Le Social

bonsoir,
que dois je demander en salaire net pour travailler du lundi matin au vendredi soir,non stop.Nourrie,logee.Merci aude.

bonjour a tous. j aimerais savoir es que lors d un licenciement par un particulier as t on droit a une prime de licenciement . et que faire pour me faire regler les jours ferries qui ne l on pas etaient . mon particulier a etait place sur curatelle par le tribunal et je n arrive pas a avoir un dialogue coherent avec sa tutrice celle ci ce derobe. elle ma avisee de mon licenciement et les raison donne son le placement du particulier en tructure medicalisee je ne conteste pas les faits mais j aimerais ne pas me faie avoir.

bonjour a tous. j aimerais savoir es que lors d un licenciement par un particulier as t on droit a une prime de licenciement . et que faire pour me faire regler les jours ferries qui ne l on pas etaient . mon particulier a etait place sur curatelle par le tribunal et je n arrive pas a avoir un dialogue coherent avec sa tutrice celle ci ce derobe. elle ma avisee de mon licenciement et les raisons donnees son le placement du particulier en tructure medicalisee je ne conteste pas les faits mais j aimerais ne pas me faire avoir.

Bonjour à toutes mes collègues de la France entière!
Ben... Comment dire?... à voir vos salaires, je vous envierais presque! Car moi en tant que diplômée d'Etat ( quel titre!!!) je touche 9€ BRUT de l'heure! Ce n'est pas une blague je vous assure. Immaginez que je dois déduire chaque jour 3€ qui eux, sont nets pour le parking. Les tickets n'étant pas remboursés par l'employeur. Un peu l'impression de payer pour aller travailler. Et si on demandait à nos gouvernants si eux accepteraient de bosser 13h/j pour 1148€/mois. Jours fériés et dimanches inclus évidement. CHICHE chères collègues?

Cilaos,

Le moins que tu puisses gagner en étant DEAVS, est 10,25 euros de l'heure BRUT.
Ceci correspond au salaire d'une AVS diplômée , en catégorie C, sans ancienneté.

Je pense que ta direction t'as casée dans la catéogorie B, voire A...................
ou alors ton diplôme n'est pas reconnu dans ta structure.

Bonjour Cosmos!
Ma direction a pourtant exigé que je sois titulaire du DEAVS au moment de l'embauche.

cosmos
j'ajoute que la direction m'a dit n'employer que des DEAVS; Mais je me rends compte que je suis la seule à l'être sur 30 intervenantes.

OK,
alors renseignes-toi bien pour savoir exactement dans quelle catégorie tu es ?
Cela doit être indiqué sur ta fiche de paye.
Entre les écrits, et les paroles...................................................

je suis auxiliaire de vie depuis 2006 je suis a l'indice de rémunèration 292 taux horaire 8,8702 brut mon employeur CCVA par la mairie je suis décourager pour gagner peu je suis en CDD contrat de 90 heures les heures de plus me sont payer quand complément au même prix une honte merci de me répondre

Bonjour Elisabeth

malheureusement c'est la réalité, dans les CCAS c'est le SMIC si non titulaire,certains CCAS reconnaissent le DEAVS avec 40e de plus/mois SI temps plein.
tout ce que tu fais au dessus de tes 90h est payé en heures complémentaires = même taux horaire.
si tu es dans une collectivité riche et que tu as moins de 45 ans tu as des chances d'être titularisée( enfin il faut souvent attendre plusieurs années, attention aux promesses, et un changement de municipalité peut encore reculer les titularisations ou son contraire.. ),sinon se sera SMIC jusqu'à ta retraite sans anciènneté.