Le Social

ca fait longtemps que je viens sur ce site et je n'étais encore jamais tombé sur cet article!!
je suis moi aussi à la recherche d'un apprentissage et découvre denouvelle choses de jours en jours!! je suis admissible en apprentissage à Rennes masi je me suis renseigné (étant de la région Centre) je peux chercher un employeur par chez moi malheureusement ici personne n'en prends puisque ils n'ont pas ed financements, on m'a conseillé de chercher plus loin (mais toujours en région centre) ce qui reviendrais a avoir deux logements!!! mais là encore je reçoit des réponses négatives et ce depuis fin juin que je fais mes recherches!! alors si vous avez des adresses d'établissments qui serais susceptible de prendre une apprentie dans la région centre s'il vous plait prévenez moi!!
merci d'avance
aurélie

slt, merci bc pour les informations,
j'aimerai bien avoir un pus plus sur l'apprentissage. merci bc
:AieAieAie!:

pour sophie!! oui elle existe, moi j'en cherche un depuis juin, je galere, j'arrive pas à trouver

Amis de montpellier bonjour !
Je vois qu'on est plusieurs dans la meme galere, et c'est triste à dire mais ca me reconforte... Je pense qu'il faudrat attendre l'année prochaine pour trouver un contrat d'apprentissage dans la region, le temps que les structures prévoient un budget pour ca et tout...
bon courage !

bonjour tout le monde,

si possible j'aurais aimer avoir une reponse de la part de Dominique (l'experte) sur la question suivante :

voila

je suis a la recherche d'un contrat d'apprentissage.
J'ai trouve un patron tres interresse et pret a m'embaucher.
malheureusement ma demande d'apprentissage a ete refuse par le CFA et plus particulierement par la CPNE.
Pour les 2 raisons evidentes :
- C'est une Grosse association mais ce n'est pas une Institue donc il me semble qu'il ne cotise pas au meme endroit (OPCA (UNIFAF) ...)
- Il n'y a pas d'educateur specialise dans l'entreprise pour le l'instant mais a court terme il devrai y en avoir un.

donc ma question est :
est-ce qu'a ton avis il y aurait une chance pour que l'on puisse obtenir des derogations ?
le CAF m'a deja repondu que cela serait tres difficile. J'essaye donc de taper plus haut pour voir.

car, par les temps qui court (d'apres le CAF envrion 800 admisibles sur les Midi-pyrennee et moins de 20 personnes ayant trouver une place en apprentisssage pour la rentree des classes cette annee !!!) , trouver une personne prete a vous embaucher est devenu plus qu'insurmontable !!

un petit coup de pouce ferai du bien ...

-si l'apprentissage ne se fait pas ... l'entreprise me propose un CDI d'auxiliaire de vie (20-35h). Je pense signer le contrat afin de me payer les concours l'annee prochaine.
une bonne idee ?
(j'ai peur de finir auxiliaire de vie toute ma vie et de ne jamais reussir le diplome d'educ spe )

Marie

Marie,

AIE !!!...
Pas évident du tout, l'expert a ses limites. En tout cas, si l'employeur ne cotise pas à UNIFAF, il y a une forte probabilité pour que ton contrat d'apprentissage soit refusé. Mais la raison la plus évidente me paraît être, le fait qu'il n'y ait pas d'éduc-spé dans la structure qui t'embauche.

Plusieurs questions.

- Est-ce que la structure qui t'embauche dépend du médical uniquement ?
- Quelles peuvent-être les motivations de ton employeur à embaucher une apprentie éducatice spécialisée?
- Est-ce que ton employeur a pris contact avec la commission paritaire (CPNE) ? Ce serait une bonne idée pour défendre le projet...

Quant aux dérogations possibles, je ne peux te répondre affirmativement, cela dépend tellement des régions et des CFA....

Sur le nombre de place, le problème est le même dans toutes les régions, il faut savoir que les structures n'ont pas le droit d'avoir plus d'un apprenti par service. Et puis le nombre d'apprentis possible au CFA est lui aussi limité (autour de 20), mais cela, il ne le dise pas.

Sinon,

Effectivement pour payer tes concours il te faut de la monnaie, ceci dit, une expérience en médico-social sur un poste de remplaçante te donnerait plus de billes pour entrer en formation l'année suivante. Mais je ne connais pas assez ta région pour te donner des pistes intéressantes. et puis... Il faut bien vivre...

Voilà, peut être à bientôt, si je peux t'aider, n'hésite pas.

A+
Dominique

merci Dominique deja pour toutes ces réponses.

1.
concernant mon contrat :
J'avait joint à mes lettres de candidature d'apprentissage, des demandes de CDD, CDI ou de poste de remplacante mais personnes ne ma repondu sur le sujet (sur les 120 lettres evoyées).
SEUL 2 réponses positives : APF et CARPE DIEM PREMIUM (http://www.carpediem-premium.com/) et c'est le deuxième qui me proposait un apprentissage et maintenant un CDI auxiliaire de vie.

2.
sinon concernant l'apprentissage :

- La structure dépend surtout du social (auxiliaires) et un peu médical par partenariat

- cette association accompagne les personnes à mobilité réduite à prendre leur vie en main. Souvent ces personnes étaient dans des institues et cela ne se passait pas toujours très bien.
Mon rôle en temps qu'éduc spé aurait été de faire en sorte que ces personnes réduisent leur demande en auxiliaire de vie en leur montrant et en leur apprenant que certaines choses peut-être réalisées par elles-même. Il était aussi intéresser d'avoir un educ spé pas encore formater aux institues

- J'ai essaye de prendre contact (numero de tel, email, adresse) avec la CPNE mais je n'ai rien trouvé sur le net !

- sinon j'ai appeler le directeur des formations par apprentissage du Conseil Régional qui m'a effectivement dit que le faite de ne pas disposer d'Educ spé était un problème MAIS qu'il pourrait être résolu en passant un partenariat(convention) avec n'importe quelle institue (IME, IMPRO...) disposant d'un éduc spé.
et autre point, il m'a aussi dit que meme si Carpe Diem ne cotisait pas au bon endroit. l'OPCA(UNIFAF) n'avait légalement pas le droit de refusé l'apprentissage.

enfin voila ou j'en suis

je dois maintenant informer les différents partis (carpe Diem et CAF) de ces informations pour voir se que l'on peut faire. Car mes compétences dans le domaines sont aussi limitée il faudrais mettre en relation le CAF, la CPNE et Carpe diem pour que chacun puissent discuter du statu légal etc ...

A+
Marie

bonjour à tous!
je vais entrer en formation d'ES dans quelques jours par la voie de l'apprentissage & je souhaiterai savoir à combien s'élève le montant du minimum conventionnel dans le secteur privé car mis à part des pourcentages je ne trouve rien d'autre!
merci à tous

si j'ai bien compris tu parles du salaire au quel tu as le droit en apprentissage

cela dépend de ton age :

en dessous 21 ans :
1 année = 50 % smic = environ 480 euros net par mois

au dessus de 21 ans :
1 année = 65 % du smic = donc un peu plus

sachant que 100% smic = 980 euros net par mois

-Marie

Bonjour,
Je souhaiterais me mettre en contact par messagerie privée avec Dominique. D'avance merci.