Elisa,
Les congés payés par 10% mensuels ... c'est hors convention ... il ne fallait pas!
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calcul des congés payer pour assistante maternelle
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Melodie
Re: calcul des congés payer pour assistante maternelle
Bonsoir Elisa
Les congés payés par 10 % dès le début du contrat, c'est hors convention comme vous l'a dit Brigitte.
Vous aviez plusieurs possibilités :
- 1/12è chaque mois (à partir de juin 2009 vous lui auriez versé 1/12è de 10% du total des salaires versés entre juin 2008 et mai 2009)
- au fur et à mesure de la prise
- au moment de la prise principale
- en une seule fois au mois de juin.
Une petite question, quand vous dites "une mansualisation sur 43 semaines. Ses congés plus les miens. Je lui paye 1/10e "
Que voulez vous dire par "ses congés + les miens".
Ensuite pourquoi le mois d'aout à 0.
La mensualisation a été calculée uniquement à partir du nombre de semaines de garde lissées sur 12 mois. Donc ce que vous lui payez chaque mois, ce sont uniquement les semaines de garde prévues et les congés ne sont pas inclus.
Les congés payés par 10 % dès le début du contrat, c'est hors convention comme vous l'a dit Brigitte.
Vous aviez plusieurs possibilités :
- 1/12è chaque mois (à partir de juin 2009 vous lui auriez versé 1/12è de 10% du total des salaires versés entre juin 2008 et mai 2009)
- au fur et à mesure de la prise
- au moment de la prise principale
- en une seule fois au mois de juin.
Une petite question, quand vous dites "une mansualisation sur 43 semaines. Ses congés plus les miens. Je lui paye 1/10e "
Que voulez vous dire par "ses congés + les miens".
Ensuite pourquoi le mois d'aout à 0.
La mensualisation a été calculée uniquement à partir du nombre de semaines de garde lissées sur 12 mois. Donc ce que vous lui payez chaque mois, ce sont uniquement les semaines de garde prévues et les congés ne sont pas inclus.
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Elisa
Re: calcul des congés payer pour assistante maternelle
je suis furieuse car c'est une assistante sociale qui m'a conseillé de procéder comme cela !Que dois-je faire maintenant ?
Et pourquoi il ne fallait pas ?
Je ne comprend pas comment je dois procéder. Les 1/12è chaque mois dont vous parlez, je n'en jamais enendu parlé même autour de moi !
C'est insensé...
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Brigitte
Re: calcul des congés payer pour assistante maternelle
Bonjour Elisa,
En tant qu'employeur, vous avez forcément téléchargé (gratuitement) la Convention collective des assistantes maternelles ... les congés y sont très bien expliqués.
Les 1/12è sont mentionnés sur tous les sites sérieux!
En établissant la mensualisation, vous avez du retirer vos semaines de congés + celles de l'as.mat si elles sont différentes.ça c'est juste la garde.
Pas de congés payés par 10% chaque mois .. Il fallait faire le point au 31 mai suivant et les régler comme l'explique Mélodie. Ne pas privilégier le 1/12è comme méthode de paiement des CP ( car si régularisation à faire, c'est compliqué) il vaut mieux les payer en juin ou à leur prise.
Si je suis vos explications ... vous lui avez payé plusieurs fois la même chose en août!
Un trop payé par l'employeur n'est pas récupérable. Attention aux personnes qui donnent des conseils et en fait ne disent que des c....!
Il faut bien lire la convention et le site Pajemploi ..tout y est clair.
En tant qu'employeur, vous avez forcément téléchargé (gratuitement) la Convention collective des assistantes maternelles ... les congés y sont très bien expliqués.
Les 1/12è sont mentionnés sur tous les sites sérieux!
En établissant la mensualisation, vous avez du retirer vos semaines de congés + celles de l'as.mat si elles sont différentes.ça c'est juste la garde.
Pas de congés payés par 10% chaque mois .. Il fallait faire le point au 31 mai suivant et les régler comme l'explique Mélodie. Ne pas privilégier le 1/12è comme méthode de paiement des CP ( car si régularisation à faire, c'est compliqué) il vaut mieux les payer en juin ou à leur prise.
Si je suis vos explications ... vous lui avez payé plusieurs fois la même chose en août!
Un trop payé par l'employeur n'est pas récupérable. Attention aux personnes qui donnent des conseils et en fait ne disent que des c....!
Il faut bien lire la convention et le site Pajemploi ..tout y est clair.
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Melodie
Re: calcul des congés payer pour assistante maternelle
Bonjour Elisa,
Alors, la solution serait d'arrêter dès maintenant le paiement par 10% mensuel. Ensuite, au 31 mai vous faites le point sur le nombre de jours acquis et vous calculez 10 % du total des salaires versés.
A ce total vous déduisez les 10 % que vous avez versé en mai, juin, juillet, août, septembre et éventuellement octobre 2008.
Vous payez le reste
- soit par 12è de juin 2009 à mai 2010
- soit par l'une des 3 autres méthodes que je vous aie citées plus haut.
Alors, la solution serait d'arrêter dès maintenant le paiement par 10% mensuel. Ensuite, au 31 mai vous faites le point sur le nombre de jours acquis et vous calculez 10 % du total des salaires versés.
A ce total vous déduisez les 10 % que vous avez versé en mai, juin, juillet, août, septembre et éventuellement octobre 2008.
Vous payez le reste
- soit par 12è de juin 2009 à mai 2010
- soit par l'une des 3 autres méthodes que je vous aie citées plus haut.
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elisa
Re: calcul des congés payer pour assistante maternelle
Bonjour
je ne comprends pas ce que vous voulez dire par "Si je suis vos explications ... vous lui avez payé plusieurs fois la même chose en août!"
En aout je lui ai payé son salaire mensualisé et 10% du brut.
je ne comprends pas ce que vous voulez dire par "Si je suis vos explications ... vous lui avez payé plusieurs fois la même chose en août!"
En aout je lui ai payé son salaire mensualisé et 10% du brut.
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elisa
Re: calcul des congés payer pour assistante maternelle
Bonjour,
merci à tous pour vos réponses, elles m'ont éclairées.
mais je ne vois pas où est la différence entre lui payer maintenant tous les mois par avance ou lui payer le total en 2009. Mon amie qui est dans le même cas me dit que la méthode est illégale mais elle tolérée...jusqu'à quand on ne sait pas.
merci à tous pour vos réponses, elles m'ont éclairées.
mais je ne vois pas où est la différence entre lui payer maintenant tous les mois par avance ou lui payer le total en 2009. Mon amie qui est dans le même cas me dit que la méthode est illégale mais elle tolérée...jusqu'à quand on ne sait pas.
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bibi51520
Re: calcul des congés payer pour assistante maternelle
je suis nounou je commence le 27 octobre et je ne s'est pas pour mes congés comment ou les calcul pouvez vous me dit comment ont fait merci
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Melodie
Re: calcul des congés payer pour assistante maternelle
Bobjour bibi,
Si ton contrat est en année complète, tes congés sont inclus dedans. Cependant tous les jours de congés que tu prendras jusqu'en mai 2009 devront être déduits de la mensu.Et à partir de juin 2009 jusqu'à mai 2010 tu pourras prendre les congés acquisque tu auras d'octobre 2008 à mai 2009.
Si c'est une année incomplète, la mensualisation a été calculée uniquement à partir du nombre de semaines de garde annuelles (sans les congés).
A partir de juin 2009, tu pourras te faire payer les congés acquis depuis le début du contrat jusqu'à mai 2009.
4 possibilités :
- par 12è chaque mois (à partir de juin 2009 tu pourras percevoir 1/12è de 10 % des salaires perçus entre octobre 2008 et mai 2009.
- en une seule fois au mois de juin
- au fur et à mesure de la prise.
- au moment de la prise principale (été).
Si ton contrat est en année complète, tes congés sont inclus dedans. Cependant tous les jours de congés que tu prendras jusqu'en mai 2009 devront être déduits de la mensu.Et à partir de juin 2009 jusqu'à mai 2010 tu pourras prendre les congés acquisque tu auras d'octobre 2008 à mai 2009.
Si c'est une année incomplète, la mensualisation a été calculée uniquement à partir du nombre de semaines de garde annuelles (sans les congés).
A partir de juin 2009, tu pourras te faire payer les congés acquis depuis le début du contrat jusqu'à mai 2009.
4 possibilités :
- par 12è chaque mois (à partir de juin 2009 tu pourras percevoir 1/12è de 10 % des salaires perçus entre octobre 2008 et mai 2009.
- en une seule fois au mois de juin
- au fur et à mesure de la prise.
- au moment de la prise principale (été).
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Elisa
Re: calcul des congés payer pour assistante maternelle
Bonjour à tous,
Une petite question par rapport à la déclaration du salaire à la Pajemploi. En ce qui concerne la case du nb d'heures normales, dans le cadre d'une année incomplète, doit-on inscrire le nombre prévu au contrat (soit le nb d'h x nb de semaines *12/an) ou le nb d'heures réellement effectuées? Jusqu'à présent, je notais le nb d'heures effectuées. Est-ce qu'il y a une incidence si je me suis trompée?Merci d'avance de m'éclairer.
Une petite question par rapport à la déclaration du salaire à la Pajemploi. En ce qui concerne la case du nb d'heures normales, dans le cadre d'une année incomplète, doit-on inscrire le nombre prévu au contrat (soit le nb d'h x nb de semaines *12/an) ou le nb d'heures réellement effectuées? Jusqu'à présent, je notais le nb d'heures effectuées. Est-ce qu'il y a une incidence si je me suis trompée?Merci d'avance de m'éclairer.