Re: test téléconseiller CPAM
Publié : 31 août 2016 10:23
Bonjour à tous!
C'est avec un grand plaisir que je tiens à vous avertir sur les dangers à postuler pour l'assurance maladie.
Oubliez les tests, le service recrutement ne se base pas dessus.
Si vous voulez réussir et etre admis a la cpam le plus important est de dire : mon pere est medecin, ma mere travaille à la cpam, et c tout vous serai embauché.
Ca sert à rien d'apprendre tout un tas de trucs sur eux.
Malheureusement le recrutement sans concours (assurance maladie, ratp, sncf, les banques, ...) est biaisé. On ne va vous recruter qu'à 3 conditions: soient par piston ( vos parents y travaillent, vous appartenez à un groupe d'individus que fonctionne par le pistonnage,...), par le sport de chambre( désolé les filles mais il va falloir coucher...), ou alors si vous êtes un expert ( diplômes avec mention très bien, ...) . Vous allez me dire pourquoi recruter des gens pour le smic alors qu'ils sont excellents? ben parce que eux ils n'ont pas de piston, et leur niveau intéressent plus. après je vois mal un bac + 2 avec mention très bien postuler pour un salaire de misère mais ils existent...
Je parle d'expérience vécue. si vous avez besoin de plus de renseignement à savoir pourquoi je tiens de tel arguments n'hésitez pas à demander.
Bon courage
C'est avec un grand plaisir que je tiens à vous avertir sur les dangers à postuler pour l'assurance maladie.
Oubliez les tests, le service recrutement ne se base pas dessus.
Si vous voulez réussir et etre admis a la cpam le plus important est de dire : mon pere est medecin, ma mere travaille à la cpam, et c tout vous serai embauché.
Ca sert à rien d'apprendre tout un tas de trucs sur eux.
Malheureusement le recrutement sans concours (assurance maladie, ratp, sncf, les banques, ...) est biaisé. On ne va vous recruter qu'à 3 conditions: soient par piston ( vos parents y travaillent, vous appartenez à un groupe d'individus que fonctionne par le pistonnage,...), par le sport de chambre( désolé les filles mais il va falloir coucher...), ou alors si vous êtes un expert ( diplômes avec mention très bien, ...) . Vous allez me dire pourquoi recruter des gens pour le smic alors qu'ils sont excellents? ben parce que eux ils n'ont pas de piston, et leur niveau intéressent plus. après je vois mal un bac + 2 avec mention très bien postuler pour un salaire de misère mais ils existent...
Je parle d'expérience vécue. si vous avez besoin de plus de renseignement à savoir pourquoi je tiens de tel arguments n'hésitez pas à demander.
Bon courage