Le Social

En effet, il n'y a pas d'augmentation de SMIC au 1er juillet ni au mois d'août 2O11. Si votre ass.mat veut que son salaire soit augmenter il faut que se soit stipuler dans le contrat de travail. Ni les RAM ni les PMI n'ont a intervenir dans un contrat. Quand à votre ass.mat. si elle vous propose un avenant pour une augmentation de salaire vous pouvez refuser et cela ne lui plait pas c'est à elle de rompre le contrat. Mais avant toute chose elle aurait dû vous en parler c'est la moindre des politesses.

Bonjour, mon 1er fils va avoir 3 ans et rentre à l'ecole, je vais donc changer le contrat.
Mon ass mat m'a parlé de passer de 2.80 à 4.75 de l'heure ( 16h par semaine d'ecole et vacances scolaires)
Par ailleurs, mon fils a toujours été chez elle et à temps plein et mon bébé de 8 mois y est aussi.
Je suis choquée de cette augmentation en periscolaire.
Qu'en pensez-vous?

Bonjour,

Vous changez les termes du contrat (baisse du temps d'accueil) et devez donc présenter un avenant.

Votre AM peut refuser cet avenant, dans ce cas vous devrez la licencier.

Elle peut aussi demander en compensation une augmentation du tarif. Si vous êtes OK, l'avenant sera modifié en conséquence. Si vous refusez, le contrat initial reste en l'état ou vous la licenciez.

Elle a tout-à-fait le droit de demander le maximum horaire quand le contrat se réduit considérablement.

Si elle était licenciée, elle aurait probablement droit à un complément assedic, calculé sur le salaire perdu. En acceptant de continuer en périscolaire, l'AM n'y aura pas droit, donc compense avec l'augmentation de salaire.

Bonjour,
Je comprends comment se change un contrat, je demande juste des avis sur cette augmentation qui, me semble-t-il depasse meme les max.
Par ailleurs nous sommes dans une petite ville de Province!

Pour l'instant, la CAF en est toujours à un max journalier, soit 34.82 € net par jour.

Tant qu'elle ne dépasse pas ce montant et que la CAF ne fixe pas un maximum horaire, elle est dans les clous.

Une fois que vous aurez signé l'avenant avec l'augmentation, par la suite elle ne pourra plus augmenter son tarif sans votre accord, tant que le contrat ne change plus.

Je suis aussi dans une petite ville de province et j'applique aussi des tarifs à 4.50 pour les contrats riquiqui.

Maintenant en comparaison, calculs à l'appui, pour un contrat de 45 h hebdo sur 52 semaines à 2.80 €, j'ai l'impression qu'elle cherche effectivement à n'avoir aucune perte de salaire.

A vous de négocier pour trouver un tarif qui vous conviendrait à tous les deux.

Ou peut-être simplement qu'elle n'a pas envie d'accueillir votre enfant en périscolaire et fixe exprès un tarif très haut pour soit avoir une compensation si vous acceptez, soit pour vous inciter à la licencier.

Je comprends bien, mais 16h par semaine et toutes les vacances scolaires: ça ne me semble pas etre un contrat riquiqui.
En plus, le 3eme agrement, elle l'a demandé à l'occasion de mon bébé de 8 mois.
Elle n'avait pas evoqué l'envie de 3 temps-plein jusqu'à présent!!

Bonsoir christelle,
Avez vous discuté, échangé avec votre assistante maternelle? Lui avez-vous dit que vous étiez "choquée" ... tout est discussion et négociation.
C'est bien de s'épandre sur un forum mais à elle ...que lui avez vous dit?

Je viens d'avoir l'info ce mercredi, je ne l'ai pas revue encore.
Ce qui est pire, car pour l'instant je rumine dans mon coin sans interlocuteur.
J'essaie de prendre du recul pour entamer une conversation des plus sereines mardi prochain.

Après avoir été cadre dans un grand groupe bancaire, je suis devenue Assistante Maternelle pour pouvoir m'occuper de ma fille. Alors si vous trouvez que 4,04 € net/heure (5 heures de smic maxi et souvent moins pour 9 heures de garde et souvent plus), ni RTT, ni 13ème mois, ni avantages sociaux quels qu'ils soient. Alors, occupez-vous de vos enfants au lieu de toujours tirer à boulets rouges sur celles qui s'occupent d'eux avec dévouement. Vous n'avez de cesse de vouloir faire des enfants et sitôt nés, vous n'avez de cesse de les faire garder par d'autres ! Si leur salaire est trop élevé, alors, Mamans, faites vous-mêmes le travail.

merci Louiselacerise,je n'aurai pas dit mieux je suis assistante maternelle depuis 20 ans et se n'est pas facile je travail de 8 a19.30heure 5 jours par semaine j'ai 60 ans et je vais continuer car les parents des 2 petites soeurs que je garde ne veulent en aucun cas changer de nourice elles ont 1 et 4 ans merci a bientot