Le Social

merci, le souci c'est que sa date de l'été dernier dois-je quand même l'envoyer aux assedics. Et quand vous dites "vous permettra d'ouvrir des droits au bout de 6 mois 910h" cela veut dire qu'en fait il refaut 6mois soit 910h pour prolonger mes droits ou non sa sera pour réouvrir d'autres droit quand j'aurais plus d'indemnités.Puisque c'est sur les 22 derniers mois il peut y'avoir des attestation assedic qui seront antérieur au 22 mois et qui seront perdus.

Si ça date de l'été dernier, je pense que ça peut attendre que vous fassiez une nouvelle mission d'intérim pour donner les attestations ensemble.

Quand je dis que cela vous ouvrira de nouveaux droits au bout de 6 mois de travail, cela veut dire que ce sera en effet de nouveaux droits, quand vous aurez épuisés ceux qui sont en cours actuellement. Mais il faudra donc avoir à nouveau effectué 910 nouvelles heures de travail (sur 22 mois à la fin du dernier contrat) pour faire calculer de nouveaux droits.
Les heures de travail effectuées avant et comptées pour votre indemnisation actuelle ne peuvent pas être comptées deux fois !

Donc cela veut dire que dés que j'aurais effectué 910 heure j'pourrai donné mes attestation assedic pour qu'il m'ouvre de nouveaux droit qui prolongeront mon indemnisation ??

C'est à peu près ça.
En fait, actuellement, quand tu travailles, tes droits acquis sont "décalés" ; exemple : il te reste 4 mois de droits aux indemnités chômage, mais si tu travailles tout le mois de mars, il te restera encore 4 mois de droits à partir de fin mars.
Par contre, quand tu auras de nouveau totalisé 910 h de travail (équivalent à 6 mois à temps plein), tu ouvriras de nouveaux droits. Exemple : il te reste 4 mois de droits au chômage, mais tu arrives au total de 910 h depuis ton inscription --> tu remets les compteurs à zéro, et tu as de nouveaux droits pour 7 mois.

Bon, ça c'est pour actuellement, parce que les règles d'indemnisation vont probablement changer un peu, pour les durées.

Bonjour à tous,

J'ai travaillé environ deux ans en tant qu'intérimaire et j'ai reçu mon attestation assedic avec pour motif " fin de mission ( 32 ). Que signifie ce chiffre 32 ?
Sachant que j'ai travaillé plus de 1800 heures les 22 derniers mois, quelles seront mes indemnités si j'y ai droit ?

Merci florence je pense avoir compris, mais donc si je prends ton exemple il me reste quand même les 4 mois plus un nouveau droit de 7 mois ou les 4 mois sont perdu???

Salut,

- Pour Franck : je ne sais pas ce que signifie le nombre 32, mais je ne pense pas que ce soit très important. Vous êtes en fin contrat pour fin de de mission, vous avez droit aux indemnités chômage.
Le montant est d'environ 70 % de votre salaire moyen. La durée sera de 12 mois si vous avez atteint 1820 h de travail. (sinon, ce sera seulement 7 mois)

- Pour Ludovic : à partir du moment où vous demandez à ouvrir de nouveaux droits, les anciens qui restent à ce moment là (4 mois dans mon exemple) sont "perdus", ils ne se cumulent pas.

Bonjour Florence,

Je vous remercie pour votre réponse

je suis en conge parentale pour un an jusqu'au janvier2010.j'ai ete licencie economiquement car l'usine a fermer ses portes j'aimerai savoir si il faut faire une preinscription au assedic ou pas.ou est ce que je m'y inscrirais qu'apres mon conge parentale.je vous remercie d'avance

Bonjour,

Avec votre attestation Assedic suite au licenciement, il faut vous inscrire à Pôle Emploi. (Assedic + ANPE)
Vous leur signalerez ensuite que vous êtes en congé parental, et vos droits aux indemnités chômage seront reportés à la fin de votre congé.
Mais oui, il faut faire valoir vos droits dès maintenant.