Le Social

:diable:


bonjour à tous,

bon, c'est reparti pour une année, reconduction du 1er juillet au 30 juin. Il faut maintenant rembourser les ass et le rmi. Ca va aller puisque à ma grande surprise la fameuse prime de 1000€ vient d'arriver sur mon compte sans que je demande quoi que ce soit. Et pourtant je suis comme les autres qui ont été embauchées en septembre 2006. Celles qui ne l'ont pas eu faites une demande à la caf je pense qu'ils ont reçu de nouvelles instructions.
Les salaires de juillet/août viennent d'être versés aussi donc pour être tranquille je vais rembourser les ass et le rmi. c'est la première fois que je vois le crédit de mon compte avec 2500€ :tv) faut pas rêver y a 2000€ qui s'en vont.
Le combat continue bien que cette fois-ci, il m'a bien été précisé que cet un contrat non renouvelable par contre il paraît que nous allons avoir des entretiens avec des personnes de l'infa qui vont se déplacer vers notre lieu de travail ou notre domicile dont 2 avant la fin de l'année.

Je vous tiendrais au courant.

Au fait, mon contrat je l'ai signé le 3 septembre on voulait nous le faire entidater au 30 juin mais je l'ai daté du 3 septembre car à la snuipp on m'avait bien précisé de dater mon contrat du jour où je le signe, j'ai demandé confirmation au conseil général il m'ont dit que c'était tout à fait normal et que j'ai bien fait.

On ne doit pas entidater un document surtout pour nous car sinon on peut avoir des problèmes avec les ass on peut nous traiter de menteur de tricheur et on peut avoir de graves conséquences.
Nous avons été 5 au coté de la snuipp et du fsu.
sur 33 evs cav rmi 13 ont été reconduites.

Quand nous sommes allés signer notre contrat le 3 sept Les 10 autres étaient là. Aucun merci. Pourtant ma tête et celles de mes 2 autres collègues nous étions dans le journal pour ma part 2 fois pour porter notre témoignage.

Enfin ce n'est pas grave c'est la vie

Bon je vous souhaite à tous beaucoup de courage.

Je vous tiendrais au courant s'il y a du nouveau.

A bientôt.

:diable:

Bonjour,

J'ai été embauchée comme assistante d'éducation en janvier 2007, après m'avoir annoncé Fin juin que mon contrat serait renouvelé, je me suis vu refuser ce renouvellement le 30 Aout, jour de la prérentré. Mis à part mes fiches de paie de l'été, je n'ai reçu aucun autre document. Ayant des doutes sur la régularité de ce non renouvellement, je suis vivement interressée pour avoir le guide que vous proposez. Si vous avez des informations complémentaires relatives à ma situations, merci de m'informer.
Je vous en remercie à l'avance.
Cordialement.

Bonjour,
Je suis actuellement en contrat d'avenir en tant q'assistante administrative dans une école primaire. Je souhaiterais moi aussi recevoir le guide des droits des EVS. J'aimerais connaitre exactement les taches que nous devons faire(est-ce à nous de s'ocupper des élections des parents d'élèves,création du dossier , des bulletins de vote des listes de candidature etc.. et de tenir le bureau de vote). Merci d'avance.

evs dans une ecole primaire j aimerai recevoir ce guide merci

Je suis EVS Assistance Administrative depuis sept. 2006. Renouvelé pour un an, de juillet 07 à juin 08. Je travaille dans un Regroupement Pégagogique Intercommunal qui comprend 4 écoles et 5 classes. L'élection des représentants des parents d'élèves au conseil d'école concerne donc les parents d'élèves de toutes les classes.

L'an dernier je me suis occupé de l'élection. Cette année aussi, depuis quelques jours j'ai déjà commencé à la préparer, elle se tiendra le 13 oct. 07.

J'établis la liste des parents d'élèves de toutes les écoles. Ils signeront sur cette liste le jour du vote pour ceux qui se déplaceront à l'école pour voter. Avant, ils auront reçu à domicile les enveloppes contenant : l'enveloppe pour voter et les listes des noms des candidats au poste de représentants des parents. Certains parents voteront en renvoyant l'enveloppe de vote, celle-ci sera ouverte le jour du dépouillement.

Une fois le résultat du vote connu je devrais l'afficher à l'école et le transmettre à l'Inspection de l'Education Nationale de ma circonscription via une application sur leur serveur Internet.

Bref voilà pour mon témoignage. En tant qu'EVS Ass. Adm., je gère en plus tout cela.

Petite confidence : cela est très efficace car les instits m'ont avoué l'an dernier que c'était la première fois qu'ils constataient que les élections avaient pu se tenir dans les delais et sans la moindre difficulté. Comme quoi, nous les EVS on assure.

Bonne continuation à toi.

S'il vous plait quelqu'un pourrait-il m'envoyer le guide des EVS de Luc Way.Il me l'a envoyé et je l'en remercie encore cependant je n'arrive pas à l'ouvrir;on me signale qu'il y a eu une erreur de téléchargement.
Merci d'avance

Bonjour je souhaite recevoir le guide étant Assistante d'Education les missions sont souvent floues parfois j'ai l'impression d'être l'Enseignante mais pas avec tous les avantages!!!
merci de me répondre

bonjour, evs (aseh) dans une ecole maternelle je souhaite recevoir ce guide. merci

Bonjour, EVS ASEH dans une clis, je veux bien moi aussi recevoir ce guide. Merci bien.

Bonjour Babeth
et à vous tous,

j'ai la chance d'être renouvelée (du 1er juillet 2007 au 30 juin 2008).
A moi aussi on m'a bien dit que mon contrat ne sera plus renouvelé.( mais il peut être reconduit encore une fois, il ne peut pas excéder 36 mois, clause au dos du contrat d'avenir).
Moi je ne me suis pas déplacée pour aller signer mon contrat on me l'a envoyé (car je souhaitais étudier celui-ci avant de le signer).

Moi je vous dit: "MERCI" de nouveau .

Et Merci à toi de nous tenir au courant.
C'est sympa.