Le Social

je ne pense pas que tu puisses cumuler les deux. Soir rmi +temps partiel
soit cae + rmi
mais temps partiel + cae, je ne crois pas.
En théorie, rien n'est impossible, mais en pratique celà te posera des problèmes.
Si tu es assistant d'education sache que le cumul avec les deux n'est pas concevable (cae et assistant d'education)

Il ne faut pas avoir moins de 26 ans. Je viens d'etre engagée en CAE et j'ai 37 ans.

Je voudrais savoir si quelqu'un a déjà eu une formation payéee par son emplyeur car dans mon collège on me dit qu'il n'y a plus de fonds donc il ne veut pas que je la fasse.
Elle est obligatoire et je ne veut pas lâcher.
Merci pour vos réponses.
bises a plus

je suis dans le meme cas que toi, et je peut te dire, que tu as droit à tes vacances, les congés payes, sont payés par l etablissement tu as droit à 2,5 par mois comme toutes entrepises, et tu as droit aussi à des formations, c est a toi de le demander.
tu peut également travailler à temps plein, je l ai demandé, et il y a pas eu de problemes
j espère avoir répondu à tes question.

bjr
je réponds à mumu mais l'information vaut pour tous ceux qui sont en cae dans l'éducation nationale.
Il ne suffit pas de demander pour être exaucé ! dire le contraire c'est donner de fausses espérances aux nouveaux cae. Je suis cec et je m'occupe des cae et des aed dans un collège. C'est vrai qu'il y a beaucoup de promesses qui ne seront pas tenues ... D'abord pour la formation, rien n'est prévu dans les établissements en matière de financement. La seule possibilité c'est le PAF (Plan Académique de Formation)sous certaines conditions pour les cae.
Travailler à temps plein c'est aussi une question de moyens. Je ne connais pas de cas de cae à temps plein dans notre académie.
Pour les congés payés, les cae chez nous font 26h/semaine et bénéficient de toutes les vacances scolaires payées, y compris celles d'été.
Pour l'éducation nationale il faut avoir moins de 26ans ou alors il faut que le cae vienne en continuité d'un ces ou d'un cec.
Bon courage à tous

Merci la Cigale pour tes informations. Peux-tu me dire comment ils arrivent à faire travailler une personne en CAE 26 H par semaine payées 20. Je parle pour un contrat d'un an. Même en admettant que les EVS soient annualisées (ce qui n'est jamais stipulé dans les contrats) sur 39 semaines travaillées, cela fait 24 heures. Et je trouve que ça fait beaucoup, vu qu'avec l'annualisation on rattrappe les jours fériés (noel, 14 juillet, paques, etc ...) Bon courage à tous et à toutes.

slt,
jsuis surveillant ds un college, mes vacances sont payé!
jtaf pas pdt mes vacances scolaire si cela pe te donner une idée

voila j'ai réserve des vacances une semaine en espagne la deuxième semaine de juillet mais le 5 juin je signe un contrat cae comment faire?
si vous avez des idées n'hésitez pas?

Etant dans le meme cas que certains et certainnes.
26h pour 20h payés, donc j ai une rectification de mon salaire du a une baisse de 87h mensuel a 86.67h .. je rigole mais jaune!!!
pour je suis aussi a montpellier et je vais me laisser dans une recherche des dis droit.. tous a l aire bien camoufler.. si plus d info merci

Salut, moi j'ai signé mon CAE (aide documentaliste)le 1ier décembre 2005 et il prendra fin le 1ier décembre 2006. Je travaille 23h/semaine mais je suis payé pour 20h. J'aimerai bien travaillé cet été (35h/semaine) seulement il est écrit sur mon contrat que je ne peux pas cumuler plus de 40 heures/semaine. je suis dég mais on ne va pas se plaindre, des vacances payées c'est plutot cool !!!