Le Social

bonjour moi je travaille a adhap du 41 depuis plus d un an et je vous confirme l horeur que leur patron nous font subir
il refuse les reunion avec le personnel si nous venons a plus d une personne ,il nous rabaisse constament ,nous paye au lance pierre, refuse de payé les heures supp car selon eux si on fait trop d heure c'est de notre faute pourtant se sont eux qui sont charger des emploi du temps ,les frais kilometrique sont payé une misere pour l exemple je persoi 24 euros par mois alors qu il me faut plus de 4 plein d essence a 40 euros par mois donc sur ma paye de 800 euros je perd deja environ 150 euros

il nous oblige defois a faire des deplacement avec nos voiture personnel pour emmené des personne dans tel ou tel endroit mais en cas d accident nous somme responsable car nous ne somme pas assuré pour transporté les personne (autre exemple qui est arrivé il y a peu une collegue doit emmené une personne avec sa propre voiture ,la voiture tombe en panne ,elle appel donc notre directrice adoré pour la prevenir,reponce de la directrice "vous n avez cas poussé votre voiture " en gros on se demerde avec la personne a notre bord )

je ne vous site la que quelque petite aventure que adhap 41 nous fait atoute subir

et si j amais des future employé ou meme client venai a lire ceci ne signé jamais avec adhap se sont des voleurs

encore un truc pas mal une cliente paye 200€ de frais de deplacement par mois pour 5 jour par semaine et la personne en charge de cette dame recoit elle 21 euros de deplacement par mois pour faire 52KM par jour sur 5 jour

Bonjour je fais egalement parti de adhap41 et je confirme les patrons nous prennent pour des moin que rien, heureusement que nous avons une responsable qui est vraiment super pour arranger un peu le tout, pour ce qui est des plannings un exemple tout bete j'ai une prestas de 15h a 15h30 et la suivante g 20 km a faire et elle a 15h30 jusqua 17h ya pas comme un probleme, les frais de déplacement j'en parle pas parce que c'est comme michelle bref on et toute sur les nerfs et prete a peter un cable

bonjour!moi je travaille pour adhap depuis 2009(dc pas concerné par les contrats 2007) et j'aurai une petite question: en fait moi je fais a peu pres 25 heures de travail effectif par semaine mais en temps reel avec les deplacements beaucoup plus.
peu on exiger de se fer payer o temps reel et si oui,sur quoi s'appuyer , enfin comment faire aupres du boss koi? car evidement ils n'aiment pas les reclamations!!!!

bonsoir
entre chaques clients le temps que tu y passes c'est pour toi ,tu n'est pas payé.Ton salaire est le nombre d'heures passées chez les clients.Ta journée commence a 7h le matin et finit le soir a 17h par exemple, et tu auras passer 5 h au total chez le clients.Pour nousle déplacement est de 1euros que tu fasses 6km ou 2 km.SI TU FAIT 30 DEPLACEMENTS DANS LE MOIS TU AS 30EUROS; voilà je ne peu rien de dire de plus et bonne chance si tu arrives a demander ce que tu veux.

je suis salariee depuis 6 mois ds cette frabchise
que dire des deplacements a gogo payes a cout de forfait dintervention ,des demissions ala pelle ;jamais le meme planning deux semaines de suite (plus de vie privee ou familiale previsible!!),des coups de telephone meme sur tes jours de repos ,payee au smic toujours comme tt le monde meme qualifiee ,un w end sur deux majore de 20% on est contente !!alors moi je suis usee non pas par mon boulot mais par cette non organisation de l administratif qui n apas de respect pour les intervenantes et tu dois faire bouche trou des grilles pout qu eux au telephone des journees entieres remplissent les plannings !plein de promesses pas eu une formation et pas un mot a dire !! alors?!!alors quitter pour trouver une structure plus respectueuse de nous memes car apres tout c'est nous qui les faisans vivre et non l inverse comme ils le pretendent
excusez colere mais quelquefois la coupe est pleine !!courage a toutes

Bonjour,
Quand je vois les mess passés sur le forum je me dis que finalement dans l'adhap où je travaille on est pas si mal considere. Je travaille depuis 2006 a tps plein, j'ai une voiture de fonction , du fait d'être animatrice je travaille 1 week end sur 6. Certes je ne suis pas assez payees pour le metier que j'exerce mais je suis a 9.26 de l'heure et 3% d'anciennete mais collegue qui sont assistante travaille 1 week sur2 et elles ont un jour fixe dans la semaine.Nous avons un telephone de fonction avec abonnement illimite entre nous et sur les fixes, cheque resto,prime de qualité,pour les animatrice prime d'astreinte pour nos week end. Et nous demandons sans cesse des avantages pour ameliorer nos conditions de travail.

Oui d'accord, quand tu es animatrice... mais dans mon adhap quand tu es assitante tu bosses pour 6,96e de l'heure net en ayant le deavs et ton planning change toutes les semaines avec des prestations pas du tout dans le meme secteur et des temps de route pour la gloire ainsi que des personnes grabataires et tu es toute seule alors pas très valorisant ...

Tikivans, chez nous que tu sois animatrice ou assistante tu es au meme taux et je suis d'accord avec toi les plannings changent regulierement meme en continue car ca change du jour au lendemain pour notre part.Mais le probleme c qu'ils sont pas presse de faire une convention et la derniere reunion de coordination que j'ai eu cad 2 semaines le boss disait que ce serait pas avant la fin de l'annee.

Pour l'adahap service de perpignan, nous avons un code APE 8810A noté sur le bulletin de salaire. Aprés de longues recherches voici ce que j'ai trouvé: il faut lire en réalité 88.10A cela correspond à un code de l'aide à domicile. Vous trouverez tous les renseignements sur le site insee.fr à
NAF rév.2, 2008 - sous classe 88.10A Aide à domicile
Les conventions collectives applicables sont:
soit CCN des organismes d'aide ou de maintien à domicile
soit aide à domicile en milieu rurales 2 CCN se valent.

Il n'y a pas de convention collective pour les entreprises ( même pour l'adhap de perpi ...). Le droit du travail s'applique donc. Normalement, une CCN devrait voir le jour cette année, il faut attendre !