Grille d'evaluation disponible...

[marie]

bonjour

pouvez-vous m'envoyer la grile d'évaluation

avec mes remerciements
marie

[severine]

je te remercie par avance de ton envoi

[laurent]

mercipour la grille d'evaluation

[françoise]

je ne sais pas si vous envoyez toujours votre grille. mais je suis intéressée.
par avance merci.

[eric]

Je suis interesse par cette grille
merci par avance.

email : gomaz@hotmail.fr

[izidora34]

Bonjour,
J'aimerai moi aussi recevoir votre grille d'évaluation. C'est pour un public en difficultés d'insertion dans un chantier d'insertion (espace verts et environnement)

Merci d'avance.
Mon mail, c'est michko32@hotmail.fr

[nanou]

salut!
je serais contente que tu puisses m'envoyer ta grille, car commençant un poste de monitrice d'atelier, j'ai besoin d'aide.
Merci beaucoup! et je te laisserai mes commentaires!!

[izidora34]

Bonjour,

Dis moi, comment je pourrai mettre en evidence que la grille d'évaluation permet l'évolution de la personne ? du moins que cela lui permettre de progresser (as tu des référents sur lesquels tu t'appuie, concepts ?).

Merci d'avance.

[marie]

pouvez- vous me faire parvenir votre grille d'évaluation
avec mes remerciements

marie

[lolo]

Ce n'est pas la grille qui permet à l'usager de progresser.
C'est l'interprétation que tu en fait.
Chaque notation est une photographie de la personne dans le tps.
Le top c'est d'en faire une à chaque synthese (tous les ans). Les résultats comparés de chaque évaluation doivent te permettre de constater si il y a progression ou régression. Ensuite en fonction de ton analyse tu doit pouvoir caler ton intervention en fixant avec la personne les objectifs à atteindre (action de formation, outil pédagogique, etc)
lolo