Le Social

Oui, je découvre et alors? Quand j'ai choisi la voie de l'éducation spécialisée A l'époque c'était un métier porteur donc je me suis lancée! Et parce que c'est le métier que je voulais et veux faire!

J'ai une partie de la réponse sur les causes :
- Le manque de subvention pour embaucher
- La région Nord Pas de Calais compte un nombre d'école d'éduc très important (environ 6)

Et alors, dans ce cas il faut réduire le nombre de place dans ces écoles, et informer ?!

Moi ce qui me désespère, c'est le nombre de gamines de 19 ans qui veulent à tout prix entrer en formation alors qu'on leur explique que le secteur est sinistré et que les conditions de travail sont de plus en plus difficile...Tant pis, après il ne faut pas venir pleurer...

Comme il l'a déjà été dit sur d'autres discussions relatives au chômage des éducs, on ne peut condamner les personnes qui souhaitent faire la formation, malgré le manque de débouchés.. Nous avons également fait la formation en pensant que l'on trouverait bien qqchose après, malgré, déjà, des perspectives un peu floues. Par contre, on peut expliquer et avertir de ce qui se passe. C'est sûr que vis à vis de l'offre, il y a trop de centres de formation; mais le problème premier vient du manque d'investissement pour le secteur social.
et ce n'est pas près de changer... car tout cela dépend de la conjoncture et des politiques sociales et économiques en cours. Actuellement et depuis un petit bout de temps, il s'agit pour l'état de faire des économies en réduisant les budgets un peu partout...
Les centres de formation essayent de tirer leurs épingles du jeu et entretiennent la confusion sur les débouchés: ils portent un discours de relativisation: "Tous les secteurs connaissent des difficultés, alors quitte à faire une formation avec peu de débouchés, autant choisir celle là."... Les centres laissent croire aux étudiants que l'emploi se mérite et que si certains ni parviennent pas, c'est que quelque part, ils-elles n'ont pas fait les choses comme il faut..
Il y a aussi d'autres éléments qui entretiennent la confusion: Le métier d'éduc est déclaré en tension dans certaines régions, comme la Bretagne, alors qu'il est très difficile d'y trouver un emploi ...

Bonjour à vous tous,

éduc de formation en 2001, notre métier était réellement sous tension! ils nous étaient possible de quitter un poste du jour au lendemain. Les ASH, Creai, etc...comme les bouches aux oreilles dégueulaient d'offres d'emploi diversifiées passionnantes en Ile de France ...

Aujourd'hui et aussi en Ile de France, et puis hein!!! faut pas rêver aussi !! peu à peu on commence à sortir que le vent tourne dans l'éducation spécialisée!

Passer 5 ans de pratique devient compliqué d'obtenir un poste et en CDI.

je viens de rentrer en formation d'ES. J'avoue que j'envisage d'arrêter. Je sais que c con mais j'ai trop peur de galérer vraiment à l'avenir et j'hésitais déjà bcp. J'aime ce métier, mais 3ans de reconversion pr moi, si c pr amener à Pole emploi, ca ne rassure pas. Je savais bien sur ce qui m'attendait, mais j'espèrais y croire, ms plus ca va, plus je me dis que je fais une énorme erreur.
Pourtant, on me dit que je suis un homme etc ms il y a bcp d'éduc homme qui galèrent.
Et puis kan je vois le nombre qu'on est en promo !

leroux, ça ne va pas te sortir de la précarité c'est sur..et tu ne peux pas faire par la voie de vae, mais il faut cumuler trois ans d'expérience...

cumuler trois ans d'expérience ?

non ms là je suis en écolé, et c vrai que vu la taille de la promo ca refroidit.
je me demande si je n'ai vraiment pas été trop naif de croire que je pourrais enfin faire un métier qui me plait et trouver un emploi. Je me demande si aujourd'hui, il ne faudrait mieux pas viser un métier alimentaire bientôt...

Bonjour,

moi je pense qu'il faut positiver! et sachez que sur ce type de discussion bien souvent les gens qui ont des postes stables ne viennent pas faire part de leurs expériences! je suis éducatrice au chomage actuellement (après avoir quitté deux cdi suite à des déménagements liés à ma vie privée) et c'est la première fois que je viens consulter ce type de discussion car quand j'avai un poste stable ca ne me venait pas à l'idée! la plupart de mes amis éducs ont des cdi (bretagne, pays de la loire).
OUi c'est dur de trouver du travail mais c'est posible!

Bonjour Sophie,

Peux tu nous dire quelle année tu as fini ta formation ainsi que la région dans laquelle tu as exercé?

Rien n'est impossible en soi, mais il s'agit d'évoquer les difficultés grandissantes pour trouver un emploi. Certains n'ont pas de difficultés particulières sur ce plan (pour x raisons) et tant mieux pour eux, mais cela n'est pas forcément significatif de ce qui se joue actuellement en termes d'accès à l'emploi.
C'est sûr qu'il est plus facile de positiver lorsqu'on n'a pas rencontré soi-même cette situation et je ne te le souhaite pas.. mais d'un point de vue général, je ne le souhaite à personne.

On se remet toujours en cause lorsque l'on ne trouve pas d'emploi et l'environnement nous le rappelle sans cesse en faisant de cette difficulté, une problématique individuelle.
Bien sûr, qu'il faut essayer d'améliorer sa technique de recherche d'emplois,gagner en expériences, mais focaliser la dessus, voile la partie immergé de l'iceberg... qui est qu'il manque de postes.

Il y a des choses qui clochent.
En me renseignant davantage, j'ai appris que c'est la région qui décide des besoins en travailleur-se-s sociaux-iales et en centre de formation. Les personnes travaillant pour la région et s'occupant de ces besoins se basent sur des enquêtes, comme l'enquête IROISE pour la Bretagne.
Cette enquête énonce, par exemple, qu'en 2008, il y a eu 220 éducateurs diplômés sur la région Bretagne. Sur ces 220, 131 ont répondu. Sur ces 131, 88% soit 116 étaient en emploi 3 ans après.
La présentation de l'enquête est faite de manière assez positive ce qui explique que les centres de formation continue de former et ce qui explique certainement que le métier soit déclaré en tension.
Pour autant, on peut se questionner sur ce que sont devenus les 89 personnes qui n'ont pas répondu. On peut aussi essayer de gratter un peu plus: sur les 116 éducs en emploi en 2011, 64% étaient en CDI, soit 74 éducs.
En somme on sait que sur 220 éducs formés en 2008, 74 sont en CDI (temps complets ou temps partiel) 3 ans après. Il y a donc 142 personnes qui restent sans que l'on sache ce qu'elles deviennent.
L'autre point c'est que la plupart des personnes formées en Bretagne travaille en Bretagne. Cette enquête ne met donc pas en évidence le nombre d'éducs à rechercher un emploi en Bretagne et le nombre de personnes (educs ou non éducs) postulant pour une offre d'éduc.
Sur pôle emploi, pour la Bretagne, le ratio demandeurs d'emploi(inscrits)/offre d'emploi est de 11 demandeurs(éducs) pour une offre (éduc). A cela, on peut ajouter ceux et celles qui cherchent et ne sont pas inscrits et ceux qui cherchent depuis une autre région. Ainsi, dans les faits, pour une offre d'emploi des centaines de candidatures... D'où le malaise..

Les enquêtes commandées par la Région ne prennent pas en compte le nombre d'offres et le nombre d'éducs en recherche d'emploi, mais dresse un tableau du devenir des étudiants en travail social de la région qui ont bien voulu répondre au questionnaire. L'enquête ne précise pas non plus le nombre de temps partiel parmi les CDI.

et si le métier n'est plus déclarée "en tension", que diriez vous lorsque les pouvoirs publics vont retirer la prime de 8.21 % ? Etes vous prêts à avoir moins? oui ils déconnent au niveau politique, mais c'est pas nouveau et c'est pas sur eux qu'il faut compter...
trop de formé ou trop peu de postes? d'un coté comme de l'autre se pose la question du financement et c'est pas avec les politiques capitalistes qu'on y arrivera!

Chris41