Le Social

bonjour,
je suis assfam depuis 2005 en urgence auprès d'adolescents.
j'aime les accueils plus ou moins difficiles, plus ou moins longs.
le problème que je rencontre c'est les rencontres avec une éducatrice qui s'occupe que des jeunes en familles d'accueil de notre petite unité. elle se permet une intrusion dans ma vie privée et familiale. elle a pu renvoyé mon enfant dans sa chambre car elle était présente lors d'une visite, elle a pu me réclamé un café, ou se vanter de son salaire. mais plus grave encore à mes yeux et ceux de mon mari, elle a pu "descendre" litéralement des jeunes que j'accueillais par rapport à leurs manque de motivations, ou par rapport à leurs parents. bref j'en passe. à force d'accumuler plusieurs de ses façons de faire, tout a explosé et un jour nous l'avons "mise dehors de chez nous" en lui disant que nous pouvons pas accepté qu'elle s'adresse aux jeunes de cette façon sous notre toit. je sais un coup de colère qui n'était pas prévu mais qui a éclaté. sur ces faits j'ai été convoqué auprès du chef de service de mon établissement, j'ai donc pu lui dire très à l'aise ce que je pouvais ressentir et de cette pression que je ressentais d'elle. j'ai su qu'elle s'était portée en victime évidemment vu sa personnalité. j'ai explosé et j'ai vraiment vidé mon sac, en concluant que peut etre, entre elle et moi il y avait une incompatibilité. pour l'instant y'a pas eu de changement sauf qu'elle ne veut plus venir visiter le jeune chez moi car elle se dit interdit de séjour à la maison, ce qui est faux mais biensur compliqué, elle me demande alors de demander à mon mari(puisque le conflit a été entre lui et elle) de ne pas etre là lorsqu'elle vient, difficile puisque mon mari est artisan et son lieu de travail est en partie chez nous.
bref, je vis très mal cette situation et préfère prendre les devants, je voudrais donc démissionner de l'unité pour laquelle je travaille.
simplement il est difficile voir impossible de se procurer les adresses de petites unités recrutant des assistantes familiales ; d'autant que j'aimerai continuer à accueillir des jeunes adolescents en urgence.
comment pourrais je faire pour me procurer ces listes??
je suis limitrophes entre les département 01-38-69.
si la situation ne s'arrange pas, quels recours je peux avoir par rapport à cet éducateur très fort en caractère et en mise en doute de tout ; puisque pour vous donnez un exemple nous sommes famille d'accueil obligée de noter tout, y comprit ses appels téléphonique et ce qu'elle a pu nous dire, car elle remet en cause des choses qu'elle a pu nous dire et nous affirmant qu'elle n'a jamais prit telle ou telle décision. vous comprenez donc comment il est compliqué de travailler avec cet éduc pour le bien d'un jeune ado en difficulté.
merci pour votre aide.

salut Anthu,
Abassourdie mais pas surprise!!!Quelques référents se croyent encore au "dessus "de nous.Ils ai bon de leur rappeller (à ton UT)que vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire,que tu désire les rencontres avec l'enfant à l'UT où ailleurs,"dans un café" puisque elle aime la caféine, mais surtout dans l'intérêt de l'enfant et de ta famille.Que ton domicile ne peux pas être un champ de bataille.Si tu veux continuer avec cette unité et avec cet enfant,tu peux demander de changer de référent,comme d'ailleurs les enfants où nous même ont peu être amener à le faire...c'est possible.Ce serait dommage que l'enfant ressente le conflit.Bon courage.Biz

en fait ça fonctionne pas comme ceci.
l'ado que j'ai actuellement pour une durée moyenne de 3 mois puisque je fais que de l'urgence, est suivit par un travailleur social de l'ase. mais par contre moi je ne travaille pas pour l'ase, j'ai très peu de contact avec ce travailleur social. par contre la petite unité avec qui je travaille "dépanne" l'ase en urgence et donc je peux accueillir des ados de l'ase, de la sauvegarde, de la pjj... ces jeunes là durant leur placement en urgence à l'unité est suivit par un éducateur de l'unité qui suit spécialement ces jeunes en famille d'accueil ou en foyer. l'éduc qui s'occupe des 7 jeunes placés dans différentes familles d'accueil sont suivit en plus de leur référent ase ou sauvegarde par cet éduc en question. cet éduc veut donc rencontrer ces jeunes toutes les semaines, venant facilement à 14h pour repartir de la maison à 16h30 afin de regagner le foyer et prendre son véhicule perso pour rentré chez lui. il le dit lui meme!!! autour évidemment un café, que je lui ai presque toujours offert avec bon coeur, mais plus maintenant.
je lui ai donc proposé de la voir à son bureau plutot que chez moi, ça gène dans le sens ou l'éduc peut plus passer son après midi pour un seul jeune et tuer son temps, mais aussi l'éduc abuse de cette situation pour me fixer des rendez vous les mercredis après midi, ou à la dernière minute, sachant que j'ai deux enfants à moi en bas age, et que le mercredi il me serait plus facile de faire des activités que de promener mes enfants en voiture tout l'après midi.
je sais pas ce que va donner la situation, car tout le monde est encore en congé.

bonjour,j"ai connu aussi ce problème;ne démissionné pas,je reviendrai sur votre message dans les jours qui viennent,connaissez vous une association d'assistante maternelle sur votre région,cela aide je vous dirai et chercherai leur adresse,a bientoto odile

1500euros par mois??j'ai travaillé 20ans avec la ddases,et c'est moins beaucoup!!!!je travaillais 24/24 365jours an."paris"le taux le plus élevé 3h1/2+entretien,mais congés payés mettait payés,depuis 1 mois à la retraite"misère"car cotisée sur 4 trimestre que depuis la loi 1992""chaque departement ou région fixe un prix il y a encore des départements à 2h1/2 par jour pour 24h.je suis sur le forum pour des renseignements pour ma retraite,et je m"aperçois que peux d'entre vous avez contacté l"association des assit.mat/pmi/ases et autres,biensure il y a une adhésion,nous nous rencontrons assez régulièrement et c'est comme cela que vous obtenez des renseignements,des adresses,parler de vos droits,des problèmes et aussi on peut parler de nos craintes,si nous voulons nous pouvons assisté à la commission paritaire,représenter une assist.mat en cas de problème,moi j'ai été 5ans au conseil de famille,notre métier est très passionnant,mais en premier il faut que le conjoint participe,car souvent on chaque d'équipes pendant les placements et chaque fois s"adapter,le rapport avec les parents naturelles de l'enfant,ce n'est pas un travail comme un autre ,toute la famille participe,j'ai accueilli 11enfants,une fille de 4à19ans études BTS mariée 2enf trav dans un organisme d'état,autre moins longtemps,les derniers 2frères haitien de 18mois à 10ans,aujourd'hui ils ont 17/19ans etudes réussient travaille,et je l"ai eu sur internet,"sur le forum je lis souvent comment faire,ou j"appréhende!comment ça va etre la rencontre avec le psy.chacun est different,le meme psy n'aura pas le meme rapport avec vous et un autre,vous êtes appelés a rencontrer souvent un psy/travailleur sociaux inspecteurs dans votre carrière d'"assistant familiale,ça ne s"apprend pas dans un livre,il n"y a pas un code à chaque problème"""moi suivant l'enfant que j'accueillais je préparais le repas différent à la demande du parent"religion"et aussi ne pas oublier nos enfants,bonne recherche,je travaillais avec départ 60/95/92

je vois que vous parlez des familles d"accueil (60)de 1980 à 1992 et de 1980 à 2000 dases paris et 91""j'ai accueilli des enfants qui venaient de foyers,ou directement de leurs familles naturelles,IL il y a eu des dérivent ou l'enfant placé etait le boy de corvés et manque de respect,et négations des parents naturelles j'ai pas entendu parlé de viol"seulement un jeune placé qui était tombé amoureux de la fille de la maison,et il y avait eu des problèmes,parcontre de nombreux enfants demandent a etre placé en famille d'accueille,l'échec de placement est souvent un problème de non compréhension des intervenants,ou ils prennent l"assist mat pour une demeurée que son seul trav.est de donner à bouffer,j'ai eux des placements longs,de frateries,et maman de 4enfants,meme si nous sommes mensualisées depuis 1992,attention en cas de maladie"les enfants partent"provisoir"ou?et après il arrive que l'on metteen cause votre agréement"type"trop fragile après un deuil"souvent c'est l"éduc qui fait sa^propre supposition"et après difficile de travailler,nous n"avons pas de médecine du travaille à par le médecin PMI"moi après une opération j'ai connu cette aventure les enfants étaient grans 8/10ans.je me suis battu l'on m"a rendu mes agréements susp 3mois,je suis allée au siège aux batiments administratives rue de reuilly à paris et l"a j'ai rencontré medecin,PMI,psy.et là l"on m"a dit que mon employeur n"avait pas à savoir de quoi j"étais opéree,mais je n"ai pas retrouvé les enfants que j"avais deopuis 7ans,se combat m"a été aidé par l"association des assistantes maternelle l"on m"a donné un avocat payé par l"assurance de notre adhésion,voilà un parcour mon métier étais un sincèredocce11enfants+=mes 4,mais un travail non compris jugé par d'autres,qui quelquefois appliquait mots pour mot se qu'ils avaient appris dans le livre formation éduc"lorsqu"ils étaient parents eux meme les rapports étaient bien meilleur,il faut savoir que tout intervenant est notre supérieur,et quand on démissionne d'un centre donc rendre l"enfant peut de chance de trouver avec un autre centre,sauf des centres avec des enfants en thérapie pédagogique lourde handic..il faut faire d'autres formations,rendre visite aux autres familles d'accueil,ne jamais rester isolé,notre travaille est prenantbonne année 2008

non je n'ai pas connaissance d'une association d'assistante maternelle, mais est ce qu'elle pourrait m'aider réellement dans cette situation. je ne voudrais pas causer du tort à qui que ce soit, et j'ai bien peur justement d'en causer.

Que me conseilles- tu sur le message du 17.12.07 et le 29.12.07 . Ma formation assfam commencera lorsque je serai embauche comment faire ? faut- il que je me fasse radier de assmat ? je suis perdu je suis pleine de courage mais j avoue s il faut encore attendre 1 an pour avoir un enfant je crois que je risque d abandonner . aides -moi s.v.p.merci

Pour Jocelyne
je suis de l'Oise également et malheureusement il te faut recommencer une demande d'agrément pour du permanent, donc tout refaire à zero.Après l'envoi de ton dossier, tu reçois un accusé de réception du conseil général qui a, ensuite 4 mois pour faire les démarches en vue de ton agrément. Ensuite, il te faudra postuler pour un employeur, conseil général ou autre, attendre la réponse positive et là, seulement, tu seras convoquée pour la formation à la préparation de l'accueil de 60h(dans l'oise elle se fait sur 2 mois) je ne veux pas te saper le moral mais entre l'envoi de ton dossier et le moment où tu accueilleras, tu peux compter 1 an.

merci de me repondre, que faut-il que je fasse avec mon agrement assmat je demande une radiation ou une modification pour assfam. comment leur expliquer que assmat ne me convient pas . que vont il penser de moi. la formation est quand meme a la charge du c g .comment m exprimer pour les conviencre.