Le Social

Bonsoir Cphsab!
Je vous ai envoyé un mail, l'avez-vous reçu. Peut-être me suis-je trompée dans la rédaction de votre adresse? Je vous souhaite une bonne soirée. A bientôt.
CILAOS.

BIn voila..le courrier ke l'inspection du travail m'avait recommandé d'envoyer a MON adhap est arrivé le matin. j'étais virée l'am ^^
Des menaces a peine déguisées au ca ou j'envisagerai de "porter préjudice"a la societé...Des mensonges sur des pseudos plaintes de clients concernant mon travail (apres appel aux dits clients.... il s'avere ke c'est faux)Rien ne les arretent meme pas la calomnie pour ke personne ne les empeche de continuer a fonctionner hors légalité ! On m'a meme proposé de me "pistonner" pour un autre job !Mon préavis est terminé et je n'ai ni paye, ni certificat de travail... je n'en resterai pas là .
Si ça n'est pas pour moi, ça sera pour les suivantes ...Se taire fait k'il n'y a aucune raison pour ke ce genre de gougniaffier ne continue pas a sévir !

bonjour... ou j'en suis ? le courrier ke l'inspection du travail m'a dit de faire est arrivé le matin . vers 10h j'avais un appel de mon patron m'intimant instamment de passer au bureau le jour meme.... ou il m'a remis ma lettre de "rupture de contrat" . pas de justification a donner pendant la période d'essai.. j'ai fini mon préavis mercredi..j'ai le moral, ai déja retrouvé kelkes heures de travail. par contre. j'ai été "menacé" de tous les maux si je "porte préjudice" a la societé )) et (comme par hasard) plusieurs "clients" se seraient plaint de moi )))zont peur de rien eux ! ni moi donc=>l'affaire suivra son cours.. se taire fait leur jeu et leur permet de continuer a exploiter leur personnel (tout dévoué) .... a toi (vous) de voir !

bonsoir ,
J'ai reçu ma 1ére paie de chez adhap et j'ai remarqué qu'on avait seulement 8 euros en plus pour avoir travaillé un dimanche , est-ce normal? ne devrait-on pas etre payé double ce jour là comme tous les autres? dites- moi si c'est normal car cela m'a beaucoup surpris surtout qu'on travaille un week-end sur deux ce qui revient vite!
merci

Bonjour Angel,
Je comprends ta deception.On l'a toute été quand on a vu notre première paie. Hélas, les jours fériés et les dimanches ne nous donne droit qu'à 25 pour cent de majoration. Seul le 1er mai nous est payé à cent pour cent.C'est légal et écrit sur ton contrat.
Bonne journée à toi.

bonsoir , moi aussi je travaille chez adhap et j'ai une journée dans la semaine de repos et toujours la meme donc non tu ne peux pas travailler tous les jours de la semaine mais renseigne toi mieux car chez adhap ils font vraiment ce qu'ils veulent! bon courage

Bonjour,je viens de postuler pour une embauche sur Lunéville,je voulauis savoir si quelqu'un connaissais???
Si oui, que pensez-vous?
Merci d'avance

bonjour a tous. je suis embauchée pour un adhap du nord de la france depuis juillet.je vais cmmencer a travailler les week end et jour féries et je voudrais savoir combien sommes nous payés de plus ces jours la? car rien est stipulé dans mon contrat a ce sujet et j'ai demandé a mon boss et il di qu on est payé comme un jour normal? et mon oeil oui!!!
ou puis je verifié si il persiste a me dire ca ? le siege social???

bonjour..pour info... chaque adhap est une socièté a part entiere. Il n'y a donc , a ce titre, aucun siege social. P

franchement je suis bien contente de partir de l'adpah !je suis en maison de retraite en cae ,meme si mon diplome deavs n'est pas reconnu , aumoins je ne cour pas partout ,moins de stress , mais bon !je suis madame pas ma bonne ni ma femme de menage ,ni ma boniche... etc une autre forme de stress ,mais moins que a l'adpah
bonne courage les filles ,