Le Social

Valérie, si ca fait plusieurs mois que tu travailles plus que 20h , il faut demander de signer un avenant au contrat, cependant cette franchise n'hésite pas a nous arnaquer de tous les cotés

bonjour les collègues
c vrai on est là pour que l'on puisse partager nos expériences et nos vécus.Et c'est important de prendre en compte toutes ces remarques que ce soit en bien ou en mal. Après chacun fait le tris de ce que tu as lu. Mais en tout cas je suis aussi sur ton avis que notre métier est basé sur le respect de soi et de l'autre, et la communication. SALUT à vous et rendez vous sur les ondes du net.BON COURAGE ET DEFENDEZ BIEN VOTRE BIFFTECK.

vivi c'est bien celle la on s'y prepare, d'ailleurs si d'ancien ou actuel salarié (mais ayant signé leur contrat en 2007 car apres ils ont peut être corrigé la chose) veulent se joindre a notre action commune n'hesitez pas a me contacter je vous mettrais en relation avec la personne de la cfdt qui gere le dossier.

ca se deffoule!!
bon courage a toute celle qui galere, moi pour l instant ca va je cois que nous avons de la chance dans mon centre pourtant on a eut des boulets comme collegue... il n y a pas que les patrons dont on peut se plaindre

bonjour,
j'aimerai correspondre avec vous vu que je fais moi aussi parti d'un centre ADHAP services!!!

oui c sur ces peut etre une bonne oportunitee mais moi je connai des personne qui travail et ki non pas plus heure c des mensonge au contraire il marche a la paye au forfait tu f 50 heure tu touche 1000euro tu f 151 tu touche 1000 euro ou 160 heure et c tjr 1000 euro

bonjour,
j'aimerais prendre contact avec vous car je fais parti d'un centre adhap

Bonsoir,

Je confirme tous ce qui a été dit sur l'adhap j'y travail depuis 6mois et c'est la galère!
En meme temps j'ai eu la chance de bosser quelques jours en binome et ma collègue ma fait comprendre que c'était très chiant de bosser chez eux....en plus il vaut mieux avoir la directrice dans sa poche puisque sinon elle pousse a bout en diminuant les heures au minimum jusqu'a ce que la fille démissionne!

Sinon les avantages j'en connaient pas...on m'a dit aussi que les voitures de fonction tournait en fonction d'un planning (6mois qui j'y boss et c'est toujours pas mon tour, pas besoin de préciser que ce sont toujours les memes qui ont les voitures ainsi que les téléphones pro d'ailleurs)

Pour ce qui est des heures j'ai un contrat à 110h et je suis souvent en dessous mais je ne peux pas compléter avec un CESU puisque je dois etre disponible !

Enfin tous sa pour dire que j'ai des gros regrets d'avoir signer un CDI chez eux pour un salaire merdiqu* alors que 15jours apres on me proposait un remplacement a l'hopital de ma région mais bon m'a consience m'a dit que c'était pas sympa de les laisser surtout qu'il leur manquait une fille(elle partait en congé mater)! pff moi et ma gentillesse

bonjour a tous et a toutes je travail pour adhap depuis 1 ans et je confirme tout ce qui est dit pour cette entreprise, payer le smic, frais de déplacement pas cher payer (exemple: une personne paye 17 euros pour deux intervenantes dans la journée et nous ne percevons a peine 2 euros), pour ce qui est de moi sa les derange pas de me faire deplacer pour 5 mn, 15mn 30 mn d'interventions, bref si vous voulais un conseil ne vous engageait pas chez adhap.

nous chez nous les personnes paye 20.22 de l'heure plus frais de déplacement en plus moi je trouve que c'est de l'arnaque non seulement pour les personnes qu'ont s'occupent mais aussi pour leurs employés.