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inscription assedic, anpe=complètement perdue
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sarah6
Re:
juste une question.j ai finis mon contrat CDD le 18 aout 2009,et mon employeur ne peut me donner tous mes papiers necessaire,(certificat de travail,solde de tout compte,bulletin de paie attestation assedic y compris ma paye) sous pretexte qu elle etait persuadé que mon contrat se terminait fin aout et que le comptable est en vacance.Puis-je m inscrire malgré tous aux assedic? ou attendre d avoir tous les papiers?que dois je faire? est elle dans ses droits?
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Florence
Re:
- Pour Desti : de rien :chine:
- Pour Sarah : bien sûr, vous pouvez vous inscrire dès maintenant (surtout qu'il y a déjà 10 jours de passés !), par téléphone au 3949.
Il faudra apporter tous les doc pour le jour du RDV. Mais votre employeur a en principe 15 jours pour vous les donner, compatable en vacances ou pas. Rappeler-le pour obtenir impérativement ces documents début septembre, et avant votre RDV Pôle Emploi.
Mais attention : vous avez perdu les 10 jours passés, qui ne seront pas indemnisés. Vous ne toucherez pour fin âoût que vos heures de travail jusqu'au 18. Et vous ne toucherez vos premières indemnités Assedic que début octobre, pour le mois de septembre uniquement, il n'y aura pas de "rattrapage" des 10 jours de non-inscription !
Ce n'est pas totalement perdu, puisque vous toucherez des indemnités un peu plus longtemps, mais cela veut dire que pour août, (pour vivre sur le mois de septembre), vous n'aurez que vos 18 jours de salaire !
De plus, il y a un délai de carence de 7 jours aux Assedic, qui sera donc appliqué sur vos indemnités de septembre.
- Pour Sarah : bien sûr, vous pouvez vous inscrire dès maintenant (surtout qu'il y a déjà 10 jours de passés !), par téléphone au 3949.
Il faudra apporter tous les doc pour le jour du RDV. Mais votre employeur a en principe 15 jours pour vous les donner, compatable en vacances ou pas. Rappeler-le pour obtenir impérativement ces documents début septembre, et avant votre RDV Pôle Emploi.
Mais attention : vous avez perdu les 10 jours passés, qui ne seront pas indemnisés. Vous ne toucherez pour fin âoût que vos heures de travail jusqu'au 18. Et vous ne toucherez vos premières indemnités Assedic que début octobre, pour le mois de septembre uniquement, il n'y aura pas de "rattrapage" des 10 jours de non-inscription !
Ce n'est pas totalement perdu, puisque vous toucherez des indemnités un peu plus longtemps, mais cela veut dire que pour août, (pour vivre sur le mois de septembre), vous n'aurez que vos 18 jours de salaire !
De plus, il y a un délai de carence de 7 jours aux Assedic, qui sera donc appliqué sur vos indemnités de septembre.
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anais
Re:
bonjour floence,
comme tu m'a bien aidé par toutes les reponses qu tu m'a apporté , je te tiens au courant, j'ai donc harcelé ikéa qui m'a transmis les papiers assedics aujourd'hui... je suis donc allait au pole emploi antenne assecids et j'ai déposé mon dossier complet.... je suis allée à ex anpe , je suis tombé sur une femme sympa qui m'a donné les papiers aisf... bon maintenant il faut que je négocie avec l'ecole pour anti-dater la rentrée mais je pense que c'est bon... je ne saute pas encore de joie mais c sur la bonne voie encore merci pour ton aide...
comme tu m'a bien aidé par toutes les reponses qu tu m'a apporté , je te tiens au courant, j'ai donc harcelé ikéa qui m'a transmis les papiers assedics aujourd'hui... je suis donc allait au pole emploi antenne assecids et j'ai déposé mon dossier complet.... je suis allée à ex anpe , je suis tombé sur une femme sympa qui m'a donné les papiers aisf... bon maintenant il faut que je négocie avec l'ecole pour anti-dater la rentrée mais je pense que c'est bon... je ne saute pas encore de joie mais c sur la bonne voie encore merci pour ton aide...
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Florence
Re:
Bonsoir Anaïs,
Tout semble s'être bien passé, et je pense que ça va "rouler".
Mais je ne comprends pas pourquoi tu veux faire anti-dater ton document AISF par l'école : si tu viens de t'inscrire, c'est bon ! Ta rentrée n'a pas encore eu lieu (la rentrée adminsitrative ou pré-rentrée ne compte pas), quand commence ta formation ?
Si ton début de formation est après ta date d'inscription, pas besoin d'anti-dater, au contraire !
Tout semble s'être bien passé, et je pense que ça va "rouler".
Mais je ne comprends pas pourquoi tu veux faire anti-dater ton document AISF par l'école : si tu viens de t'inscrire, c'est bon ! Ta rentrée n'a pas encore eu lieu (la rentrée adminsitrative ou pré-rentrée ne compte pas), quand commence ta formation ?
Si ton début de formation est après ta date d'inscription, pas besoin d'anti-dater, au contraire !
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anais
Re:
coucou florence,
ben en fait je me suis inscrite le 25 aout mais j'ai pas encore ouvert de droit vu que je n'ai ramené mes papiers assedics et certificats de travail que hier .... ils m'ont dit qu'il mettrait environ 15 jours 3 semaines pour traiter mon dossier et ouvrir mes droits.. la rentrée a lieu le 14 septembre donc mes droits ne seront pas ouverts c'est la raison pour laquelle je voulai anti dater..... mais apparamant pas besoin.. en faitje vai a l'ecole dans la semaine prochaine pour d'autres papiers ... donc pas besoin de faire antidater????? MERCI ENCORE!!!!!
ben en fait je me suis inscrite le 25 aout mais j'ai pas encore ouvert de droit vu que je n'ai ramené mes papiers assedics et certificats de travail que hier .... ils m'ont dit qu'il mettrait environ 15 jours 3 semaines pour traiter mon dossier et ouvrir mes droits.. la rentrée a lieu le 14 septembre donc mes droits ne seront pas ouverts c'est la raison pour laquelle je voulai anti dater..... mais apparamant pas besoin.. en faitje vai a l'ecole dans la semaine prochaine pour d'autres papiers ... donc pas besoin de faire antidater????? MERCI ENCORE!!!!!
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Florence
Re:
Si tu n'as ramené tes papiers que hier, tu ne seras pas inscrite à la date du 25 août, mais à celle du 1er septembre.
Peu importe que tes droits soient calculés ou non (c'est le problème de Pôle Emploi si ils ont du retard dans les dossiers !), ils sont "potentiellement ouverts". C'est à dire qu'en théorie, on sait que tu y as droit si tu as travaillé plus de 600 heures sur les 26 derniers mois, bien sûr, et que tu n'as pas démissionné.
Donc voilà, si tu as droit aux indemnités Assedic, tes droits seront calculés à partir du 01 septembre, date de ton inscription, et c'est ça qui compte, point.
Donc, tu es bien inscrite avec droits (potentiels, mais ensuite réels) AVANT ton entrtée en formation, et je ne vois vraiment pas ce qu'il y aurait à anti-dater, puisqu'il faut que la formation commence APRES l'inscription. D
onc, le 14 étant après le 01 (lol), y a rien à craindre !
Je ne peux pas être plus claire ...
Peu importe que tes droits soient calculés ou non (c'est le problème de Pôle Emploi si ils ont du retard dans les dossiers !), ils sont "potentiellement ouverts". C'est à dire qu'en théorie, on sait que tu y as droit si tu as travaillé plus de 600 heures sur les 26 derniers mois, bien sûr, et que tu n'as pas démissionné.
Donc voilà, si tu as droit aux indemnités Assedic, tes droits seront calculés à partir du 01 septembre, date de ton inscription, et c'est ça qui compte, point.
Donc, tu es bien inscrite avec droits (potentiels, mais ensuite réels) AVANT ton entrtée en formation, et je ne vois vraiment pas ce qu'il y aurait à anti-dater, puisqu'il faut que la formation commence APRES l'inscription. D
onc, le 14 étant après le 01 (lol), y a rien à craindre !
Je ne peux pas être plus claire ...
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dj
Re:
Bonjour,
J'ai un sérieux problème. Depuis le 15 août je suis en cours de négociation de licenciement avec mon employeur qui fait trainer.
Aujourd'hui, nous avons une solution qui serait une faute grave pour abandon de poste. Cette procédure prend encore du temps. De mon côté j'ai décidé de reprendre mes études et j'ai dû remplir le dossier qui était à rendre pour le 3 septembre maximum. Aujourd'hui, le 10 septembre j'ai un entretien à l'école pour admission. Le 14, je connaitrai leur réponse et le 17 septembre les cours commencent.
Mon gros problème est que d'ici le 17 septembre, je ne serai certaienement pas encore inscrite au pôle emploi.
Comment puis je faire :
1/ démarrer la formation en étant encore en cours de licenciement : celà pourrait poser problème pour l'inscription aux assedics?
2/ attendre d'être inscrite au pôle emploi pour suivre les cours : dans tous les cas l'inscription à l'école datait d'avant mon inscription au pôle emploi ==> pb ???
je suis perdue et j'ai peur de me faire sucrer mes droits assedics...
J'ai un sérieux problème. Depuis le 15 août je suis en cours de négociation de licenciement avec mon employeur qui fait trainer.
Aujourd'hui, nous avons une solution qui serait une faute grave pour abandon de poste. Cette procédure prend encore du temps. De mon côté j'ai décidé de reprendre mes études et j'ai dû remplir le dossier qui était à rendre pour le 3 septembre maximum. Aujourd'hui, le 10 septembre j'ai un entretien à l'école pour admission. Le 14, je connaitrai leur réponse et le 17 septembre les cours commencent.
Mon gros problème est que d'ici le 17 septembre, je ne serai certaienement pas encore inscrite au pôle emploi.
Comment puis je faire :
1/ démarrer la formation en étant encore en cours de licenciement : celà pourrait poser problème pour l'inscription aux assedics?
2/ attendre d'être inscrite au pôle emploi pour suivre les cours : dans tous les cas l'inscription à l'école datait d'avant mon inscription au pôle emploi ==> pb ???
je suis perdue et j'ai peur de me faire sucrer mes droits assedics...
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Florence
Re:
Bonjour Dj
En effet, vous risquez de perdre vos droits si tout n'est pas fait dans les règles.
Il faut absolument négocier avec votre employeur. Dites-lui que vous auriez pu bénéficier de la rupture conventionnelle, mais que vous comprenez son refus, car il aurait dû vous indemniser pour cette rupture.
Expliquez lui bien que votre seul intérêt, c'est de suivre tranquillement la formation que vous intéresse, en étant indemnisée par les Assedic autant que possible.
Pour cela, il reste une solution : puisqu'il est d'accord sur le principe, mettez-vous d'accord pour des dates fictives, comme si l'entretien préalable avait eu lieu le 05 septembre et l'entretien définitif le 15.
Il peut vous remettre en main propre un courrier antidaté, et que vous signez "remis en mains propres le 05/09/2009".
Vous n'aurez plus qu'à vous inscrire le 16 à Pôle Emploi, soit juste avant le début de la formation.
Vous pourrez aussi demander à votre organisme de formation de faire "comme si" vous étiez entrée en formation le 21 par exemple (en datant ainsi le document AISF à remplir), ce qui vous laissera une petite marge.
Mais attention : si l'organsime ne vous prend pas en formation et que la procédure de licenciement est lancée officiellement, il sera difficile de faire marche arrière vis à vis de votre employeur.
Dernier point : vous ne dites pas de quelle formation il s'agit, êtes-vous sûre qu'elle sera acceptée par Pôle Emploi ?
En effet, vous risquez de perdre vos droits si tout n'est pas fait dans les règles.
Il faut absolument négocier avec votre employeur. Dites-lui que vous auriez pu bénéficier de la rupture conventionnelle, mais que vous comprenez son refus, car il aurait dû vous indemniser pour cette rupture.
Expliquez lui bien que votre seul intérêt, c'est de suivre tranquillement la formation que vous intéresse, en étant indemnisée par les Assedic autant que possible.
Pour cela, il reste une solution : puisqu'il est d'accord sur le principe, mettez-vous d'accord pour des dates fictives, comme si l'entretien préalable avait eu lieu le 05 septembre et l'entretien définitif le 15.
Il peut vous remettre en main propre un courrier antidaté, et que vous signez "remis en mains propres le 05/09/2009".
Vous n'aurez plus qu'à vous inscrire le 16 à Pôle Emploi, soit juste avant le début de la formation.
Vous pourrez aussi demander à votre organisme de formation de faire "comme si" vous étiez entrée en formation le 21 par exemple (en datant ainsi le document AISF à remplir), ce qui vous laissera une petite marge.
Mais attention : si l'organsime ne vous prend pas en formation et que la procédure de licenciement est lancée officiellement, il sera difficile de faire marche arrière vis à vis de votre employeur.
Dernier point : vous ne dites pas de quelle formation il s'agit, êtes-vous sûre qu'elle sera acceptée par Pôle Emploi ?
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Tigreg
Re: délai
Désolé de m'incruster mais je ne trouve pas la bonne discussion.
Quel est le délai pour obtenir une réponse (dans mon cas négative, un rejet car j'ai démissionné)de l'assedic.
Autre fois on avait par retour de courrier les rejets mais avec Pole emploi, j'en suis déjà à 15 jours depuis le dépot de ma demande.
y a toute une procédure apres : RSA, APL, Formation etc... consécutive à cette attestation de malheur.
N'a t-on pas voulu privilégier le numéro unique au détriment des dossiers?
Quel est le délai pour obtenir une réponse (dans mon cas négative, un rejet car j'ai démissionné)de l'assedic.
Autre fois on avait par retour de courrier les rejets mais avec Pole emploi, j'en suis déjà à 15 jours depuis le dépot de ma demande.
y a toute une procédure apres : RSA, APL, Formation etc... consécutive à cette attestation de malheur.
N'a t-on pas voulu privilégier le numéro unique au détriment des dossiers?