Le Social

J'interviens un peu tard dans ce dialogue mais Angelik a raison chaque décision est actée par le ca et s'il s'agit d'un accord interne,approuvé par le ce,c'est le cas chez nous pour les temps de trajet entre interventions (4% des heures travaillées rémunèré).Partant de là,cet accord étant moins avantageux pour nous que la législation du travail rien ne nous empèche de porter l'affaire devant le tribunal des prud'hommes,pour l'instant personne ne s'y est risqué mais ce n'est qu'une question de temps.Je suis d'accord avec Angelik se plaindre sans bouger ne fait pas avancer les choses,insulter ses employeurs non plus,il faut faire un choix:soit bouger en prenant le risque de payer les pots cassés ou subir mais sans récriminer stérilement.Et encore d'accord avec elle sur le manque de respect,j'étais l'auteur du post "amertume et agressivité.
@ bientôt

Bonjour
cphsab je suis tout à fait d'accord avec toi j'ai un niveau bep et le deavs m'a permis d'une part d'apprendre énormément de choses et d'autre part d'obtenir un salaire que je n'aurais jamais pu espèrer en étant titulaire d'un simple bep,j'ai aussi remarqué les questions qui reviennent de manière récurrente alors que la réponse figure déja quelque part sur le site,tu te fais du soucis par rapport au chiffre 7 mais à fréquenter régulièrement mes collègues je peux te dire qu'au quotidien "cette catégorie de personne"est peu courante,celles qui se sentent bien dans ce métier éprouvent rarement le besoin de récriminer et je pense qu'elles représentent la grande majorité de notre profession.
merci d'ètre à nouveau joignable.
A bientôt j'espère.
Pénélope

à pierrette

en voilà un discours d'employeur méprisant !

respectect = mettre de la distance avec l'autre, et en celà vous exceller,

tout comme vous excellez dans les bons prétextes pour ne RIEN FAIRE pour vous rendre utile aux aides à domicile

vous signez vos propos comme une admerde

Si lois, décrets et autres étaient respectés, effectivement nous aurions le droit de nous taire, mais hélas....

cher(e) moi,

J'accepte la critique et en tire bénéfice.

J'ai de la considération envers les autres même si je ne partage pas leur point de vue....je les écoute

Je suis totalement démunie pour apporter de l'aide si celle-çi n'est pas désirée.

J'assume mes propos

Je suis quasiment parfaite
:arc: :crying:

nous venons de faire une journee de greve a notre siege ce qui apparement est la suite normale, nous sommes dans une association de la drome et sommes ok pour un mouvement groupé , tenez nous au courant

j'en connais plusieurs ki ont de grandes oreilles et les font bien voir, mais ki sont toujours muettes qd on leur demande qque chose,

c la loi du silence !

j'en connais plusieurs ki ont de grandes oreilles et les font bien voir, mais ki sont toujours muettes qd on leur demande qque chose,

c la loi du silence !
et celle des ademerde

A sandrine42,

J'ai perdu tes coordonnées, peux-tu me les envoyer par mail perso.

Urgent


Carole42

moi,

Dans la continuité d'échange d'amabilités, concernant les indemnités KM, vous pouvez vous référer à:

L'AVENANT N°1 à L’ACCORD DE LA BRANCHE DE L’AIDE A DOMICILE
DU 29 NOVEMBRE 2005,RELATIF
AU MONTANT DES INDEMNITES KILOMETRIQUES

puis prendre une calculatrice qui va bien et effectuer un savant calcul sachant que le poste carburant est valorisé à 36,90%
du montant à prendre en considération pour un véhicule automobile.

restant à votre disposition.....