Le Social

A Sosso et à tous ceux de ce forum

Je viens de démissionner d'une U.S.L.D "contrainte et forcée" : je me suis faite "rouler dans la farine".
On devait respecter des impératifs : on ne pouvait pas considérer le résident dans ces cas-là comme un être humai : on était des "machines" !
On n'est plus A.M.P dansce cas-là mais de robots.
Où se trouve le côté humain là dedans?
De plus, ce que je trouve écoeurant c'est que pour la formation (je suis en 1ère année il n'y a aucunes aides car ce n'est pas encore une formation reconnue par l'état bien que ce soit depuis cette année un diplôme d'état !)
Quelles solutions pour ceux et celles qui doivent se payer eux-mêmes la formation sans être employés ?
Du fait que j'ai démissionné, je n'ai droit à rien !
Pas de bourses ni d'aides de la mairie, ni du conseil général (sauf pour les rmistes.
Les éducs spé et les a.s ont des aides : pourquoi pas nous ? rocket:

Je suis actuellement secrétaire dans une concession automobiles. Je ne supporte plus de travailler dans le stress, qu'on nous demande en permanence de traiter plus de dossiers, et d'assumer le boulot des postes supprimés.
Après un bilan de compétence, j'ai envie de me tourner vers le social qui correspond davantage à mon tempérament. J'ai besoin d'aider les autres, de leur apporter de la chaleur, du temps à ceux qui n'ont pas(ou plus)la chance d'être autonome. En lisant vos commentaires sur votre métier d'AMP je prends peur car j'ai l'impression que vous aussi subissez la pression du toujours plus, c'est pourtant un métier d'avenir. Parlez moi de votre métier.

Bonjour Valérie.Comme tu le dis,il y a de quoi faire un best-sellers sur les pratiques de notre profession!!!Arnaques en tous genres.Conventions collectives non respectées,salaires non revalorisés depuis le passage aux 35 heures,prestations familliales rompues,manque d'effectifs,trajets non rémunérés pour ceux qui n'ont pas le choix que de cotiser loin de leur domicile,arnaque sur les congés payés,les heures sup non payées mais récupérées quand elles le sont.Je connais nombres de délégués du personnel et de délégués syndicalistes qui se moquent des conditions dans l'état actuel,ne pensant qu'a leurs heures de délégations afin de ne pas etre sur le terrain!!!Le comble dans nombres d'établissements,personne ne se manifeste d'ou aucun contre pouvoir,les directions en place agissent a leurs guises!!!Il y a aussi ces individus anti pro qui se sentent a l'abri,les cires pompes des boutiques du secteur social et médico social!!! Reprise sur l'ancienneté au bon vouloir des directions,HORS,le cout de la vie ne cesse de croitre,bonjour l'inflation!!!C'est a l'échelle nationale que nous devrions nous soulever.Mais changer les mentalités au sein de notre job reste là tache la plus ardue.Que ceux qui ont consciences de ce qui se passent se réveillent,REGIONS PAR REGIONS,il nous faut bouger,mobiliser chaque travailleurs sociaux.A mon niveau ,j'en appel a ce que beaucoup se manifestent,départements par départements et de par leur bonne volonté me donne leur soutien !!!Sur cet appel déjà dans un premier temps et sur ce forum.Je reste a l'écoute.Il s'agit de notre interet général.Bye Valérie et merci pour ton soutien a Soso et de ta fidelité,amicalement,l'anar.

Bonjour,
Je suis AMP dans une maison de retraite. Et depuis plusieurs années, je me rends compte que c'est de + en + la course. Il faut travailler vite, faire les toilettes à la chaine pour satisfaire tous les résidents. Les "satisfaire", non ce n'est pas le terme exacte... Pour avoir fait le travail demandé dans les temps. Travailler auprès des personnes âgées est devenu de + en + dur. Mais il faut qu'en tant que soignants, nous arrêtions de culpabiliser. Il faut faire culpabiliser les gens réellement concerné par ce problème. NOUS NE SOMMES PAS RESPONSABLES DU MANQUE D'EFFECTIF DANS LES STRUCTURES ACCUEILLANT DES PERSONNES AGEES.
J'aimerais créer en Vendée des groupes de paroles. Le but serait de pouvoir parler librement de nos conditions de travail. Les résidents ressentent-ils ce malaise, s'en plaignent-ils, en souffrent-ils? Etes-vous en colère après ce système qui laisse faire... Est-ce que l'on est complice de ce système en continuant à travailler dans ces conditions? Y aurait-il des gens intéressés par mon idée? Toutes vos réactions seront les bienvenues...

Bonjour a toutes et a tous.Dorely,depuis le mois de novembre 2007 je tente de rallier nombres de travailleurs sociaux.Tu envisage des groupes de paroles ok,mais cela suffira t'il?Ce qu'il convient de faire est effectivement d'en parler,n'est ce pas ce que nous entreprenons depuis sur ce forum.Il nous faut des représentants de toutes les régions,je suis pret pour l'offensive,je suis pret pour rédiger une pétition au niveau national,je suis pret pour contacter les médias.Seulement si nous ne sommes pas assez nombreux nous courrons a l'échec.Voilà pourquoi jusqu'à présent ,je ne pouvais n'engager que mes déboires!!!Insuffisant quand peu d'individus se mobilisent.Toutes luttes se doit d'etre méthodique et unanime.Je n'escompte pas en tirer une quelquonque notoriété,ou me mettre en avant ce n'est pas mon style!!!J'ai lu le cas de Malaf,je trouve cela aberrant comme toutes injustices.Le social prone la politique anti social,alors a nous de réagir.Les directions en p^lace ne sont pas là pour parler de l'humain mais de gérer au mieux des interets!!!Ce sont les organismes payeurs qui détiennent les commandes!Alors ensemble a nous de nous faire entendre.Bye,j'attends d'avoir des téméraires qui veulent que cela évolu dans le bon sens.Notre profession est aussi digne et louable qu'une autre,ne ne devons pas autoriser et dire AMEN atous et n'importe quoi.Salut l'anar.

bonjour a tous
je suis aussi une amp aupres de personnes polyhandicapees on lisant vous situation c' surtous dans ls maison de retraite que sa se passe c' trible j'ai des frisson c'est vrai j'ai la chance de ne pas connaitre ce milieu de personne agee le peu que je connait ne me donne pas envie de alle travaill je ne connait pas ses difficulté de manque de presonnell pr 17 persoonne 5 a 6 voir des foi plus le matin et 4 a 5 presonnell l'apres midi avec ls colegue quant il manque une personne on demande a notre chef de service de participe a certain moment de la vie qutidienne depu ke on demande a la direction de participe surtous dans des moment de difficulté on a eu un poste en plus je sui de tous coeur avec ceux qui on des difficuté si besoin je me propose mon aide je n'ai pas de solution miracle desole bon courage je sui avec vous

Salut l'anar,
Je suis complètement d'accord avec toi. En fait, j'en ai tellement marre de cette situation de malaise que j'aurais envie que ça aille plus vite. Donc il faut laisser ce forum évolué. A plus.

Bonsoir Valérie Anar Jules et les autres...merci de tous ces messages je vois que je suis loin d etre seule dans cette galère contrairement à toi Valérie moi je suis seule pour élever mes enfants je galère pour les gardes le w end et les soirs..et je suis frustrée par mon boulot donc comme toi (avant) je rentre fatiguée. De plus je suis en accident de travail je suis dans la 3ème semaine lumbago aigu...hé voilà a vouloir faire courrir tout le tps manipuler les PA souvent seule voilà "je leur fais mal et je me fais mal" ça a été le déclic ...je dis stop stop je ne fais pas mon métier d AMP je n ai pas de tps pour les patients..bref cela me permet de chercher ailleurs que je sois autant épanouie dans mon boulot qu auprès de mes enfants...alors merci de ton message Valérie...courage à tout le monde nous avons fait une formation d aide à l autre qui est magnifique nous ne devons pas perdre notre but et ce pourquoi nous faisons ce travail...une vocation...on doit se motiver et se battre pour exister mais pas à n importe quel prix

Bonsoir camarades AMP.Quand ce n'est pas la dépression qui guette les gens de notre corporation,c'est là démission pour un autre poste!!!L'ailleurs sera t'il plus prometteur?Soso,tu nous dis ne pas se battre a n'importe quel prix?Toutes les avancées sociales dans leurs globalités sont nées de luttes,souffrances,désespoirs,trahisons meme hélas,qu'avons nous a perdre sinon que de ramper?L'honneur,la dignité,la solidarité ne peuvent que nous arranger!!!Je comprends ton effroi face a tes difficultés familiales,mais tu n'es pas la seule dans cette situation.Si tu parcours cet appel au ralliement,j'ai fais allusion aux individus qui s'en moquent car cotisants a deux leur fin de mois sont bien bouclées!L'égoisme de ces individus,en lui meme est sans doute légitime,mais pour ma part inconcevable pour nous qui oeuvrons dans le SOCIAL.Il n'y a pas de situation qui n'est pas sa solution dans toute sa finalité et tous ensemble nous devons aller de l'avant.Bon courage en attendant des jours plus austères et moins galères.Sincèrement a toutes et a tous restons unis.Bye l'anar.

Bonjour,

Je suis tout a fait d'accord avec cela je suis diplomé depuis 1996, j'ai travailler dans plusieurs etablissements ou j'ai toujours fais le meme boulot que les ME ou les ES, ecrits, synthese, on nous demande maintenant de passer plus de temps sur notre ordinateur a faire de la paperasse (certification, audit etc...) au lieu de nous occuper de nos chers residents qui ont eux tjs les memes besoins,sans oublier notre salaire miserable comparer a ce que nous faisons.même refaire une formation devient de plus en plus ridicule puisque les ets ne participe plus au financement et que maintenant tout le monde ne vois que par le cif, dans tout les cas il y a au moins 5 ans d'attente sans compter la formation de 2 ou3 ans. Bref plus le temps passe et plus je me demande si je ne vais pas changer totalement d'orientation prof.
Bonne continuation a toi
cordialement
betty