Les oraux
Publié : 12 mars 2012 18:02
Bonjour papillonrouge56,
J'ai besoin de plus de détails concernant les oraux car j'ai des difficultés à imaginer la manière dont cela se déroule.
Est-ce que l'entretien individuel est un entretien de type "connaissance de l'actualité sociale", un entretien de "motivations" ou les deux?
Voilà comment j'imagine la chose (pourrais-tu me préciser en détail comment cela se passe)
On entre en salle, on nous donne un sujet (une citation?), on dispose d'un certain temps (combien? 10 minutes?) pour préparer un exposé (introduction, développement, conclusion?). Préparation terminée et face au jury, on se présente (2/3 min?), puis on expose (10 min?). Ensuite, le jury nous pose des questions sur l'actualité sociale en rapport avec notre sujet et l'exposé que l'on vient d'en faire ET des questions de motivations (pour vérifier notre capacité à entrer en formation, à se projeter dans le métier?)(20 min?)
N'hésites pas à m'en dire un maximum stp, ce serait vraiment cool
L'entretien de groupe, étrangement, c'est celui qui m'inquiète le moins. Il paraît que c'est surtout notre capacité à s'intégrer dans un groupe qui est noté. En d'autre terme, il est préférable de ne pas s'imposer en leader, ne pas faire preuve d'une ouverture d'esprit limitée mais de ne pas non plus être trop effacé. Le but : recadrer l'équipe si elle s'éloigne du sujet ; et aboutir à la solution la plus opportune et la plus acceptable par l'ensemble des participants.
C'est comme ça que je le ressens, bien évidemment je ne prétends pas avoir la science infuse et encore moins d'expérience dans le domaine des oraux de groupe et c'est bien pour ça que j'ai besoin de vos conseils!
Merci d'avance pour la ou les réponse(s)
P. S. : J'ai fait mon C. V. et ma lettre de motivation et bien ce n'étais pas simple hein :s
J'ai besoin de plus de détails concernant les oraux car j'ai des difficultés à imaginer la manière dont cela se déroule.
Est-ce que l'entretien individuel est un entretien de type "connaissance de l'actualité sociale", un entretien de "motivations" ou les deux?
Voilà comment j'imagine la chose (pourrais-tu me préciser en détail comment cela se passe)
On entre en salle, on nous donne un sujet (une citation?), on dispose d'un certain temps (combien? 10 minutes?) pour préparer un exposé (introduction, développement, conclusion?). Préparation terminée et face au jury, on se présente (2/3 min?), puis on expose (10 min?). Ensuite, le jury nous pose des questions sur l'actualité sociale en rapport avec notre sujet et l'exposé que l'on vient d'en faire ET des questions de motivations (pour vérifier notre capacité à entrer en formation, à se projeter dans le métier?)(20 min?)
N'hésites pas à m'en dire un maximum stp, ce serait vraiment cool
L'entretien de groupe, étrangement, c'est celui qui m'inquiète le moins. Il paraît que c'est surtout notre capacité à s'intégrer dans un groupe qui est noté. En d'autre terme, il est préférable de ne pas s'imposer en leader, ne pas faire preuve d'une ouverture d'esprit limitée mais de ne pas non plus être trop effacé. Le but : recadrer l'équipe si elle s'éloigne du sujet ; et aboutir à la solution la plus opportune et la plus acceptable par l'ensemble des participants.
C'est comme ça que je le ressens, bien évidemment je ne prétends pas avoir la science infuse et encore moins d'expérience dans le domaine des oraux de groupe et c'est bien pour ça que j'ai besoin de vos conseils!
Merci d'avance pour la ou les réponse(s)
P. S. : J'ai fait mon C. V. et ma lettre de motivation et bien ce n'étais pas simple hein :s