Re:
Publié : 07 nov. 2009 16:19
Bonjour Nicolas,
D'abord, tachez de rezster mesuré, il n'est pas question d' "exiger" quoi que ce soit.
Par contre, demander des explications ou formuler un recours est toujours possible.
Tout d'abord, il faudrait être sûr que votre référente RMI soit bien extérieure à Pôle Emploi-ANPE. Selon les départements, l'organisation est différente : dans certains, c'est l'ANPE qui met à disposition des personnels, chargé de suivre les bénéficiaires du RMI selon une convention ; dans d'autres départements, le suivi des bénéficiiares du RMI est effectué excluivement par des organismes extérieurs, même pour les bénéficiaires inscrits à Pôle Emploi.
Selon vous, dans quel cas se sitrue votre département ?
Si vous êtes suivi par un organisme extérieur, alors vous avez peut-être la possibilité de rencontrer un conseiller Pôle Emploi, comme tout demandeur d'emploi si vous êtes inscrit.
Si vous êtes suivi par un réfrent RMI qui fait déjà partie de Pôle Emploi, alors vous pouvez demander (poliment, par courrier, en expliquant vos raisons) à cahnger de référent ou à rencontrer un autre conseiller. Votre courrier devra être adressé à Pôle Emploi.
En cas extrême, ou même dans le cas précédent du référent extérieur, si vous êtes amené à faire un courrier, adressez-le au responsable de l'organisme qui vous suit, ou en cas extrême, au Président du Conseil général, qui est en charge du RMI.
Mais à vous d'argumenter et de prouver que cette formation sera un plus pour votre "employabilité", c'est à dire augmentera vos chances de trouver un emploi.
Je ne connais pas le type de formation que vous visez, mais il faut aussi se méfier des formations trop courtes (on n'acquiert pas un métier en 5 semaines), ou trop pointues mais qui ne correspondent pas aux attentes des employeurs.
D'abord, tachez de rezster mesuré, il n'est pas question d' "exiger" quoi que ce soit.
Par contre, demander des explications ou formuler un recours est toujours possible.
Tout d'abord, il faudrait être sûr que votre référente RMI soit bien extérieure à Pôle Emploi-ANPE. Selon les départements, l'organisation est différente : dans certains, c'est l'ANPE qui met à disposition des personnels, chargé de suivre les bénéficiaires du RMI selon une convention ; dans d'autres départements, le suivi des bénéficiiares du RMI est effectué excluivement par des organismes extérieurs, même pour les bénéficiaires inscrits à Pôle Emploi.
Selon vous, dans quel cas se sitrue votre département ?
Si vous êtes suivi par un organisme extérieur, alors vous avez peut-être la possibilité de rencontrer un conseiller Pôle Emploi, comme tout demandeur d'emploi si vous êtes inscrit.
Si vous êtes suivi par un réfrent RMI qui fait déjà partie de Pôle Emploi, alors vous pouvez demander (poliment, par courrier, en expliquant vos raisons) à cahnger de référent ou à rencontrer un autre conseiller. Votre courrier devra être adressé à Pôle Emploi.
En cas extrême, ou même dans le cas précédent du référent extérieur, si vous êtes amené à faire un courrier, adressez-le au responsable de l'organisme qui vous suit, ou en cas extrême, au Président du Conseil général, qui est en charge du RMI.
Mais à vous d'argumenter et de prouver que cette formation sera un plus pour votre "employabilité", c'est à dire augmentera vos chances de trouver un emploi.
Je ne connais pas le type de formation que vous visez, mais il faut aussi se méfier des formations trop courtes (on n'acquiert pas un métier en 5 semaines), ou trop pointues mais qui ne correspondent pas aux attentes des employeurs.