Le Social

j'ai rdv mardi pour mon entretien avec le spy. Mais j'espere quand meme temps ils pourront me confirmer s'iils membauche ou pas c'est dure de ne pas s'avoir parce-que je travail et je dois pauser ma demission enfin je sais meme pas s'il il faut que je pauses mon preavis ou non. Si il ya des personne qui ont ete dans le meme cas que mon reponder moi merci .

Bonjour,
J'ai commencé ma formation cette semaine, et nous avons parlé de l'âge des enfants. Une assistante familiale qui suit la formation avec moi nous a dit avoir attendu les 3 ans de sa fille pour pouvoir être recrutée. Les démarches étant longues pour arriver au bout du projet, tu peux commencer maintenant en sachant que tu ne pourras être embauchée seulement quand ta petite dernière aura 3 ans.
Bon dimanche.

Alexandra,
ce que j'attends lorsque j'évalue les capacités d'une candidate, c'est de voir si elle s'est projeté dans ce métier, alors la question est : SELON VOUS comment vous pensez conjuguer votre profession et la disponibilité pour votre pitchoune ? Pensez vous VOUS que c'est trop tôt qu'il est trop jeune ? ou pas? La question est : vous, votre famille et ce métier, ne vous pointez pas aux entretiens avec cette question aux lèvres, c'est là, que vous risquez de prendre le mauvais chemin pour l'obtention de l'agrément ; moi, perso, ça m'est égal, l'âge de vos enfants, ce qui me soucis c'est la place de l'enfant qui sera accueilli et le maintien de l'équilibre de votre famille. Si j'étais à votre place, je me poserais la question : suis-je prête et comment je vais gérer des situations de crises et/violence en présence de mes enfants? Si je pense gérer ces situations, comment : espace dans mon logement, âge des enfants accueillis, ... Voila,l'enquête d'agrément ce n'est pas des grilles avec des + et des -, c'est un tout et surtout c'est comment vous vous êtes projeté dans votre projet ....Alors on fait travailler les méninges et on discute à baton rompu à la maison ...Bon courage!

alexandra
il n'y a aucun article dans la loi qui fixe l'age mini de tes enfants pour être embauchée
j'ai commencé à travailler en accueillant un enfant de deux ans alors que mon petit dernier avait lui aussi deux ans.
bon courage
isabelle

bonjour
il aurais t il une personne qui pourrais me venir ebn aide car j ai mon agrement deouis mai 2008 et la j ai fait une demande d'ambauche donc je passe devant pys + la personne qui fait les ambauche et la pys ma demandé qu elle sont mes motivation pour se que je face ceci je lui en est déja donné mais cela ne doit pas etre sufisant alors donné moi quelque idee sachant que je lui est dit que c etait pour le bien de l enfant et avoir une autre vie l equilibre merci deme répondre mais ses quand méme beacoup de choses

iris,
tu dois donner une motivation à faire ce métier par rapport à toi,
ce que cela va t'apporter, cherche pourquoi tu as demandé ton agrément(dans ta propre vie il y a peut être un évènement qui a déclenché cette demande:
si c'est simplement pour le bien d'un enfant ,la psy te répondra que tu peux faire le bien d'un enfant en travaillant dans une asso
caritative et bénévolement.
ou en devenant pédiatre ou institutrice.
en plus tu ne peux pas dire avant d'avoir travaillé,si tu vas faire le bien d'un enfant car tu n'en sais rien et puis faire le bien ,ça veut dire quoi?
TU POURRAIS PARRAINER UN ENFANT à l'étranger,tu ferais son bien avec ton argent
tu vois,les motivations viennent du plus profond de toi meme,c'est ce que veulent tes interlocuteurs.
quant à l'équilibre, c'est très subjectif et il n'y a pas d'échelle de valeur de l'équilibre d'une famille ni d'un enfant.
cordialement

Bonjour Dombard,

Je n'accueille pas de personnes âgées, mais tu peux aller sur ce site: http://www.handroit.com/famille_daccueil.htm

peux tu me donner un exemple de lettre de motivation pour accueillir un deuxieme enfant merci

Bonjour,

Est-ce qu'il y a qu'elle qu'un qui pourrais m'aider à la présentation de l'introduction des faits d'observation pour préparer le dossier du diplôme d'assistante familiale

véro

Bonjour a tous je suis nouvelle sur votre site je suis agrée assistante familiale et maternelle je suis embauchée depuis le 8 septembre 2008 et fait ma 1 ère formation de 60 heures et depuis plus rien on nous dit d'être dispo de suite mais rien g téléphoné a ma responsable de l'ASE ils me disent d'être patiente
mais le soucis c que g le double satut et je viens de refuser unacceuil en tant qu'assistante maternelle car faut que je demande l'accord mais les parents ne pouvais pasattendre est ce qu'elqu'un pourrais me dire si il a dut attendre longtemps pour son premier palcement merci de votre aide