Le Social

Bonsoir Sabah,

Ce qui peut poser problème à Pole Emploi, ce n'est pas que ça finisse par un diplôme (nous aussi, notre formation d'assistante sociale se termine par un diplôme)
Ce qui pose problème, c'est quand la formation est trop théorique (ce qui est souvent le cas avec les formations universitaires), et du coup, ça ne débouche pas sur un métier concret.
Donc, en fait, tout dépend du contenu de ton Master2 et de sa "reconnaissance" par les employeurs. Si c'est un diplôme apprécié par les entreprises, pas de souci ! Si ça n'intéresse personne ... ce sera plus difficile.
A toi de faire valoir en quoi ça te permettra de trouver plus facilement un boulot que si tu ne suivais pas cette formation.

merdi pour votre reponse!

en fait j'ai voulu savoir, si c'est possible, dans le cas où il y a un refus de l'appart de l'anpe de m'accorder AISF, est ce que cela veut dire qu'ils vont me radier et me demonder le rembourssement de ce que j'ai touché durant la periode de l'attente de l'accord?

merci

merci pour votre reponse!

en fait j'ai voulu savoir, si c'est possible, dans le cas où il y a un refus de l'appart de l'anpe de m'accorder AISF, est ce que cela veut dire qu'ils vont me radier et me demonder le rembourssement de ce que j'ai touché durant la periode de l'attente de l'accord?

merci

En cas de refus de Pole Emploi, il y a deux solutions :

- soit vous quittez votre formation et vous cherchez un travail, en restant inscrit à Pole Emploi, vous continuez donc à toucher vos indemnités.

- soit vous voulez continuer quand même votre formation, dans ce cas vous êtes radié et vous ne touchez plus vos indemnités.
Mais vous n'aurez pas à rembourser les sommes perçues. Puis, à la fin de votre formation, vous pourrez vous réinscrire et percevoir la fin de vos indemnités pendant que vous chercherez un emploi.

Pour info, il ne vous sera jamais demandé de rembourser, sauf si vous faisiez volontairement une fausse déclaration !

Bonjour Fabien,
Comme toi, je suis en formation MBA suite à une perte d'emploi. Ma conseillere Pole Emploi m'a validé la formation et donné le fameux AISF. Je suis maintenant en AREF, bon courage à toi

Florence, voilà ma question:
Mais maintenant dans le cadre de ma formation, je dois effectuer un stage conventionné en entreprise. J'ai demandé à ma conseillère, envoyer un email au PE et appelé le 3949, et j'ai eu des réponses différentes à chaque fois par rapport au cumul de mes indemnités de stage et mon AREF.
Si j'ai bien compris, à partir du moment où l'entreprise ne verse pas de cotisations URSSAF (ou bien est-ce des cotisations Assedics?) sur mon indemnité, je ne déclare rien au Pole Emploi. Est-ce bien cela ? En effet, je préfère ne pas toucher d'indemnité de stage que devoir gérer des documents avec le PE (et changer ma déclaration mensuelle de peur d'être pénalisé), mais étant donné que mon stage en entreprise dure 3 mois, l'entreprise doit me verser une gratification.
Que le conseilleriez vous ?

Merci

Bonjour Bvar,

Pour les stages supérieurs à 3 mois, l'entreprise doit donner une "gratification".

Deux points sont à connaître :
1° Lorsque le "stagiaire" est indemnisé par pôle Emploi, l'entreprise n'est pas tenue de verser cette gratification.
Dans ce cas, votre problème ne se pose plus

2° S'agissant d'une "gratification" et non d'un salaire, celle-ci ne se déclare pas à Pôle Emploi (alors qu'un salaire doit être déclaré à PE, qui recalcule alors les droits aux indemnités chômage)
Ce qui distingue la gratification du salaire ? Ce n'est pas le montant, mais les fameuses cotisations URSSAF (cotiser à l'Assedic fait partie des cotis URSSAF, les autres étant versées pour la maladie, la retraite, les allocs famililales, etc ...)
Donc, pas de cotis URSSAF = gratification qui ne doit pas être déclarée !

Par conséquent, voici ce que je vous conseille : laisser venir !
Si l'entreprise vous demande si vous bénéficez des Assedic et vous indemnise quand mêmme, tant mieux !
Si elle vous verse une gratification (pas de cotis URSSAF), tant mieux, puisque cela s'ajoutera à vos indemnités.
Et si par hasard c'est un salaire qu'elle vous verse (avec bulletin de paie surlquel apparaissent les fameuses cotis URSSAF), ben, faudra envoyer une copie du bulletin de paie à Pole Emploi (il y a un lieu spécifique, je ne sais plus où), ben, c'est quand même pas la mort, lol ! :mdr!:
Et cela vous fera quelques tous petits points supplémentaires de retraite, parfois non négligeables.
Mon mari a ainsi découvert récemment qu'un stage de quelques mois (effectué il y a plus de 20 ans), lui permettait de valider une année entière de cotisation retraite ! Pas négligeable par les temps qui courrent ...

Bonjour Florence,

Peut-être pourrez vous me renseigner sur plusieurs points qui m'inquiètent concernant l'AISF.
J'ai été employé entre 4 et 5 ans dans la meme structure, avant de prendre un congés sans solde cette année, pour obtenir une licence à la faculté. Je réintègre mon poste au 1er Juin, mais je vais quitter mon emploi au début du mois de septembre (rupture conventionnelle - commun accord) et souhaite m'inscrire en formation - à la faculté à nouveau - pour obtenir les diplômes qui me font (encore) défaut pour prétendre à certains postes.
Or si mes renseignements sont bons, l'obtention de cette AISF se joue énormément sur le jugement que le conseiller Pole emploi porte sur la pertinence de mon choix de formation - Est-ce vrai ? J'ai peur en réalité qu'une formation universitaire classique soit jugée trop générale, même si il s'agit d'un diplôme d'Etat, et pas assez dirigée vers l'"employabilité"... Quels sont alors, à votre avis, les arguments clefs pour faire pencher la balance de son coté ? Est-il bon de mettre en avant le fait que je suis extrêmement motivé au point d'avoir financé seul avec mes économies cette année de licence, ou vaut-il mieux taire cela ?

Par ailleurs, entre la date de la rupture de mon contrat et la date du début de la formation - rentrée universitaire - il n'y a qu'une petite quinzaine de jours, est-ce suffisant pour que la machine administrative puisse produire les éléments nécessaires ?

Merci par avance pour vos réponses et avis

Bonjour Rom,

Je ne peux effectivement pas vous répondre avec certitude. Comme vous l'avez compris, dès lors que la formation est trop "universitaire", le conseiller emploi peut refuser l'AISF.
De plus, vous ne pourrez pas "cacher" cette année sabbatique pour la licence, puisqu'elle apparaitra dans les documents remis par votre employeur lors de la rupture conventionnelle (les derniers salaires versés remonteront à 2008-2009).
Votre motivation -bien réelle, je n'en doute pas !- n'est pas un argument relatif à la "professionnalisation" de votre formation.
Bon courage quand même : il faut tenter, on ne sait jamais ...

Merci pour la rapidité de votre réponse.
Avez vous une idée concernant les délais entre l'inscription au chômage et l'autorisation "éventuelle d'AISF" ? 10 jours sont-ils suffisant à votre avis ?

Bonsoir Rom,

Les délais d'inscription réels sont variables d'une agence à l'autre.
Mais sur le principe, il est juste obligatoire d'être inscrit à Pôle Emploi AVANT d'entrer en formation, pas besoin que l'AISF soit acceptée, parfois, ça met 2 mois pour avoir la réponse !

Par contre, je reviens un peu en arrière : vu qu'il faut être inscrit à Pole Emploi avant, attention à bien anticiper votre rupture de contrat. Si pour une raison quelconque, la Direction du Travail ou l'Inspection du travail "bloque" votre rupture, cela peut tout décaler ! Il vaudrait mieux prévoir 3 bonnes semaines. (l'inspection du travail a 15 jours de délai de réponse, et il faut encore 15 jours après leur accord)