Le Social

bonjour à toutes et à tous si il y en a


je travaille depuis 10 mois a l'adhap
ma mere vient de deceder je n'ai droit qu'à un seul jour est ce normal sachant que la loi est de 3 jrs :hein?:

sabine que ce soit dans la cc sap ou dans le code du travail, je ne vois que 1 jour ouvrable

http://www.sap.cgt.fr/uploads/pdf/SAP%2 ... ionnel.pdf
http://vosdroits.service-public.fr/part ... 2278.xhtml

desolée

essayes de demander plus peut-etre ?
surtout si c'est loin

Sabine,
Mes condoléances....

Il faudrait savoir exactement quelle est ta convention ?????

bonjour, je suis en CDI chez ADHAP depuis peu!!
j"ai recu mon plannig et je voit que un jour dans la semaine j'emboche a 6h15 et deboche a 22 h
il me semble avoir entendu que sur la nouvelle convention on doit pas dépasser 12 h de travail par jour!!
est- ce les heures travailler ou l'heure d'emboche et de deboche ??
merci de votre réponse!

donc si j'ai bien compris, en lisant leur plaquette Adhap, c'est la CC SAp,
et je lis que l'amplitude est de 12h au plus

http://www.sap.cgt.fr/uploads/pdf/SAP%2 ... ionnel.pdf
p23

donc en commençant a 6h15 tu ne peux pas, non pas débaucher, mais finir ton travail a 22h !
18h15 maxi et c'est deja beaucoup !

Bonjour,

Tout ses problèmes je l'ai connais,j'ai 4ans d'expérience.
Il y a de gros problèmes dans ce métier si intéressant.
Il faut faire bouger les choses comme dans les autres métiers.

Je pensais créer une Association aux soutiens des employés à domicile, qui aide les employés à domicile dans leurs problèmes aux travailles.
Vous en pensez quoi ??

moi je travail pour adhap depuis 4 mois je suis diplôme deavs sur ma fiche de payes je suis assistante de vie catégorie 3 avec un salaire de 9€55 de l heures pour un contrat de 105 h
les déplacement on en parle pas payée en novembre avec la nouvelle convention 53€ alors que j'ai fait 118 déplacement avant sa tournée a 180€
les promesse lors de notre embauche non tenue
se qui me gêne ses ne pas être reconnue en tans qu'avs
j'ai perdu 120€sur mon salaire de novembre par rapport a octobre on me répond que le mois était creux faux j'ai toujours le même contrat
j envisage sérieusement de me rapprochez de l'inspection de travail car nous somme exploitez
les planning changer 4 fois dans la même semaine et j'en passe donc je suis énormément déçut

bonsoir en lisant vos témoignages je comprends un peu mieux pourquoi adhap et bien d autres comme A2 micile , GENERALE DES SERVICES ETC recherchent du personnel en permanence. en lisant tout ça on a pas envie de postuler chez eux.

Je viens de démission aucun respect pour moi comme pour les personnes chez sui je travaille il pense argent mes pas le coter humain insultant est de plus salaire plus que minimum honte a eux je suis ravis d être partis est de plus il ont perdu les personnes que j avais en charge car il ont rompu leur contrat avec eux pour me garder th)

Moi je travail depuis 2 ans notre travail n est pas reconnu je pence que ci on fait grève on fera bouger les chose ci qu elqu un ces comment l encer une grève on est ok chez adhap !!