Le Social

bonjour

zaza si vous avez envie d'être ass mat allez y, foncez. Mais ne venez pas me parler sur la facilité de ce métier par rapport à d'autres et sur sa rémunération. N'oubliez pas quelques points importants : être assistante mat c'est accepter une intrusion sans condition dans sa vie personnelle et quand je parle d'accepter cela vaut pour vos enfants et surtout votre conjoint. On doit accepter un enfant et aussi ses parents, accepter qu'ils soient chez vous !!! Egalement si certains mois vos revenus peuvent paraitre élevés d'autres mois ils le sont moins. Personnellement je garde 3 enfants + une dérogation pour un 4ème et j'arrive à peine au smic si je fais la moyenne sur une année, Je travaille du lundi au samedi et je ne fais sûrement pas 35 h plûtot 50. Il faut comprendre que certains enfants sont là du lundi au jeudi, d'autres du mercredi au samedi, vous ne trouvez pas forcément 3 enfants à garder aux mêmes horaires ce qui fait que vous avez l'impression de garder tout le temps. De plus une garde s'arrête aussi vite qu'elle commence (beaucoup de facteurs entrent en jeux : chômage, grands parents, vacance, maladie etc...) Après 10 ans de métier je ne considère pas mon salaire comme un revenu sur lequel je peux compter. Alors si vous voulez être ass mat et si vous pensez avoir trouvé l'eldorado allez y mais regardez partout autour de vous

bonne chance

Bonjour,

Il me semble en effet que tout le monde s'éloigne du sujet de ce forum qui traite du salaire loyen d'une Ass Mat...

Bonjour à toutes et tous ,
Un petit môt sur le parcours de mon Assistante Maternelle : elle était responsable de rayon dans la grande distrib et aujourd'hui elle est Asmat.
Pour ce qui est de sa rémunération je paie environ 500€ pour 4 jours et elle en a trois. S'il est vrai que la rémunération totale est de 1500€ je ne pense pas qu'elle travaille uniquement pour l'argent car je ne connais personne qui travail pour le seul plaisir de travailler. Coluche disait le travail n'est pas fait pour l'Homme, la preuve cela le fatigue ! et sur ce point encore il faut savoir que trois enfants en garde ce n'est pas de tout repos, je croise dans les trains de banlieu nombre de femmes qui font garder leurs enfants et qui m'ont dit ne pas pouvoir rester à la maison et qu'elles étaient contentes de reprendre le travail même avec 1h30 de transport et un salaire au plus égale à celui de mon assistante maternelle . Voilà mon témoignage ...

anne.non je n ai pas trouve l eldorado en etant assistante maternelle et il est vrai que le salaire peu changer tres vite selon les aleas de la vie des parents .mais j ai et ai toujours eu des parents tres gentils et pas envahissants .pour mon conjoint et mes enfants ils partent avant que les enfants arrivent et rentrent quand ils sont partis donc aucun souci .et je le redis pour moi c etait une reconversion reflechie apres avoir perdu mon emploi pour cause medicale j ai travaille vingt a l exterieur de chez moi .donc etre presente pour mes enfants me paraissait un bon point dans le choix de ce metier et l amour que j ai des enfants aussi .au revoir.

Bonjour,
pourrais-je avoir votre avis; est-ce normal que ma nounou augmente le tarif (elle passe de 3Eur/h à 4Eur /h), par ce que je diminue les heures de garde (25 heures/semaine au lieu de 40H).
Merci de votre avis

Bonjour, votre nounou à décidé d'augmenter car ses heures sont réduites, était elle prévenu de ce changement d'heures ? Moi mon employeur à décider du jour au lendemain de réduire mes heures mais j'ai préférer casser le contrat. Normalement l'augmentation doit s'accompagner d'un avenant pour le changement de tarif l'augmentation se fait d'un commun accord si vous n'êtes pas d'accord vous lui dites mais elle peut refuser le changement d'heures à vous de voir. Amicalement.

Bonjour,

Vous avez modifié les termes du contrat, donc un avenant s'impose. Et qui dit avenant, dit que votre assistante maternelle n'est pas obligée de l'accepter auquel cas vous devrez la licencier.

Sachez que les assistantes maternelles fixent leurs tarifs en fonction du nombre d'heures hebdomadaires.

Que vous confiez votre enfant 40 h ou 25 h l'agrément est bloqué. Il est donc légitime que votre assistante maternelle augmente son tarif pour un petit contrat.Lorsque l'un des enfants que je garde part à l'école, je continue à le garder, mais j'augmente mon tarif.

je ne crois pas que vous êtes dans les plus chères de cholet.
J'ai licencié l'assistante maternelle qui gardait notre fille en août. Elle nous prenait plus de 3€ brut de l'heure

bonjour raplau

je vois que tu as licencier ta nourrice car elle prenait trop cher, qu'as tu donné comme motif pour son licenciement, comment a t-elle réagit.
MERCI

Bonjour

Celinet, le retrait d'un enfant n'a pas à être justifié.