entrée en formation, avec un mois de délai, il n'y aura aucun souci.
Seule contrainte : rapporter tous les documents nécessaires pour le RDV :
- carte d'identité valable (indispensable)
- attestation sécurité sociale
- documents de fin de contrat, avec attestation employeur mentionnant la fin de CDD et les salaires des 12 derniers mois
- dossier qui vous sera envoyé à compléter
+ documents relatifs à la formation et CV pour l'entretien avec le conseiller-emploi.

Pas d'inquiétude, ça va aller ...

Bonsoir,
Suite et fin de mes aventures : Ca y est je suis enfin passée en AREF! (woowoo !!), ca n'aura pris qu'un peu plus de 3 mois, mais voila une bonne chose de faite.
En tout cas merci beaucoup Florence, pour m'avoir au travers votre message rassuré. Je vous souhaite bonne continuation.

Merci Bartock, et bonne continuation à vous aussi, maintenant que vous voilà tranquille côté indemnisation !

Bonjour Florence,

Ayant lu très attentivement les messages précédents, je n'ai pas trouvé ma situation dans vos anciens conseil et je souhaiterais avoir des renseignements sur ma situation si possible.

En effet, Je suis inscrit depuis début Octobre au assedic et j'ai également fait une demande d'AISF debut décembre qui n'a pas encore été accepté mais qui va bientot l'etre selon mon agence pole emploi aujourd'hui...

De plus, j'effectue également un stage et je suis rémunéré a hauteur de 600€ tout en touchant 700€ d'assédic.
Je pense savoir qu'apres 398€, la difference de ma gratification (soit 200€)doit etre déclaré par l'entreprise à l'URSAFF.
Or a priori, je ne devrais pas avoir le droit de toucher des assédic tout en étant déclaré.

Je ne sais donc pas quoi faire lors de mon actualisation. déclaré que je suis en formation? en stage? que j'ai travaillé?

Pouvez vous m'éclaircir sur ma situation?

Vous remerciant Mille fois d'avance

Antony

Bonsoir Anthony,

Désolée, mais je ne sais pas répondre précisément à votre question.
J'ai été conseillère en insertion professionnelle de 2001 à 2005, avant d'être Assistante sociale. Je me tiens au courant de l'actualité / chômage et Assedic pour ne pas être dépassée.
Mais cette question de l'indemnisation des stages n'exitsait pas du tout avant 2005, et je ne voudrais pas vous dire de bêtise !

Je pense (mais sans aucune certitude) que si l'entreprise déclare votre "surplus" de gratification (soit environ 200 euros) ce sera déduit de vos indemnités ARE, un peu comme si vous aviez un travail à temps partiel. ... sauf que ce n'est pas un emploi ...
Donc, faites-vous confirmer ce point par votre conseiller emploi.

Par contre, concernant votre actualisation mensuelle :
- Vous ne travaillez pas !! Ca, c'est sûr, car vous n'avez signé aucun contrat de travail !
- D'après les infos que vous donnez, à ce jour, vous n'avez pas encore le retour de l'accord pour l'AISF, donc pour le passage en AREF.
De ce fait, je vous conseille de simplement vous déclarez comme "demandeur d'emploi" pour le mois de décembre.
Si vous cochez "formation" ou "stage" (ce qui est pareil pour Pôle Emploi), vous risquez de bloquer tout le système si votre demande d'AISF n'est pas traitée totalement !
Quand vous aurez reçu l'accord et la confirmation (après renvoi du document attestant votre entrée en formation), vous pourrez vous déclarer en formation ou en stage pour le mois de janvier, donc, dans votre actualisation de début février !

J'espère être claire, mais sur ce coup là, je suis sûre.
Là où j'ai un doute, c'est sur vos droits à indemnisation ARE et cumul avec la gratification ... A vérifier auprès de votre conseiller emploi.

Bonjour Florence,

Meilleurs voeux à toi

Pour nous assister dans nos démarches de nouvelle vie

J'ai travaillé 5 ans en CDI dans ma boite (j'ai droit à 24 mois d'indemnisation en cas de ...)

Aujourd'hui, le courant ne passe plus avec les boss et j'ai une volonté de me reconvertir en master dans une specialité difficile à trouver en France,

Seul 4 existent dans le monde
1 allemagne
1 Paysbas
1 Asie - Pacifique
1 canada/ amerique du nord

Il y a 2 semaines, j'ai appris de j'ai été admis pour une rentrée Debut Mars à l'etranger

Or, j'ai envisagé un congé sans solde, mon boss me l'a categoriquement refusé

Il me propose la rupture conventionnelle.

J'ai pu lire que il etait possible de beneficier de l'AREF ou AISF (Quelle difference ?) si on est au chomage.

Cependant, entre le delai pour la rupture approuvée et le debut de la formation, je me demande si cela est possible d'entrer en formation et de bénéficier de l'aide AREF

En pratique :

Entretien rupture entreprise: 02 Févier 2010

Delai de retractation passée (15 jours): 16 Fevrier 2010

Validation Inspection du travail : (15 jours), 03 Mars 2010

Attente RDV jours pole emploi (5 jours):
10 Mars 2010 ?

avec du recul,je crains que ce soit difficile.

Cependant, Est que qu'on peut déposer un dossier de l'allocation formation (Master 18 mois) après la date de début de formation (01 Mars 2010)

Ce programme dispose d'une prochaine rentrée pour le second semestre en juillet tu disposes d'un Graduate -sorte de maitrise (12 mois) à l'arrivée.

Il est peut être possible de faire passer la date de formation sur la deuxieme rentrée le diplome graduate pour le pole emploi.

Fais moi part de tes conseils éclairés