Le Social

Bonsoir

Rectification mensu sur 5 mois. Décidément j'ai pas les idées claires aujourd'hui!!!!!!!!!!!

merci à toutes et joyeux noël

bonjour
je vient de signé un contrat depuis le mois d'avril 2009 et je voudrais savoir comment calculer mes congés payées
je travail le mardi,jeudi,vendredi
horaire: 10h75 par jours
je ses que la premier année de travail avec les parents on a pas le droit au congés,mes la maman tien absolument me payé les 10% chaque mois
je ne comprend plus rien
merci de bien vouloir m'aider

Bonsoir Pat,

Tu travailleras combien de semaines par an?

S'agit il d'un contrat en année complète ou incomplète?

bonjour,
comment calculer les CP de ma nounou en année complète (1er juin 08 au 31 mai 2009)?
il faut prendre 10% du salaire brut n'est ce pas?

Bonsoir Angeline,

Votre ass mat a tr availlé 1 an (juin 2008- mai 2009) donc elle a droit à 30 j de congés.

En année complète, les congés sont payés à partir de la 2è année (et vous y êtes), par le maintien de la mensualisation.

Si elle prend des congés cet été vous payez la mensualisation habituelle, , et ainsi de suite jusqu'à ce qu'elle ait épuise ses 30 j.

Si elle veut plus de jours, ce sera sans solde.

bonsoir,
non en année complète les congés sont inclus dans la mensualisation.
Si vous n'avez rien déduis au moment des sem de congés prises cela signifie que ses congés sont payés.
VOUS NE LUI DEVEZ RIEN.
La 1ère année de réf il fallait les déduire au moment de la prise. ILS ont donc été payés par anticipation.
année complète= 47sem d'accueil + 5sem de congés communes.

Bonjour Angéline,

Il est vrai que ma première question aurait due être :

Entre juin 2008 et mai 2009, a t-elle pris des congés et avez vous maintenu la mensualisation?

Si oui vous avez payé les congés par anciticipation.

bonjour je suis assistante maternel les maman me regle 10 pour cent du salaire tous les mois je voudrer prendre des conger dois t'elle me renumerée ? merci de votre reponse ...valerie

bonsoir,
si tes congés sont payés 10% chaque mois lorsque tu seras en congés tu seras payée comme les mois précédents.
les congés par 10%/mois est hors convention.