Le Social

"Pris" bonsoir .

Tu auras d'autres problèmes par ailleurs à résoudre avec ton employeur ,comme celui des jours de congé qu'il te vole d'après ce que tu nous a écrit,et puis tes indemnités maladie ...
J'espère que tu ne le quittera pas en lui faisant cadeau de tout ça et en lui laissant tout le loisir et la liberté de s'attaquer par la suite en toute impunité à la prochaine venue qu'il aura dans le collimateur !
Pour cela ,il te faudra prendre un rendez vous avec l'inspection du travail ,avec ton "dossier" sous le bras ,car cela ne pourra se faire par t°.

Je devine que là n'est pas ta priorité immédiate ,et que tu dois certainement vivre dans une zone rurale ,où tout le monde se connait ,puisque tu parles de mauvaise réputation ("au village sans prétention,j'ai mauvaise réputation...etc..!)

Si tu dois travailler plus tard en CESU ,tu sauras peut être te faire ta clientèle auprès de personnes intelligentes qui sauront je l'espère ,faire la différence entre tes qualités et les "on dit" , et faire taire les mauvaises langues ...
(Et si tu étais au contraire " celle qui a osé se défendre !"? plutôt que la "sal... qui a trainé son patron aux prud'hommes !)

Ou,n'est-il pas envisageable de te rapprocher d'une agglomération dans laquelle tu trouverais une association un peut plus respectueuse ,avec un salaire mensuel assuré ?.

Pour finir ,non,les prud'hommes ne donnent pas toujours raison aux patrons ,puisque patrons et employés y ont leurs représentants respectifs ,c'est 50/50.
Je connais des personnes qui ont gagné aux prud'hommes ( et beaucoup d'argent qui plus est !)
Crois moi,les patrons ont peur des prud'hommes quand ils sont dans leurs tords (mais bien sûr,il faut des preuves ,on en a déjà parlé )

Les personnes qui ne se font pas respecter ne sont pas nécessairement celles qui attirent le plus la sympathie...
A partir du moment où tu es réglo, je ne vois pas ce qu'on peut te reprocher, Pris.
Il faut remettre les choses à leur place: tout ce que tu demandes, c'est le respect de tes droits de base; congés payés, respect de ta grossesse...

Et Marielo a raison, méfie-toi des "on dit".

Tu n'as pas à baisser la tête et à tendre l'autre joue, et puis quoi encore.

Je ne comprends pas, es-tu certaine que la médecine du travail a notifié un changement d'avis après t'avoir au préalable dispensée de transferts? En as -tu la preuve? Parce que si c'est juste ton patron qui te l'a dit...
Entre parenthèses, je voudrais bien savoir si ce type a une femme et des enfants (ou des sœurs, des cousines), et s'il apprécierait qu'on les traite comme ça à l'occasion d'une grossesse...

Pris, tu as fait la démarche de téléphoner à l'inspection du travail, maintenant va les voir carrément.
Il y a aussi les syndicats, peu importe que tu ne sois pas syndiquée.
Ce type n'est pas dieu le père, ou ta commune est-elle une immense secte dont il est le gourou?
Ça m'étonnerait, alors bats-toi car de toute façon vu la situation tu ne peux pas laisser faire. Pense à ton enfant, quand plus tard tu lui raconteras comme tu t'es battue pour te défendre et garder ta fierté et ta dignité.

Garde en tête que ce type ne vaut pas une cacahuète!

Merci encore une fois pour vos réponses.

"Marielo" : Pour me constituer mon dossier je pense faire appel à une assistante social, car toute seule j'ai l'impression de ne pas en voir le bout .... Dans la ville où je travail (qui n'est pas mon lieu d'habitation), la majorité des gens adorent colporter des ragots, j'en ai déjà fait les frais lors de mon arrivée dans l'assoc alors que je ne connaissais personne! Cette ville à pour réputation d'avoir que des personnes langues de p*tes, c'est pour cela aussi que j'aimerais me rapprocher de chez moi. Je n'ai pas la possibilité de déménager dans une plus grande ville puisque mon compagnon est agriculteur donc impossible de s'éloigner.

"Anne" : Je n'ai aucune preuves du changement d'avis de la médecine du travail, mais la dame que j'ai eu hier m'a dit que c'était sans doute dû au manque de mon certificat de grossesse. Donc normalement pour le prochain week end que je doit faire (29 & 30 juin), il n'aura plus d'excuses pour refuser puisqu'il aura toutes les preuves devant son nez! Oui mon employeur à une femme et 3 filles dans mes âges. Le pire c'est qu'il se fait mener par le bout du nez par sa femme qui à la réputation d'être un "tyran" et par ses filles. Donc mr doit se venger au travail car il pense avoir le plein pouvoir.

Mon compagnon a fait une "enquête" auprès des gens qu'il connait. Personne n'a de reproche à faire à mon employeur qualifié de "bon gars" par contre ils entendent parler de l'assoc et de son grand manque d'organisation, et que ça va de plus en plus mal car ils n'arrivent plus à trouver de filles pour venir y travailler donc que ça devrait sans doute fermer à la longue ... Donc il n'y a pas que moi qui dit que ça va très mal!!

En tout cas, Pris, ne laisse pas tomber et réclame ton dû! (congés, etc).

Je ne comprends pas bien le coup du manque de certificat de grossesse, tu as fait une prise de sang qui montre que tu es enceinte, et tu as dû amener le résultat de cette prise de sang au médecin du travail que tu as vu, non? Il me semble qu'à la lecture des résultats de cette prise de sang, il doit bien avoir la preuve que tu es enceinte!
Tu n'as pas vu ton gynéco depuis le début de ta grossesse? Il aurait pu te faire l'attestation!

"Anne" : Oui j'ai emmené ma prise de sang chez le médecin du travail qui la lue mais c'est tout. Je n'ai pas encore vue mon gynéco et n'ai pu obtenir un rendez-vous que pour le 21 juin, pas facile d'avoir un rendez-vous chez le gynéco, et encore avant c'était le 3 juillet mais j'ai insisté pour avoir plus tôt, du coup c'était le 24 juin mais mon gynéco n'est pas là donc du coup le 21. Donc j'espère que une bonne foi pour toute mon employeur acceptera ma situation, surtout que le lundi et mardi de ma reprise il m'a mis une personne avec des transfert à faire, je verrais comment ça va aller ...

Lorsque tu as eu la secrétaire ou le gynéco au téléphone, as-tu fait part, même brièvement, de ta situation au travail? Je pense que si ton gynéco est un bon professionnel, il aurait pu te donner un RDV "prioritaire". Ton généraliste aurait pu aussi te faire cette attestation de grossesse...

"Anne" : Oui j'ai dit à la secrétaire qu'il me fallait impérativement un certificat de grossesse pour mon employeur, mais le soucis c'est que mon gynéco est très pris (l'un des seul dans la région), mon médecin traitant ne veut pas me faire mon certificat donc pas trop le choix que d'attendre.

Pris
Aurais-je mal interprété ta situation ? Tu ne serais pas harcelée et ton employeur ne serait pas aussi terrible que je l’aurais cru. Je suis désolée d’avoir mal interprété ce qui t’arrive. J’ai pensé reconnaître ce qu’à vécu une amie qui a été harcelée. Elle attendait aussi un bébé, et sa grossesse c’est mal terminée. Elle a demandé une rupture conventionnelle, n’en pouvant plus, et l’inspecteur du travail a insisté pour qu’elle porte plainte car il y avait des précédents dans sa boite. Sa famille ne voulait pas qu’elle fasse des vagues, son employeur jouissant d’une excellente réputation et étant maire, personne ne la croirait, même son copain disait qu’elle exagérait. Elle a fait une TS et perdu son bébé. Depuis nous avons appris que d’autres salariés aussi ont fait des TS et qu’il y avait beaucoup de démissions alors qu’il y a peu d’emplois disponibles dans notre secteur. Personne n’a porté plainte et cet employeur continue à faire le beau.
Voila pourquoi j’ai voulu te mettre en garde.

J’ai lu un livre sur le sujet du harcèlement écrit par Isabelle Nazare Aga qui est thérapeute-comportementaliste. « Les manipulateurs sont parmi nous ». Elle dit qu’il y a plusieurs types de manipulateurs et que le plus dangereux est le manipulateur sympathique.
Elle dit aussi que la victime n'est pas quelqu'un de fragile, contrairement à ce que l'on croit : c'est quelqu'un de généreux, qui apporte chaleur et amour. Quelqu'un qui aime et qui a du cœur. Toutes les victimes rencontrées sont des personnes qui ont du caractère, du tonus.
Elle dit qu’il est difficile pour la personne harcelée d’être comprise par ses proches car le pervers passe toujours pour quelqu'un de bien.

Je te souhaite une bonne journée

"Mimi" : Oui c'est à peu près ça, mais c'est vrai que je ne m'en suis pas aperçu tout de suite, d'ailleurs au départ il me paraissais quelqu'un de vraiment bien (toujours disponible, très compréhensible ...), puis au fil des jours la situation c'est dégradé sans que je comprenne pourquoi ni comment car j'estime bien faire mon travail (d'ailleurs il a téléphoné à toutes mes personnes pour voir si ça se passais bien car il n'a qu'une envie c'est de me mettre à la porte), mais pas de chance pour lui car je suis apprécié de toutes mes personnes!! Depuis ça, c'est encore pire car il ne voit pas comment me mettre à la porte du coup il me pousse à bout pour que je parte sans doute et là le faite d'être enceinte ça veut dire pas le droit de virer la personne donc il se retrouve coincé ... Voilà comment j'analyse ma situation bien que la plupart des personnes autour de moi me dise que je me fait des films, sauf quand il y a une semaine (quand je me suis fait arrêté) ils m'ont vue dans un état pitoyable, une vraie loque!!! J'ai été des mois à subir ça sans pouvoir m'en sortir et en parlant à personne car personne ne me croit! Alors si les personnes proches de moi me croit pas, comment un inspecteur du travail va-t-il me croire? Comment apporter les preuves de ce harcèlement? Je n'ai malheureusement pas beaucoup de preuves puisqu'il c'est très bien agir dans le dos! Là je commence à mal dormir, à avoir mal au ventre car je sais que lundi je reprend le travail ... mais niveau finance je ne peux pas me permettre de rester en arrêt donc je n'ai pas le choix.

Pour moi, le seul fait de ne pas respecter ta grossesse et de te voler sur les congés suffit à dire que ton employeur n'est pas quelqu'un de bien.
"être enceinte ça veut pas dire le droit de virer la personne": au contraire, tu es encore plus protégée quand tu es enceinte.
ce genre de personne arrive à faire croire au salarié qu'il a dans le viseur pour on ne sait quelle raison que c'est lui qui est mauvais et qui a des torts, alors qu'il ne faut surtout pas inverser les rôles.
La manipulation et la destruction psychologique sont pour certains source de jouissance et ils les pratiquent avec bonheur... C'est particulièrement vicieux et pervers mais on peut en sortir complètement laminé.