Le Social

c'est très gentil tout ça !!!!
Mais moi vois-tu, j'ai 35 ans et non je n'ai pas trouver autre chose qu'un contrat aidé.
Alors arrêtez un peu tous avec vos remarques et revenez au sujet qui nous intéresse à tous.
MERCI

j'aimerai recevoir la lettre que tu as recu de l'éducation nationale merci

BONJOUR A TOUS ET TOUTES

VOICI LES DERNIERES INFOS TROUVEES SUR LE SITE DU SNUIPP13 :



Message aux EVS et AVS - par snuipp13 le 11/03/2008 ~ 08:55

Depuis le début de l'année, le SNUIPP, engagé dans la défense des intérêts de nos collègues EVS et AVS, intervient afin de défendre leurs droits et pour l'amélioration de leurs conditions de travail.
L'Inspection Académique et le Rectorat ont convenu du bien fondé des revendications que nous avons portées 1-sur la durée hebdomadaire du temps de travail (26h/semaine) et 2-sur les absences pour garde d'enfants malades...
1- L'IA a demandé aux IEN de ne pas appliquer la modulation horaire sur les CAV (c'est à dire de ne pas exiger 30h/semaine et plus).
Malgré cela, pour quelques collègues EVS, cette consigne est restée lettre morte.
Nous avons dû, à nouveau, intervenir au cours de la dernière CAPD, pour signifier notre exaspération, notre indignation devant l'acharnement de quelques IEN de notre département. Il est inadmissible que des IEN aillent à l'encontre des instructions données en faveur des personnels les plus précaires de nos écoles.
2- Le Rectorat devait communiquer aux lycées employeurs qu'ils étaient tenus d'appliquer la règle commune : 11 demi-journées par an d'absence rémunérées pour garde d'enfant malade.
Nous nous sommes engagés à signaler tous les cas non réglés à l'IA.
Nous comptons sur vous pour faire circuler ce message le plus largement et nous faire "remonter" les situations afin que nous puissions intervenir.


Bonne journée

Bonjour a tous;

Je n'ai pas renouvellé mon contrat EVS en CAV, car cela me coutait de l'argent de travaillé (un comble!!).
le 3 mars je previens l'établissement payeur que le jour ou on me proposera de signer j'aurai des revendication et que par conséquent il serait bien de prevoir l'attestation ASSEDIC et le certificat de capacité que l'on doit nous remettre, A ce jour je n'ai toujours rien et ai pris du retard dans mon inscription ANPE et ASSEDIC de ce fait !!!!
Bref frustré pendant, frustré aprés et déçu avant!
Au fait, on m'a proposé de faire validé mon experience par la VAE pour un cap petite enfance alors que j'ai un Bac pro et que j'aspire a d'autre emplois avec les enfants et ados..

Bonsoir je suis evs aide administrative dans la Somme et toujours pas de nouvelles (ni bonnes ni mauvaises). Il faut attendre encore attendre....enfin bon courage à tous.

bonsoir,

Je suis evs en contrat avenir, je fais 31h pour 26h payés ! et on ne me fait aucun cadeau sur les heures. J'aimerais savoir si vous tous vous faites 26h ou plus, moi c'est mentionné sur mon contrat que je peux aller jusqu'à 35h. Je récupère toutes les vacances.
Si vous avez des infos ou des docs sur le sujet, ce serait sympa de m'en faire part

salut linda

sache que tu dois faire 26heures et pas une heure de plus voici le texte qui le prouve


Message aux EVS et AVS - par snuipp13 le 11/03/2008 ~ 08:55


Depuis le début de l'année, le SNUIPP, engagé dans la défense des intérêts de nos collègues EVS et AVS, intervient afin de défendre leurs droits et pour l'amélioration de leurs conditions de travail.
L'Inspection Académique et le Rectorat ont convenu du bien fondé des revendications que nous avons portées 1-sur la durée hebdomadaire du temps de travail (26h/semaine) et 2-sur les absences pour garde d'enfants malades...
1- L'IA a demandé aux IEN de ne pas appliquer la modulation horaire sur les CAV (c'est à dire de ne pas exiger 30h/semaine et plus).
Malgré cela, pour quelques collègues EVS, cette consigne est restée lettre morte.
Nous avons dû, à nouveau, intervenir au cours de la dernière CAPD, pour signifier notre exaspération, notre indignation devant l'acharnement de quelques IEN de notre département. Il est inadmissible que des IEN aillent à l'encontre des instructions données en faveur des personnels les plus précaires de nos écoles.
2- Le Rectorat devait communiquer aux lycées employeurs qu'ils étaient tenus d'appliquer la règle commune : 11 demi-journées par an d'absence rémunérées pour garde d'enfant malade.
Nous nous sommes engagés à signaler tous les cas non réglés à l'IA.
Nous comptons sur vous pour faire circuler ce message le plus largement et nous faire "remonter" les situations afin que nous puissions intervenir.



bonne soirée

Pour Linda

Bonsoir,
je viens de régler justement mon cas cette semaine.
Moi je faisais 32 h et comme cela fait 2 ans que je suis Evs en CAV je n'ai plus rien à espérer pour une reconduction fantôme car mon contrat s'arrête le 30 juin comme tous ceux qui sont dans mon cas, j'ai fait des recherches poussées sur le net et j'ai trouvé l'organigramme du rectorat de ma région .
Donc je les ai menacés d'aller aux prud'hommes et de mettre un article dans le journal concernant ces abérrations.
Et là le service juridique des Evs m'a conseillé d'attendre et de régler le problème avec un principal obtu .
Chose faite, on me paie une partie des heures et on m'a diminué mon horaire hebdo à 15h.
Bas toi, c'est payant!!!
Cordialement

Bonsoir,

Je suis EVS en CAE dans un lycée professionnel.
Je viens de lire pas mal de commentaires sur la prime exceptionnelle de la CAF.
Sachant que je n'ai jamais rien touché de ma CAF avant mon entrée en CAE en février 2007 et que j'y suis encore (un renouvellement jusqu'au 30 juin 2008) y ais-je droit.
Auriez vous la gentilesse de m'envoyer un document concernant cet article ou éventuellement plus d'information car je suis un peu perdue. Merci.

Merci serfi et armel pour vos infos,

je viens de faire une lettre a mon IA, je vais voir ce qu'il me répondre.
Armel, comment as tu fais pour trouver une infos juridiquement valable, je fais partie de l'inspection academique de caen et je ne vois rien sur leur site, si tu peux m'aider ou me transmettre le document sur lequel tu t'appuies pour faire pression, ce serait sympa

Merci a tous pour votre aide

linda