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Re:

Publié : 26 août 2012 22:38
par Amandine
Pour le moment, je suis Aide à Domicile et pas Auxiliaire de vie et je ne fais que du ménage. Parfois je m occupe des repas et de faire les courses mais c est tout. Je ne touche pas à la personne.

Re:

Publié : 27 août 2012 11:23
par marielo
"Amandine"

Je suis auxiliaire de vie et je ne fais que du ménage .Parfois je m'occupe des repas ,je ne fais jamais les courses .Je ne touche pas à la personne = je " touche" juste un tout petit peu plus que toi ....

Re:

Publié : 27 août 2012 18:34
par Colorine
Je suis Auxiliaire de Vie Sociale et voilà ce que je vis depuis 1 an 1/2. Je vais arrêter dans 1 mois car je ne renouvellerai pas mon contrat quitte à me retrouver au chômage. J'interviens 5 heures pas jour, sauf le week end, chez cette même personne handicapée suite à une péridurale. Une famille de 4 personnes, deux enfants et le mari qui heureusement travaille. Je précise que c'est une PCH donc logiquement juste de l'aide humaine...

Tous les matins, lorsque je pénètre dans l'appartement de madame H..... je suis découragée par la vision des pièces à vivre mises sens dessus dessous, malgré mon intervention de la veille,
par une cuisine où règne une odeur de nourriture laissée toute une partie de la journée et de la nuit dans des marmites et que je dois la plus part du temps jeter, non sans nausées,
par des assiettes qui traînent dans l'évier sans avoir été au préalable vidées de leur contenu,
par une table toujours pleine de mille choses, courriers lus et tachés, médicaments jamais rangés malgré un panier servant à cet effet, assiettes de la veille à moitié vides et cafards se promenant dessus,
par des sols collants et des chaussures oubliées dans tous les coins ainsi que des vêtements et serviettes de bain traînant à terre ou négligemment posés,
par des placards pleins à craquer de choses inutilisées et que je ne peux ranger correctement...

Dans toutes les pièces le même schéma et le manque d'hygiène m'ayant valu des maux de ventre, en vous passant les détails, et quelques cafards qui se sont introduits dans mes vêtements et sac et que j'ai ramenés à mon domicile.
Je dois dire au passage que j'ai du mal à obtenir des produits d'hygiène et que je dois me contenter d'un détergent pour sol que madame H.... mélange avec de l'eau et qui DOIT faire l'affaire. Je peux tout de même compter sur de l'eau de javel mais ça ne fait pas tout.
Voilà pour l'aspect matériel.

Pour ce qui est de l'aspect psychologique madame H.... souffre énormément et j'en suis consciente, et c'est toute la famille qui en subit les conséquences.

Si j'ai su "apprivoiser" la petite fille de 6 ans et m'entendre plutôt bien avec elle en comprenant ses besoins, j'ai beaucoup de mal avec le grand garçon de 12 ans qui se réfugie dans la petite délinquance, avec une éducation hors contexte dans laquelle on apprend le racisme, le paraître et où l'on a oublié l'essentiel des règles de vie,
avec la pression que vous met madame H.... pour retrouver un objet qu'elle a égaré, (allez retrouver une aiguille dans une botte de foin.)
Et avec cette façon qu'elle a de dénigrer les auxiliaires de vie, moi compris et auprès de ses enfants et de ne respecter aucun horaire alors que ces dernières doivent la quitter pour d'autres prestations.


Je suis la 3ième auxiliaire de vie intervenant en deux ans et demi. les deux premières n'ont pas tenu plus de 6 mois sans avoir été arrêtées pour dépression. Ne voulant pas en arriver là j'arrête en ayant tout essayé et en ayant mis un maximum de choses en place mais qui n'ont pas été tenues par la famille. Je peux dire qu'il y a des cas rares où nous les auxiliaires ne pouvons rien changer et je ne raconte là qu'une partie de tout ce que je vis. J'ai été menacée pour avoir marché en faisant des "manières" devant son mari et autres bétises de ce genre.
L'association n'est jamais intervenues pour mettre les choses au clair, on m'a dit dès le départ de ne pas intervenir pour le ménage mais je ne fais QUE ça car madame H... n'attend que ça d'une auxiliaire de vie. On m'a seulement dit que si le conseil général apprenait ça que ça irait mal pour eux (l'association) Donc, je m'en vais, bye bye la famille H... après celà toute autre forme de travail me paraîtra tellement douce. Plus d'une fois j'ai entendu les responsables de secteur me dire qu'ils ne savaient pas qui ils mettraient si un jour je devais partir. 5 heures par jour c'est énorme mais cette bénéficiaire ne veut qu'une seule intervenante et personne ne bronche alors je dis STOP!!!

Re:

Publié : 27 août 2012 20:19
par ira
Colorine,
Je suis très touchée par ton témoignage, mais je te cite:" on m'a dit dès le départ de ne pas intervenir pour le ménage".
Alors,pourquoi tu es restée?
Il fallait partir tout en prévenant ton employeur.

Re:

Publié : 27 août 2012 21:24
par sylvie
bonsoir,
c'effarant ce que vs vivez la!!
oui, il vs faut quitter cet emploi car il en depend de votre sante!!
protegez vs!!
pch veux dire mdph, pourquoi cette personne n'a telle pas une tisf, ce serait plutot son role?
jai connu des personnes qui denigraient mon travail, se montrant impolie, mais la, votre assoc ne peux pas rester impassible!
il y a surement un responsable du travail, un syndicat, renseignez vs a la maison du travail de votre localite!

mais reposez vs, car la vs risquez de craquer,
bon courage a vs,
sylvie avs

Re:

Publié : 27 août 2012 22:27
par cosmos

Colorine,

Je viens de lire ton témoignage, qui est époustouflant, mais n'a rien d'une situation isolée.....

Je me pose la même question que Sylvie : pourquoi les services adaptés ne sont pas intervenus ? TISF, assistante sociale, personnel médical, etc.....

Cette famille va mal.
Je pense surtout aux enfants.

N'y a t-il pas un suivi ???

Colorine,
j'espère que tu répondras à toutes nos interrogations, rapidement... merci.

Re:

Publié : 27 août 2012 23:15
par Colorine
Ira,
si je suis restée c'est que j'ai besoin de travailler et malgré le fait que j'ai remonté tout celà à l'association en espérant que les choses seraient mises au point par elle auprès de la bénéficiaire il n'en est rien puisqu'elle était déjà au courant de tout celà et que d'autres auxiliaires se sont cassées les dents. Cette association ne veut pas perdre cette prestation qui doit être un gros budget pour elle.
Sylvie,
Je dois me protéger effectivement et c'est pour celà que je ne renouvelle pas mon contrat qui se serait transformé en CDI, tant pis, il y a d'autres associations. PCH s'ignifie que cette personne perçoit la "prestation de compensation du handicap". Cette prestation couvre les aides humaines, aides matérielles (aménagement du logement et du véhicule) aides animalières et c'est la MDPH qui définie le plan et non l'association et c'est pour celà que je ne dois pas faire du bruit quant à mon intervention au niveau du ménage.
Le syndic est au courant mais c'est le budget qui domine et c'est ainsi dans beaucoup d'assoc.
Cosmos,
Le grand garçon est dans une ITEP et entouré de psy et éducateurs, la famille est donc cernée mais la maman a seulement besoin d'une aide humaine, toilette, courses, aide à la préparation des repas, aide à l'habillage mais ne voit pas les choses comme ça et se met en colère si son ménage n'est pas fait et la plupart du temps elle ne demande pas à faire la toilette et tout ce dont elle aurait besoin puisque son mari est là pour certaines choses, l'auxiliaire n'a pas son rôle et est perçue comme la bonniche, rien d'autre.
Merci pour votre intervention et questions et j'espère y avoir répondu le mieux possible.

Re:

Publié : 28 août 2012 10:30
par sylvie
re: et le mari, ds tout ca??
ne voit il pas, l'humeur de sa femme???
Cette dame aurait besoin plus qu'une aide humaine, mais besoin d'une aide psy
peut etre est elle suivie par un psychiatre, va t'elle au cmpp ( centre medico psychologique).
voyez vs trainer des boites de medicaments ds sa chambre ou la cuisine??
C'est plutot une TISF qu'il lui faudrait a cette dame.
Oui, je pense que cette dame doit representer pas mal d'argent pour que l'assoc ferme les yeux! mais combien coute un arret maladie, et quand mm la sante des employes de cette assoc?
oui, cest dommage pour le CDI, ne regrettez rien, partez, vs trouverez d'autres assoc qui vs accueillera, avec l'experience que vs avez, vs trouverez un autre travail, qques h en cesu, et peut etre aurez vs droit aux assedic??
Cela vs fera du bien de souffler, pour repartir vers d'autres missions,il faut vraiment faire un break( heu, je ne suis pas sure de l'orthographe!!), on ne resort pas indemme d'une telle experience, car on donne bc ds ce travail, bc d'energie physique, bc d'humanite, bc de coeur, vs aurez fait tt ce qu'il etait en votre pouvoir, c'est injuste, je le sais car g deja vecu des experiences comme celles ci, certes pas aussi importantes...
peut etre en profiter pour faire un projet ( as , amp...), vs aurez certainement une aide de uniformation?
Je vs cela car grace au cdd de 5mois, je vais entrer en formation amp ( 2 modules a valider)
bon courage, et surtout donnez ns de vos nouvelles!!
ps; dans quelle region habitez vs?? Et quel age avez vs??
merci

Re:

Publié : 28 août 2012 11:21
par Amandine
A Mariello :

Donc ça sert à rien que je passe une formation d'auxiliaire de vie qui, en plus, n est pas rémunérée?

Re:

Publié : 28 août 2012 13:49
par marielo
"Amandine"

Si tu veux passer le diplôme d'auxiliaire de vie ,je te conseille de le faire par la VAE ( si tu ne peux bénéficier d'une formation rémunérée ...)