Le Social

il est très tard, et je pense encore au boulot...au secours!!!
je crois que ça ne va pas trop...

Bonjour HELP!
Si tu ne te sens pas heureuse dans ta crèche, change! Ta santé, ton équilibre doivent passer en prorité!C est ce que j ai fait! j ai même quitté la ville! Et ma place d eje est totalement reconnue, pour la première fois!, des formations sont proposées pour tout le personnel (même asi, cuisinière..) avant l ouverture de la crèche et ça , c'est hyper important point de vue ambiance et gestion des futures tensions. Le salaire est bien meilleur. La seule difficulté, c'est que les gestionnaires qui sont en haut, ne connaissent rien à la petite enfance, donc tu as intéret à avoir vraiment confiance en les qualités de ta responsable. Mais pour avoir pas mal chercher, les puer du privé sont svt formées à la résolution de conflits et pas que sur le papier. Pdt la formation, j ai pu observer comment elle gérait les tensions entre salariés et gestionnares, et j ai été totalement en confiance en voyant sa façon de gérer ces difficultées.

Bon WE!

claudine, dis moi où tu bosses et combien tu as comme salaire. Je suis dans la démarche de partir et de chercher un poste dans le privé je voudrais des références de salaires. Actuellement je perçois 1800 euros net je suis au 8eme échelon de la fonction publique territoriale. merci de me renseigner. Courage à tous et à toutes; :bye:

Bonjour clyne,
si j étais restée à la ville, je serais actuellement au 4 ème échelon; et je gagne exactement ce que tu gagnes en net dans le privé!
slt!

Bonjour Claudine,
Je me permets de relativiser tes propos : certaines responsables dans le prive ne sont pas du tout former au management!
Je ne pense pas que ce soit une difference de prive et publique la gestion du personnel.
Par ailleurs, dans le privé tout depend de la convention et du protocole dont tu depends car tu peux etre tres mal payer!!!
chris

bonjour à tous et à toutes!
concernant le projet, c'est la première fois que je vois enfin un projet digne de ce nom dans la crèche où je bosse: la directrice, suite à une réunion pédagogique avec une intervenante spécialisée dans le domaine a d'abord défini avec toute l'équipe "l'axe essentiel" du projet, à savoir le respect de l'individualité de l'enfant en collectivité!
ce vaste programme a été ensuite rédigé et détaillé en réunion eje-responsable puis présenté à l'équipe lors des journées pédagogiques suivantes...autant dire que c'est un boulot de longue haleine mais qui est intéressant pour tout le monde et donne un sens au travail de toute l'équipe...
encore faut-il que les eje puissent être détachées une fois par semaine et participer à la préparation de la journée péda, ce que tous les eje devraient demander!!
les réunions hebdomadaires sont difficiles à tenir mais on s'accroche!!
je compte d'ailleurs demander un rv au chef du personnel de la dfpe pour parler de mes missions et de ce que je ne peux pas remplir si je remplace des auxiliaires!
si tous les eje (sur le point de quitter la ville, ce que je comprends! et les autres!) demandaient un rv, peut-être qu'il considèrerait autrement la situation des eje.
ça coute rien d'essayer, et rien que le fait de faire entendre notre voix, ce serait déjà un scoop à la dfpe!
alors, qui s'y colle? bon courage à tous et à toues!

fred,
dans quel arrondissement travail-tu??
moi aussi j'ai du mal à me détacher pour faire avancer tout le travail de réflexion. en cause, le manque de personnel et le fait que je me demande si je ne travaillerai pas sur un poste d'auxiliaire. l'idée d'interpeller le DFPE me semble intéressante, bien vu, les eje doivent se mobiliser et se faire entendre!!!!!
si je comprends bien, dans la crèche où tu bosse les eje sont comptés dans le roulement auprès des enfants.
ce n'est pas mon cas, mais je crois savoir qu'il existes des lieux où les eje sont détachés des sections, pour être en mesure de faire leur véritable boulot, et non pas uniquement des soins.
je ne sais pas combien de lieu ont se fonctionnement, et serais curieuse de le savoir.

bon courage help, moi je cherches des solutions pour sauver ma peau. alors est-ce que ça peux se trouver à la ville???

je bosse dans le 11e, qui a déjà "un historique" sur la réflexion à partir de la place de l'EJE.
en fait la dfpe compte tous les eje dans le personnel auprès des enfants, après chaque directrice décide comment "dispatcher" le personnel!
dans la crèche où je bosse, chaque section compte deux auxiliaires, avec une remplaçante à chaque étage.il y a deux étages comptant chacun 3 "sections".
nous sommes 2 eje à intervenir à un étage chacune, en "tournant" une semaine dans chaque section.nous avons donc un rôle de coordination sur l'étage et nous sommes "en plus".
seul problème: s'il y a plus d'une absente par étage,nous sommes amenées à remplacer les auxiliaires, ce qui squeeze nos temps de détachement pour travailler sur le projet.
heureusement, notre place est clairement définie au sein de l'équipe, ce qui fait que même s'il nous arrive de remplacer du personnel, nous gardons notre place d'eje. je pense qu'avec une directrice cohérente et des objectifs clairement définis au départ, on peut "sauver sa peau" à la Ville , à condition de se serrer les coudes!

bonjour

help je te conseille vraiment de demande run changement, tu vas te rendre trop malade sinon.bon courage

je ne sais plus où j'en suis. je suis très déprimée et très seule.
j'ai peur de dire que ça ne va pas car je crains que ça me porte préjudice. il manque d'eje dans les crèches et le changement d'affectation risque de ne pas être simple.
quel poids ma parole peut-elle avoir face à une directrice bien en place??
je suis très affectée par ce que je peux vivre quotidiennement, j'ai même peur de faire une bêtise tellement je ne vois pas de solution rapide à ma situation.
tout cela peut paraître excessif mais croyez moi, je n'en peux plus, je n'arrive plus à rationaliser tout m'exaspère, j'en deviendrai paranoïaque!!
chère as, peux tu me dire si la DFPE est au courant des conditions dans lesquelles nous travaillons et à quel point cela peux détruire des professionnels??!!
j'espère que c'est qu'une mauvaise passa et que je m'en sortirai, je sais pas comment??