Bonjour Mioumiou,
Moi non plus, je ne suis pas en IFSI, je suis de formation assistante sociale (objet de ce forum)
Je réponds à tes questions dans l'ordre :
1°) Si pendant l'été, il y a une modification, tant que tu n'as rien signé, tu es soumise à la nouvelle réglementation. Si le métier n'était plus en tension, tu aurais quand même tes 23 mois d'Assedic.
La liste des métiers en tension concerne uniquement l'accord pour l'AFF (qui est devenue AFDEF, d'après ce que tu dis)
2°) Pour les congés de 2 semaines, maxi, pas d'interruption des indemnités, pas de changement. Pour les congés de + de 2 semaines (et dont ton école indiquera les dates sur le dossier AIS que tu rempliras avec pole Emploi) --> tu redeviens demandeur d'emploi en AREF durant les 23 premiers mois (exemple : l'été prochain) ; par contre, quand tu seras passée en AFDEF, tu ne touches rien pendant ces congés de plus de 2 semaines : à toi de mettre de l'argent de côté pendant l'année ... ou bien de trouver un petit boulot saisonnier !
3°) Oui, tu établis une demande pour les 3 ans dès le départ, c'est le dossier AIS qu'il faut constituer avec ton conseiller Pole Emploi avant le début de formation. L'école aura ensuite une partie à remplir, tu rappporteras le dossier à Pole Emploi, et 1 à 2 mois plus tard, tu auras une nouvelle attestation à faire remplir par l'école.
Une fois que c'est accordé, c'est parti pour 3 ans !
Aucune loi ne peut s'appliquer rétroactiveent.
Par contre, lors des congés de + de 2 semaines, tu devras te ré-inscrire à Pole Emploi comme demandeur d'emploi (voir ci-dessus), et signaler ta reprise de formation le moment venu. (simple changement de statut, qui modifie les stat de pole Emploi)
4°) A priori non, aucun risque que le conseiller ne valide pas ton entrée en formation, d'autant plus que tu es en fin de CDD, donc tu n'as pas quitté un emploi pour entrer en formation.
Tout demandeur d'emploi a le droit de suivre une formation (donc, indemnisable sur la durée maxi de ses indemnités) Et si c'est pour un métier en tension, c'est encore mieux !
5°) Je te conseille évidemment de t'inscrire dès la fin de ton CDD, (il faut avoir ton attestation employeur à remettre aux Assedic) et de parler rapidement de ta formation à ton conseiller emploi, puisque tout devrait être OK. Inutile d'attendre juste avant la rentrée, où il y a beaucoup de monde à Pole Emploi, car pour toi ça ne change rien. Même si les papiers (dossier AIS) sont faits d'avance, tu restes demandeur d'emploi en ARE jusqu'à ton entrée en formation, validée par Pole Emploi
(:warning!: attention, il faut continuer à se déclarer demandeur d'emploi en fin de mois, jusqu'au retour de l'accord définitif indiquant que tu passes en AREF)
6°) Cette formation doit être considérée comme formation à temps plein, même si tu n'as pas 35 h de cours, car j'imagine qu'il y a du travail perso à côté.
7°) Les frais de scolarité ( = les frais de formation, c'est à dire le salaire des formateurs et des administratifs de l'école) sont pris en charge par pole Emploi / Assedic en lien avec le conseil régional, tu n'as pas à t'en occuper.
Par contre, tes frais d'inscription à l'école (frais liés à la gestion de ton dossier, frais de photocopies de tous les documents, etc ...) sont à ta charge.
Mais tu n'as pas à payer la sécurité sociale étudiante, tu es couverte par la Sécu dont tu dépendais en travaillant.
Bonne formation !