Le Social

C'était mon premier jour aujourd'hui et je me demande sincèrement si je suis faite pour ce boulot. Je ne savais pas comment réagir et ca n'a rien à voir avec l'équipe. Je me sens nulle et même en stage j'ai l'impression que j'étais moins "cruche".

désespérée, je suis intriguée par ton message.
peux tu nous en dire plus sur cette première journée?
merci, une eje de la ville de paris, et devine quoi...qui est aussi désespérée!!(mais peut-être pas pour les mêmes raisons)

chére desespérée, j'espère que tu ne le resteras pas longtemps (désespérée!!!) !
c'est sûr que c'est dur de plonger dans lunivers dfpe mais avec du courage (et le soutien de ce forum qui est précieux!!) c'est possible de s'épanouir professionnellement, je t'assure!
le problème c'est que les eje sont isolées et infantilisées mais si on garde nos convictions sans tomber dans l'agressivité, on est d'autant plus respectées par toute l'équipe!
n'hésite pas à nous communiquer des situations qui te posent problème, ce n'est pas pour rien que tu as eu le DE, tu as des ressources!
solidairement,
fred

tout d'abord, je souhaites à tous une très bonne année!!
il y a un moment que je ne suis pas venue sur le site et je suis ravie de constater la solidarité dont vous faites preuve sur ce poste.
pour tout vous dire, les choses ont peu évolués pour moi. en effet, je suis toujours dans la même crèche...et c'est toujours aussi difficile!
que ce soit l'équipe, la directrice (au secours)la psychologue même, les priorités sont loin des préoccupations de l'enfant et de ses parents. le quotidien tourne autour d'un faire qui manque de sens, de la toute puissance d'adultes fermés sur des pratiques d'un autre temps, et que je dérange par des questionnements, des propositions, des observations. ce n'est pourtant pas avare d'efforts de communication, d'explications, de prendre sur moi (trop même), de mesure dans mes propos, d'attention aux préoccupations de chacune....
tout cela pour être tolérée (je n'exagère pas), et consultée pour "pondre" un écrit, "faire une activité"...
dans ce lieu, je fais face à une réelle résistance au changement, à la réflexion, à un travail sur le sens.
je fais des concession chaque jour et suis de plus en plus isolée.
je m'accroche à ce que j'ai appris en formation et tante de défendre chaque jour ce à quoi je crois, ce qui a pour effet de m'isoler encore plus, même si quelque professionnelles sembles sensibles à mon discours et à ma manière de travailler.
j'espère que j'arriverai à tenir sur le temps, c'est mon challenge...c'est vraiment pas ce genre de challenge que je pensais relever lorsque j'étais en formation. je souhaitai mettre mon énergie à profit dans des projet en direction des enfants, par exemple!!!
merci encore pour votre soutient, et continuez à témoigner...

bon, je te souhaite aussi une très bonne, qu'elle t'apporte la réalisation de tes projets!
il y a malheureusement des lieux où l'eje dérange, et quelquefois il ne reste plus qu'à patienter jusqu'à un nouveau poste où tu pourras davantage exprimer tes opinions!
en tout cas, tu as raison de t'accrocher à ta formation, n'hésite pas à produire des écrits (en négociant des temps de détachement qui leur donneront aussi plus de poids) pour proposer des choses, moi ça m'a beaucoup aidé!
bon courage et n'hésite pas à nous exposer des situations , on tentera de te suggérer des idées!
autre tuyau qui m'a bien aidé: quand je voulais proposer des pratiques "révolutionnaires": continuité des soins, temps calme avant le repas,... je m'appuyais sur des articles et...je tentais de convaincre l'équipe en pointant l'intér^t de telles pratiques pour les pro aussi!
triste d'en arriver là, mais quelquefois, certaines pro ne se sentent pas reconnues et donc ne peuvent respecter les gamins!
à bientot!

Bonjour à toutes et à tous,

je suis effaree des constats que certains d entre vous relatent. Quand on commence à connaitre le milieu de la petite enfance, on se sent rassuré sur le fait que les personnes travaillant au sein d une creche ont une veritable formation professionnelle, le fait egalement que le milieu soit tres legiféré... et puis ma naiveté me laisse penser que ceux qui choisissent de travailler aupres de jeunes enfants le font par vocation.
Je ne suis pas EJE mais j ai pour projet de creer une creche privee et visiter les forums m aident à prendre connaissance de certaines choses. Cela dit je tombe de haut!! J ai eu l occasion de visiter quelques creches et j'ai ete genee de voir certaines choses. En tant que future maman les etablissements visites ne correspondent pas à ce que je souhaite pour ma future petite puce. En tant que future chef d'entreprise et ancienne salariée, ils ne correspondaient pas non plus à ce que l on peut souhaiter de mieux pour son personnel. Les conditions de travail sont relativement eprouvantes sur differents plans et je ne comprends pas par exemple que certaines structures ne soient pas dotees d une salle de repos digne de ce nom.
J espere reellement qu un jour les choses s amelioreront et que les personnes responsables de situations inacceptables seront recadrees surtout pour les enfants.

En vous remerciant de vos temoignages je vous souhaite à tous du courage et une bonne continuation dans vos fonctions.

help, surtout ne te laisse pas faire, demandes à changer de crèche.
y-en a ras le bol qu'en tant que salarié on soit traité comme moins que rien parfois!!

pour ma part niveau travail ça va. Mais paradoxalement je me demande si en septembre je vais pas repartir en province.
pb de logement trop cher 733 euros. J'ai fait une demande d'admission en résidence pour personnel de la ville de paris mais je sais que ce sera probablement refusé. pourquoi? et bien parce que je ne dors pas dans une voiture (remarque j'en ai pas ou je ne suis pas hébergée!C'est hallucinant. Et je vais pas pouvoir tenir la route longtemps avec mon budget. Mais peu importe je suis logée!!! (pour combien de temps on ne sait pas, je stresse chaque mois mais on s'en fiche) je suis vraiment dégouttée et en colère, et si j'apprends que la demande est refusée je pense que je vais faire un scandale.
Le meilleur, par négligence mon dossier n'est pas passé en commission! et je l'ai su dix jours après.! demain c'est sur il passe mais franchement je suis super stressée et découragée.
quand on s'investit à fond dans son taf la moindre edes choses serait d'être respecté en retour, un minimum par l'institution qui vous emploie.

salut!
comment çà se passe la titularisation?
Moi çà fait un an que je suis à la mairie de paris... donc titulaire je devrai l etre d icic peu.
on ns envoie un courrier, c est notre directrice qui ns convoque?
Merci pour vos reponses et bon courage!

Je confirme que nous pouvons en tant que stagiaire de la Mairie de Paris demander un autre lieu de stage car cela a été mon cas, il suffit d'expliquer au service des affectations ton malaise et il y a tellement de postes à pourvoir dans les crèches qu'il n'y a pas de problème.
Courage
Mireille

salut à tous. je viens d'entrer à la Ville, et je c'est pas la joie.
A mon arrivée, on m'a présenter le personnel, puis indiqué la section où je doit travailler.
j'ai aperçu l'autre EJE avec qui il est difficile de se rencontrer.
j'ai peur de m'exprimer, on me reproche ma position d'observation: j'ai commencé lundi après-midi!!!! il manque pas mal de personnel soit en congé, soit malade, ou pas affecter.
ça commence mal, mais qu'est-ce qu'on attend des EJE sur le terrain????