Le Social

Bonjour,
je rédige actuellement le livret 2.
J é une situation d'une personne divorcée qui sser retrouve sans ressource, qui va aller vers l'emploi ; faut il mettre une action collective exemple action santé...
sinom peut tu m'éclairer
merci d'avance

Bonsoir Carine,
La situation que tu vas présenter doit correspondre à une des fonctions définies par le référentiel. Elle doit décrire un déroulement d'actions qui te permette de montrer que tu as les compétences d'une assistante sociale. par exemple la situation de la personne divorcée qui se retrouve sans ressource et qui va aller vers l'emploi : cela peut être un exemple d'accompagnement social, d'accueil, de recueil de données, de définition d'une stratégie à adopter avec la personne. Dans cette situation tu peux peut-être parler de partenariat, par rapport à sa situation familiale as-tu informé la personne de ses droits au CIDF ? As-tu le projet d'initier une action collective vers un public de femmes divorcées sur un thème précis; l'emploi ou le droit des femmes ou encore une action santé par exemple parce que tu as observé la même demande de la part d'autres personnes avec qui tu fait un accompagnement ? En fait il faut bien lire le référentiel et l'utiliser quand tu décris une situation. Dire que "tu sais faire" que "tu es capable de" monter une action collective par exemple.
Je veux bien lire une de tes situations pour te donner mon avis.
Bon courage Françoise

JE travaille actuellement les situations représentatives de mon activité, (20 ans dans l'action sociale). Les situations doivent-elles etre en rapport uniquement avec notre activité décrite en 4-1 (les 10 dernières années) ou peuvent-elles être en rapport avec des situations de travail antérieures, le jury est-il très pointilleux sur ce critère.
jE bénéficie d'un accompagnement, mais ne trouve pas auprès de l'accompagnateur l'assurance dont j'ai besoin, les explications me semblent très floues. Quelqu'un(e) qui a déjà validé peut-il me communiquer un ou deux exemples de situations validées, je ne manque pas de matière, mais d'idées pour les organiser,
vos situations font-elles 5 8, 10 pages ou plus ?
Vous êtes vous attachés aux fonctions ou aux domaines de compétence ?
Merci pour votre aide

bien d'accord avec toi pour la fumisterie; c'est à se demander si on souhaite valider les centres de formation qui accompagnent ou les pauvres candidats ??? je trouve la présentation de ce livret 2 peu lisible, quand seront-ils en mesure d'exprimer leurs attentes clairement ? Je suis profondément déçu par la tournure des événements.

Bonsoir Françoise,
La réponse que vous donnez à Carine m'apporte d'importantes précisions car je rédige aussi le livret 2. J'ai terminé la partie relative à la structure. J'ai commencé celle sur les situations de travail et les fonctions dans lesquelles elles s'inscrivent, en lien avec le référentiel. Je ne pensais pas qu'il s'agissait de décrire une situation mais qu'il convenait à partir du plan proposé de synthétiser un ensemble de situations correspondant à une fonction. Une situation par fonction suffit donc? Vaut-il mieux présenter une situtation par fonction ou par domaine de compétence?
Merci d'avance pour votre aide.
Sandrine

bonjour a tous

un moment que je ne sius pas venur sur le forum

je vois qu il y a de plus en plus de candidats et que beaucoup ne savent pas comment s y prendre
quant a l accompagnement propose par les ecoles il n est pas evident de le mettre en place et il n est pas encore mis en place partout

je me suis psoposee d aider mais la je suis a bloc

donc au fur et a mesure je mettrais mes commentaires sur le site comme cela opurra aider tout lemonde

j ai eu l occasion de lire des livrets 2 de personnes qui n avaint pas tout valider comme de lire des personnes qui en sont a leur preiere presentation

pour tous les futurs candidats le fait de ne pas tout valider ne veut pas dire que vous n avez pas les competences d assistant social le seul hic c est de rediger ce livret 2 comme "il faut"

on ne vous demande pas de raconter une histoire de juste dire dans la decritption d une situation comment les faits se sont enchaines on vous demande de mettre vos tripes et d exprimer qui vous etes quels principes vous appliquez a la phase d accueil .........
il faut dure comment vous faites votre travail rentrer dans les details vous impliquer personnellement en mettant en avant tous les principes en rapport au metier et comment vous gardez votre prise d e recul

le jury atten de ce livret 2 que vous vous reveliez en tant que travailleur social qui fait ce travail parce qu il aime les gens et aider les autres il faut mettre en avant toutes vos qualites et aptitudes

il ne faut pas se retrancher derriere des textes legaux dinnez de vous meme

vero

Bonjour à toutes et tous,
Véronique a raison, l'important est de rédiger le livret comme il faut. Si vous bénéficiez d'un accompagnement, n'hésitez pas a contacter et questionner l'accompagnateur. A lui demander son avis et apporter des critiques. Je trouve qu'il est très difficile de s'approprier le référentiel, d'autant que sur le diplôme d'assistant social, on nous demande de s'appuyer sur le référentiel d'activité et sur le référentiel de compétences. Il y a 6 fonctions ou activités et 4 domaines de compétences. Je pense que le plus simple est de décrire une situation par fonction soit au moins 6 situations. Il faut faire un choix de situation de travail qui permette de montrer ses compétences. Décrire une situation c'est présenter par exemple une situation d'accueil : qui est la personne accueillie, qui l'a orienté vers vous, quelle est votre mission et quelle est la problématique et la demande de la personne accueillie. Ensuite décrire comment je fais l'accueil, le vouvoiement, le recueil des données, un questionnaire ouvert, fermé, pas de questionnaire. L'écoute, l'information, la proposition, la remise d'une carte, la rédaction d'un contrat (d'insertion par exemple). Ne pas oublier de dire où j'accueille comment et pourquoi. Une fois qu'on réussi à décrire une situation , les autres viennent toutes seules. On est pas obligé de décrire le résultat de l'entretien. Après il faut bien repérer que les compétences du référentiel sont repérables dans la situation.
Voilà, bon travail et bon courage
Françoise

je découvre ce site, pour ma part j'attaque le livret 2 d'assistante sociale.
je souhaite savoir quels outils peuvent aider,
quel accompagnement quand on travaille dans la Fonction Publique Territoriale et
obtenir des retours sur les expériences vécues.

as-tu obtenu ton diplome ?
selon le résultat qu'est ce qui a pêché ou qui a
permis de l'obtenir ?

merci pour tout
Angélique

Félicitations pour votre réussite. Je me permets de solliciter votre aide, je prépare le livret 2 et je suis bien en peine. Je suis agent dans un C.C.A.S. depuis 4 ans. Je n'arrive pas à rédiger la fonction veille sociale/ Expertise/ fORMATION; pourriez-vous m'aider.
En ce qui concerne la conduite de projets, je pensais parler de la mise en place d'un minibus pour emmenr les personnes âgées faire leur course sur la commune voisine. Qu'en pensez-vous?A bientôt.

Bonsoir,
la mise en place d'un minibus pour emmener les personnes agées est une très bonne idée. Maintenant il s'agit d'utiliser cette situation pour le bon domaine de compétences. Par exemple pour l'intervention sociale d'intêret collectif, l'idée est bien. Cette situation te permets de décrire la conduite de projet, et de décliner les compétences demandées pour le DC1 (sur la partie intervention intêret collectif).
Pour la fonction veille sociale, je te conseille de présenter une situation par rapport à la mise en place de l'APA ou la politique de la commune en matière sociale pour les personnes agées et surtout présenter ce que tu as été amené à faire, à apprendre et le domaine juridique ou social que tu connais particulièrement bien par rapport à ton public.
Bon courage,
Françoise