Le Social

En fait, pour le DIF, tu cumules 20h de droit à la formation par an sur six ans maximum. A toi de voir si cela suffit pour une réorientation.

Après, tu peux aussi faire une demande de CIF, mais là c'est plus complexe. Le CIF permet de s'absenter de son poste de 6 mois à 6 ans et tu peux faire une demande par an, mais l'employeur peut t'opposer deux refus. Ta troisième demande sera alors automatiquement acceptée.

En fait, il existe pas mal de moyens de se former, mais il faut d'ores et déjà avoir un projet, ce qui te permettra de choisir le mode le plus adapté.

Dans tous les cas, si cela est possible, n'attends pas d'être bloqué chez toi en total burn out pour réagir !

J'aimerais connaître la différence entre cif et dif car je suis dans la même situation que burn out et j'aimerais envisager de faire autre chose.
Quelles sont les conditions du dif, celles du cif ?
J'aimerais avoir plus de renseignements afin de savoir à qui je peux faire ma demande, dans quels délais, enfin tout ce genre de questions importantes.

Personnellement j'ai eu mon DEASS cette année, mais je bosse comme faisant fonction d'éduc spé. J'ai des horaires d'internat qui me conviennent pour l'instant. J'ai passé ce diplôme parce que j'aime la profession d'AS, mais aussi pour la polyvalence qui LA caractérise. Je me définis comme un travailleur social et réellement je m'épanouis comme ça.

Bonjour,

Je trouve certains des commentaires affligeants notamment celui de Céline... On voit que tu crois en ce que tu fais. Et en effet, ton discours étant tellement négatif, pourquoi persister??? Parce que si tu tiens des discours pareil à tes usagers, ça ne m'étonne pas d'entendre, certaines fois dans mon bureau ou dans les médias, que les services sociaux ne font rien...

Moi non plus je ne viens pas de la région parisienne, moi aussi j'ai galéré comme aujourd'hui au moins 80% des jeunes diplômées... 4 ans à enchaîner les CDD et même à devoir bosser en tant qu'éducatrice pour avoir du taff... Et je rajouterais même que j'ai fait partie de celles qui n'ont pas eu le diplôme la première année, à la grande surprise de mon centre de formation, de mes formatrices de stage et même des chefs de service. Bah finalement, aujourd'hui, même si ça a été difficile par moment, même si j'ai voulu baissé les bras plus d'une fois, ça m'a fait grandir/murir et j'ai réussi à arriver à quelque chose de stable, pas en région parisienne et pas même non plus à coté de chez moi mais à 60 km. Et j'ai su où je voulais aller et ce que je voulais éviter voire même fuire.

Et si tu avais eu un poste à la sortie du DE, et tant qu'à faire en CDI, tu nous aurais balancé que c'est parce qu'on ne s'y prend pas bien ou qu'on y met de la mauvaise volonté, c'est ça?

Sur ce, je vais me remettre à bosser, même si, visiblement j'aurais mieux fait de faire autre chose...

Je vais entrer en deuxième année, certains messages font froid dans le dos! Oui je sais que le métier d'ASS est bouché mais je ne sais pas trop quoi faire d'autre.
Et oui le métier est difficile mais ça je le sais aussi!!! Et oui je suis peut être pas très maligne de choisir un métier peu payé mais après tout c'est mon choix! Et nan je n'est pas du tout envie d'aller m'installer à Paris pour tout l'or du monde, c'est mon choix aussi. Faire des concessions oui, mais à quel prix? Ne plus avoir de vie de couple, de vie de famille? Et ben nan! Bravo à celles qui y arrivent chaque jour en tout cas!

@ AS76 : Le message de Céline date du 08/08/2012... je ne sais pas si elle lira ta réponse mais ce serait intéressant d'avoir son avis aujourd'hui, un an et demi plus tard...

A celles qui veulent des infos sur le dif et le cif, on trouve tout sur internet en tapant différences entre dif et cif !

Vous devriez arrêter de vous plaindre. Vous avez la chance d’être étudiantes et d’être « bien au chaud » pour trois ans. Les études ne sont pas très compliquées, ni trop longues chez les as. Je suis formatrice et je peux vous assurer qu’on ne peut rien faire contre le harcèlement en stage et même si on le pouvait on ne bougerait pas. Nous souffrons déjà d’un manque cruel de sites qualifiants alors quand vous avez la chance d’être en stage, saisissez cette chance à bras le corps.

Bn
tout à fait d'accord avec toi mais qu'on est bête on devrait subir se faire humilier et les remercier franchement je n'y avait pas pensé.
Je préfère une place froide à une place chaude "oups chaude pour toi mais pas pour nous" qu'à subir des brimades qui détruisent des élèves.
Et moi je dis non, à fermer sa gueule sous prétexte qu'il y a une pénurie de stage.
Courage aux autres

C'est super dur un stage qui se passe mal car on se remet en question et surtout lorsqu’on a un formateur qui nous enfonce, l'école qui ne veut pas entendre. La souffrance est multipliée par mille car on a l'impression que l'école adhère à la maltraitance. En plus on a peur de l'appréciation que le stage ne soit pas validé etc.
Bref pleins de paramètre s'imbriquent les uns sur les autres et nous nous retrouvons mis à mal.
Je suis consciente qu'il y a une pénurie de stage mais si on accepte des référents de stages pour détruire les élèves je ne vois pas l'intérêt BN.
Je pense que c'est une formation qui prône des valeurs que certains référents n'ont pas et n'auront jamais.
Il me reste un mois de stage et je compte les jours et puis champagne!!!!!!

Je suis ASS dans un service social depuis 10 mois et l'ambiance est pourrie. Echanger relève d'un véritable parcours de combattant. Les collègues sont très distants.
Etant la dernière arrivée dans ce service, je ne sais pas comment agir et réagir tout en tenant compte de leurs comportements et humeurs! Aucun effort n'est fait pour rendre les relations plus cordiales. Exemples: des bonjours glaciaux au loin,en cas de pépin ne sait-on jamais pas d'échanges de nos coordonnées téléphoniques. Dans le cadre de notre profession, il est toujours plus agréable de communiquer. L'hypocrisie règne!
Cette situation commence à me miner de l'intérieur. Certains d'entre vous, vivez vous la même chose? Comment faîtes vous?
Besoin de vos conseils, merci d'avance