Le Social

bonjour,
je reviens sur la réponse donnée à DOMINIQUE concernant la neutralisation du CNASEA vis-avis de la CAF.Je leur ai demandé et ils ne sont parait-il pas au courant, si bien que je n'ai pas eu droit a la prime de rentrée scolaire pour mes 2 enfants.Y a-t-il un texte qui peut faire foi?
coté CNASEA ? C'est le silence total
merci si qq'1 est au parfum

Bonjour,
voila que cela fait maintenant 2 ans que je suis au chomage, et depuis le 1er avril , pas 1 blague !! je ne perçois plus d'indemnités par les assedics. je n'ai pas le droits à l'ass.
les faits:
j'ai travaillé chez un employeur a temps partiel de janvier 2005 à aout 2005 soit (108h/mois)et là j'ai eu une maladie professionnelle , reconnu travailleur handicapé indemnisé par la cpam pendantd 18 mois avant d'etre licenciée.Devant commencer une formation preparatoire de 3 mois le 6 octobre prochain suivi de 18 mois pour une formation qualifiante, je m'inquietes sur la rémunération du cnasea car je totalises pas 910h sauf avec la secu en accident de travail. autrement, avant cela j'avais un cdd de 9 mois a temps plein.
je suis maman de 3 enfants et je serais a 75 km de mon domicile en demi pension.
j'ai une petite inquietude sur le montant car mon salaire a taux pleins n'était pas chouillia...sauf que s'il se base sur le partiel , on m'aurait fait savoir que c'était mieux car le net multiplié par 2. vous remerciant par avance de bien vouloir me renseigner un peu plus .

Bonjour Carole,
Si tu est reconnue Travailleur Handicapé par la COTOREP, il faut que tu est travaillée 910 H sur 12 mois (de juin à mai de l'année suivante, par excemple) pour un ou plusieurs employeurs, là tu toucheras 100 % de ton salaire BRUT, revalorisé à l'année 2008, (mais comme tu est TH Sécurité sociale, je ne sais pas si se sont les mêmes conditions).
Mais comme tu as 3 enfants, tu toucheras de toute façon 652,00 euros et quelques centimes et en plus tu as droit à des indemnités de trajet du fait que tu est à plus de 50 km du centre de formation, à peu près 35,00 euros par mois.
J'espère avoir répondu à ta question, et je te souhaite bon courage, et une bonne réussite dans ta formation.
Françoise

bonjours,
je reviens de l'anpe où j'ai appris qu'on ne peut pas soliciter le cnasea si on percoit l'are. Il me semblait qu'à la fin des droits assédics, une demande peut-etre faite via l'école.

Bonjour,
après renseignement auprès de la cnasea, j'aurais le droits de percevoir le 100/100 de mon ancien salaire qui est très avantageux pour moi.
je travaillais a temps partiel (comme je ne totalises pas les 910h en 8 mois de boulot ils completent avec les indemnitées accident de travail maladie que j'ai perçu pendant 18 mois chez ce meme employeur avant d'etre licenciée. mon salaire brut mi temps sera donc ramené à un temps plein ce qui confirme le montant x2.je suis reconnu TH et en prime un majoration pour maman de 3 enfts et que je vais faire le trajet aller/retour tous les jours car mon centre se trouve a 82 km.
Ouf, je commençais a avoir un peu peur...
merci à françoise de m'avoir répondu.
carole

Bonjours,
quelqu'un pourrait-il me dire si je peux solliciter le cnasea après avoir perçu l'ARE.
merci.

Barbara,
je pense que oui car moi je le percevais l'ARE aux assedics avant de ne plus rien toucher....
Ce qui est sur , c'est que tu ne peux pas cumuler les 2, mais il faudrait voir avec ton centre de formation quel est celui le plus avantageux pour la rémunération ...l'ARE ou CNASEA seul eux peuvent te le dire.
j'espere avoir pu t'aider un petit peu ...

merci Carole.

j' aurais voulus sa voir je suis en formation jais pas cour le mercredi après midi et le samedi tout la journée j aurais voulu savoir si je travaille ses jour la es que le cnasea va me réduire se qui me donne

je me permets de répondre à ton message qui je l'avoue m'a extrement révoltée. sache que l'allocation de rentrée scolaire est attribuée à tous les enfants scolarisés quelque soit la soit la situation des parents. renseigne toi auprès de la cafal. mets moi au courant. je reste à ta disposition si tu veux. bon courage !!!